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第五课企业和劳动者第二框新时代的劳动者劳动最光荣太阳光金亮亮雄鸡唱三唱鸟儿醒来了鸟儿忙梳妆小喜鹊造新房小蜜蜂采蜜忙幸福的生活从哪里来要靠劳动来创造幸福的生活从哪里来要靠劳动来创造“任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。”劳动使人建立对自己的理智力量的信心。——高尔基知识是从刻苦劳动中得来的，任何成就都是刻苦劳动的结果。——宋庆龄劳动是一切知识的根源。——陶铸劳动格言劳动我的责任高三教师武翠荣劳动我的使命新闻记者许鑫劳动的日子有滋味菜农王国庆劳动是我的生活方式农民工曹连志劳动是我的幸福源泉私营企业主高丽华我在劳动中成长护士张蕾劳动者心声《打工、打工、最光荣！》“高楼大厦是我建，光明大道是我建；脏苦累活儿是我们来干，堂堂正正做人—凭力气来吃饭！打工、打工、最光荣！嘿！打工、打工、最光荣！……我们是新时代的劳动者，我们是新天地的开拓者；手挽起手来肩并着肩，顶天立地做人——勇往直前！”《天下打工是一家》“你来自四川，我来自河南……无论我们来自何方，都一样的要靠打工为生。你来搞建筑，我来做家政……无论我们从事着哪一行啊，只为了求生存走到一起来！打工的兄弟们手牵着手，打工的旅途中不再有烦忧；雨打风吹都不怕，天下打工的兄弟姐妹是一家！”[共和国的脊梁]中国技工邓建军邓建军，36岁，江苏常州黑牡丹集团股份有限公司技工。邓建军研制的“颜料组份分析计算机控制系统”填补了世界空白；邓建军挑战世界级难题——预缩稳定率，令世界同行刮目；邓建军高超的维护设备能力，让日本客商大呼见识到了“中国功夫”……“我爱机器就像农民爱土地。”“我只是想干好本职工作，为工人兄弟争口气。”2005-4-298:57（4月29日晴）今天，和参加劳模大会的代表们一起光荣的登上了雄伟的天安门城楼。尽管这对我来说已经不是第一次了，但我仍然感到激动万分。劳动光荣，新时代的劳动者更光荣。时间在变，而精神永存。这次作为全国劳模登上天安门城楼，更多的感觉是无上荣耀，感到身上的责任与使命。邓建军(江苏常州市黑牡丹公司工人)[劳模日记]超越自我中国邮差在路上：4份报纸--用生命冒险的理由挑着邮包，奔走在大山深处，用自己的青春、热血和汗水，传递着山里山外的信息。九年来，他穿坏了400多双“解放鞋”，行程超过12万公里，共计挑了38000多公斤物品，被乡亲们称为“最可爱的人”。他，就是贵州省从江县邮政局宰便支局乡邮员蒙金顿。春去秋来，寒来暑往。尽管乡邮路十分艰难，乡邮员的待遇很低，可蒙金顿却始终乐此不疲。光荣属于劳动者在人民共和国的历史上，一代又一代的劳动模范胸怀赤诚之心，以强烈的主人翁责任感和历史使命感，立足本职，忘我劳动，积极进取，争创一流，在各个时期都做出了不可磨灭的贡献。他们是民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚、人民的楷模。胡锦涛指出：人民推动历史前进，劳动孕育历史创造。2005劳模会上的新亮点1、知识型、创新型劳模成了主体。2、30多位私营企业主、20多名进城务工人员成为劳模队伍中的新面孔，3、还看到了让亿万中国人为之欢呼、着迷的奥运冠军、体育明星：110米跨栏奥运冠军刘翔、NBA明星巨人姚明、十米跳台奥运冠军劳丽诗……4、居委会主任、老人院院长、心理学专家、经济咨询师……一大批新职业中的佼佼者成为劳模。劳模外延的扩大，揭示出劳模精神内涵与时俱进，不断发展丰富。姚明刘翔当选全国劳模2005年全国劳模表彰大会筹委会办公室副主任尹蔚民说:“姚明刘翔在运动员的岗位上付出的努力和获得的成绩是有目共睹的，这不但得到了国家和人民的肯定，同样也获得了世界的认同。在他的身上有新时代的劳动者爱国、敬业的精神。”“劳动给予我精彩人生。”潍坊柴油机厂厂长谭旭光“劳动光荣，新时代的劳动者更光荣。”“知识，让劳动者更有力量。”常州黑牡丹有限公司技工邓建军“农民工能参评全国劳模，是对我们劳动的一种承认。”浙江火电建设公司焊工陈立虎“新时代的劳动模范不但要像老一辈的模范一样在工作岗位上兢兢业业，还有具备高的素质和放眼世界的魄力。”