投标岗位职责

1、5投标合约部1、5、1投标合约部经理岗位职责项目序号内容标准备注岗位指标1制订本部门工作计划100%2组织经济标及技术标的报出率100%3合同报备率100%4人员持证上岗率100%5培训计划完成率100%6编制标书数量每年不低于35项工程（且不低于200万平方米）。中标率30%7投标文件中不出现废标，杜绝出现低级错误。进前三名比率50%岗位工作职责1做好投标合约部的组织协调全部工作按时完成；制定本部门工作计划率100%2编制投标策划书编制投标策划要有可行性3参加由市场部组织的投标前会议；按时参加并做好记录4组织经济标及技术标的编制工作；检查各项投标工作的完成情况，协调处理投标中出现的各种问题；组织经济标、技术标的报出率100%；处理投标中出现的各种问题，对经济标的数据进行分析，为领导决策提供准确数据支持。5督促施工合同的起草、谈判、签订、备案、交底工作中出现的各种问题及了解工作进展情况；及时协调、了解签订施工合同的进展情况；合同报备率100%。6负责保存中标工程经济标、技术标的电子文档；检查建立经济标、技术标的电子文档档案的情况，备份一份；7负责对投标工程进行分析与总结，完善投标数据库；对投标工程总结分析；及时完善投标数据库8组织本部门学习行业法规、文件，提高专业素养；定期组织本业务人员深入施工现场交流、学习；完成年内的培训计划。每季度检查部门副经理组织学习行业法律、法规情况；每季度前检查组织编制经济标及技术标人员深入施工现场交流、学习情况。完成年内培训计划100%。工作计划1贯标工作配合有关部门不出现不合格项2培训工作配合有关部门完成年度培训计划1、5、2投标合约部副经理（主管技术标）岗位职责项目序号内容标准备注岗位指标1制定技术标编制工作计划100%2组织技术标的编制，检查投标计划的可行性100%3组织技术标的报出率100%4编制标书数量每年不低于35项工程（且不低于200万平方米）。中标率30%5投标文件中不出现废标，杜绝出现低级错误。进前三名比率50%岗位工作职责1负责技术标编制工作按时按招标文件要求完成；认真核查标书，不出现低级错误率100%2负责组织工程图纸会审，参加招标文件的评审、主持技术标的编制、汇总、调整、出标、审核、组卷、场地踏勘、答疑、合同交底会，组织技术标的交底和相关资料的移交等工作；按时按招标文件要求完成3负责组织编标人员进行技术方案的研讨，校核方案的可行性和经济性；按时、按招标文件的要求完成4配合市场部提供有关技术质量、工期进度等方面的承诺；密切配合，如有承诺要体现在技术方案中5负责组织对中标工程中的特殊工艺进行跟踪，建立技术方案模板平台；按时按要求完成6负责审核技术标定稿工作对技术标必须响应招标文件及编制的科学性、严密性、合理性、准确性负责；7负责组织本部门学习行业法规、文件，并在部门中组织专题研讨每半年组织一次工作计划121、5、3投标合约部副经理（主管合同）岗位职责项目序号内容标准备注岗位指标1合同评审率100%2施工合同签订率100%3施工合同备案率100%招投标工程4编制成本预测率（与项目部共同）100%岗位工作职责1负责组织施工合同的起草、谈判、签订工作参与谈判、起草、签订施工合同率100%2负责组织施工合同的评审施工合同评审率100%3督促办理施工合同备案工作施工合同备案率100%招投标工程4督促、检查施工合同台帐的建立、上报工作合同报表按时上报率100%5督促检查施工合同资料移交、归档工作资料移交率100%6审核施工合同交底资料及时完成合同交底工作7与配合报标工作的项目部共同编制成本预测编制成本预测率100%工作计划1贯标工作配合有关部门不出现不合格项21、5、4投标合约部技术标编制岗位职责项目序号内容标准备注岗位指标1技术标的报出率100%技术标2组织技术标的编制，配合检查投标计划的可行性100%针对主管3配合技术标的报出率100%针对主管4编制标书数量每年不低于35项工程（且不低于200万平方米）。中标率30%通用5投标文件中不出现废标，杜绝出现低级错误。