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工作手机使用协议甲方：XX有限公司乙方：姓名身份证号根据公司各部门工作需要，公司为部分员工配备工作手机使用。为了更好使用工作手机，加强手机使用管理，经公司领导研究特制定本协议，具体如下：一、使用工作手机分类公司配备工作手机。二、工作手机使用话费规定公司套餐的费用定为：A.移动卡99元套餐，其中包含10G流量和300分钟通话；B.联通卡88元套餐，其中包含10G流量和300分钟通话；超出基础月费，由个人支付超出话费。工作手机使用实际费用超出指定套餐标准，如确实因工作需要增加费用指标，使用人可向公司提出申请，经公司部门负责人和总经理审核批准后，更换手机使用套餐资费标准。部门负责人根据每月的费用详单对使用人的手机套餐通知与调整。三、工作手机使用约定1.原则上公司配备工作手机所有权属于公司，因工作需要由使用的个人保管，如有丢失或不可抗拒力量等其他原因损坏的，由丢失人自行购机，拒不购机的，公司从使用工作手机员工工资里，一次或分期缴扣（丢失机型）的同等价值金额；不在保修范围内损坏的，必须由使用工作手机本人在最短时间内自行修理并承担所有费用。2.使用公司配备工作手机，必须保持工作时间内通信畅通。由于自身原因（退网、改号、拒接、不应答、或手机损坏等）造成通信不畅，影响工作联络而造成严重后果的，公司有权要求员工赔偿损失。3.乙方不符合手机使用条件时，人力资源部将手机卡及手机收回，乙方无论何种原因离职时，必须交回手机及手机卡，且与本岗位有业务联系的手机号码及微信、抖音、微博（包括，但不限于）等信息不得恶意删除，手机不交或者恶意删除公司的联系信息者，从工资中扣款2000元。四、工作手机回收或更新公司配备工作手机，中途发生人员变动或中途离职等情况，工作手机由公司收回重新分配。若丢失的或损坏的根据使用情况作出相应的赔偿。对以上《工作手机使用协议》内容，本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反，愿意接受公司的相关处罚。签字：日期：