进前三名比率50%通用岗位工作职责（技术标编制）1根据招标文件、答疑文件、施工图纸、国家规范、市有关规定及企业相关文件规定，结合现场的实际情况，编制技术标；按时、按招标文件要求进行编制完成2阅读招标文件及施工招标图纸，在规定的时间内提出具有针对性的答疑问题；按时按要求完成3负责根据答疑问题，调整本专业投标文件；根据时间安排，做好出标及组卷工作；按时按要求完成4参加技术方案的研讨会，针对提出的问题调整方案；按时按要求完成5根据施工条件及施工组织设计、施工方案为经济标编制人员提供本工程的非实体性消耗的措施方案。按时按要求完成岗位工作职责（主管）1对投标前的跟踪工程提供技术支持按时按要求完成，支持率100%2研读招标文件、答疑文件及施工图纸，结合投标工程的特点及相关文件组织人员进行问题答疑按时、按招标文件要求完成，对技术标必须响应招标文件率100%；3参加根据招标文件及施工图纸进行现场踏勘、答疑会议；按时按要求完成4参加投标方案讨论根据招标文件及相关法规，解决标书编制过程中出现的各种专业问题；配合部门经理对投标文件的编制、调整、汇总、出标、组卷、校对、审核工作；配合本部门经理及时解决标书问题；按时按招标文件进行审核，对技术标的合理性及准确性负责5负责配合部门副经理对中标工程中的特殊工艺进行跟踪，建立技术方案模板平台；积极跟踪，及时对技术方案模板平台及时更新6参加合同评审和合同交底会，负责技术标的交底和相关资料的移交工作；按时按要求完成7负责组织实施技术资料的收集整理工作；及时收集、整理、存档，无遗失现象工作计划121、5、5投标合约部（土建、暖通、电气、钢筋）预算岗位职责项目序号内容标准备注岗位指标1审图、研读招标文件100%预算2投标计划安排100%针对主管3完成预算交底和投标数据资料库建设100%针对主管4经济标编制、调整、出标100%通用5投标报价汇总分析100%通用6编制标书数量每年不低于35项工程（且不低于200万平方米）。中标率30%通用7投标文件中不出现废标，杜绝出现低级错误。进前三名比率50%通用岗位工作职责（预算）1研读招标文件、工程量清单及施工图纸。对招标文件、工程量清单及施工图纸有不清楚、不理解的向甲方提出工程疑问，达到顺利进行经济标编制2根据招标文件，解决标书编制过程中出现的本专业问题。及时解决投标过程中出现的问题3负责按招标文件、答疑文件及工程量清单指定的工程范围计算、审核。及时、准确完成工程量计算及核对；为各专业汇总提供准确数据；4对本专业经济标编制、调整、汇总、审核，且做好投标前的各项数据分析，做好每一个投标工程的经济指标分析。投标报价汇总分析率100%；出标率100%；对本专业投标文件编制的合理性、准确性负责；为投标数据库的建立提供资料支持。岗位工作职责（主管）1协助部门副经理负责本专业的业务工作。做到积极主动2研读招标文件、工程量清单及施工图纸，结合投标工程的特点及相关文件组织人员进行问题答疑。对招标文件、工程量清单及施工图纸有不清楚、不理解的向甲方提出工程疑问，达到顺利进行经济标编制3根据招标文件，解决标书编制过程中出现的本专业问题。投标过程的问题及时解决4按招标文件、答疑文件及工程量清单指定的工程范围计算、审核、汇总，为各专业汇总提供准确数据。及时、准确完成工程量计算及核对；为各专业汇总提供准确数据；5组织本专业投标文件的编制、调整、汇总、审核，且做好投标前的各项数据分析，做好每一个投标工程的经济指标分析，为投标数据库的建立提供资料支持;完成预算交底工作。投标报价汇总分析率100%；出标率100%；对本专业投标文件编制的合理性、准确性负责；完成预算交底和投标数据资料库建设100%6协助部门经理、项目部做好成本预测。及时、准确提供基础数据工作计划121、5、6投标合约部合同员岗位职责项目序号内容标准备注岗位指标1合同评审率100%2施工合同签订率100%3施工合同备案率100%招投标工程4编制成本预测率（与项目部共同）100%岗位工作职责1配合经理完成合同的起草、谈判、签订、评审工作参与谈判、起草、签订、评审施工合同率100%2负责办理施工合同备案工作施工合同备案率100%招投标工程3负责施工合同台帐的建立、上报工作合同报表按时上报率100%4负责合约资料的收集、整理、移交、归档工作资料移交率100%5负责施工合同交底工作及时完成合同交底工作6定期向集团拓展部、信息商务部上报有关工程施工合同的报表工作上报合同报表率100%7参加招标文件评审针对其中合同条款存在问题进行答疑对招标文件合同条款不清楚、不理解的向甲方提出疑问，达到顺利签订合同文件工作计划12