姚明劳模心声课题：新时代的劳动者一、劳动和就业1、劳动的意义和劳动光荣劳动创造了文明，促进人的发展，同时推动了历史的进步，劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。新时代的劳动者“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”劳动光荣知识崇高人才宝贵创造伟大就业的意义:就业是民生之本扩大就业，实现比较充分的社会就业是全面建设小康社会的基础目标，是全面提高人民收入和生活水平的根本保证；扩大就业是化解劳动者流动日益频繁带来的压力，保证社会经济甚至政治稳定的基础。就业是劳动者实现自身价值和自我发展的基本途径，是绝大多数群众谋生的惟一手段。只有扩大就业减少失业，才能从根本上提高人民群众的生活水平，实现共同富裕。只有人民充分就业、安居乐业，国家才能长治久安。就业的重要性和必要性劳动者：（1）就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段。（2）劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源。（3）劳动者就业有利于其实现自身价值，丰富精神生活，提高人的境界，从而促进人的全面发展。社会：（1）就业是安国之策。对社会生产和发展具有重要意义。（2）就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会需要的物质财富和精神财富，使社会生产顺利进行（3）劳动力和生产资料合理配置下的劳动就业，使劳动生产率得到提高，促进经济发展。国企职工下岗、农民工进城、大学扩招,就业难难就业……据统计，2005年中国城镇新增劳动力1000万人，企业下岗600万人，登记失业人员近800万。三项合计，全国城镇需安排就业的劳动力总量达2400万人。。就业形势严峻招聘市场里人山人海。2001年我国应届毕业生为115万人，2002年上升为145万人，多出30万人；2004年毕业生为280万人，比03年增加68万人；2003年则达到212万人比02年多出67万人；2005年的应届毕业生将达到338万人。一.新时代的劳动者总量大VS生产力水平低劳动者素质VS经济发展的需要劳动力市场不完善，信息传递系统不畅通2.我国的就业形势面对严峻的就业形势,如何解决呢?靠政府解决靠劳动者自己解决能不能找到工作？找一个什么样的工作？能否在工作中施展才能？这些问题牵动着中国每个家庭最敏感的神经。4、如何解决就业问题国家：劳动者：劳动者应树立良好的职业道德；提高自身文化、技术素质；转变旧观念、树立正确的择业观：（1）树立自主择业观（2）树立竞争择业观（3）树立职业平等观（4）树立多种方式就业观（1）保持经济持续快速增长，扩大就业总量。（根本途径）（2）从广大人民的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。实施积极的就业政策，努力改善就业和创业环境。搞好就业培训和服务，完善劳动力市场，推进再就业工程，扶持劳动就业弱势群体，完善社会保障体系等。一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作.工作一定要体面，不要让人看不起.社会主义国家就要靠政府.不管什么职业，只要能稳定干一辈子就行.上述观点的合理性在哪里？误区何在？孔雀东南飞中国知名企业50强对人才素质的排序：诺基亚：价值观、合作精神、竞争意识、团队观念万科集团：专业、责任感、创新精神宝洁集团：合作精神、交流能力、分析能力、创造性、领导才能沃尔玛百货：平等、分享、责任、沟通海尔集团：专业、活力、创造精神、奉献热情联想集团：上进、敬业、韧性、责任感、学习能力、沟通、创新《绝对挑战》是中央电视台的一个招聘类节目，每期都会有三个选手来争夺某个大公司的某一个高层职位，考察他们的办法就是让他们参加一个设定游戏，以及交流、压力测试等环节，从中观察他们的各项素质和特点，最终由招聘单位和几位专家评委选出优胜者。随着市场经济的发展,出现了许多新的职业,如新闻线人、自由举报人、精神陪护、钟点文秘、专业道歉人、房产经纪人等,这说明要树立多种方式就业观“360行，行行出状元”有人为手机短信做出过这样的一个概括，“用最幽默的语言，让你快乐！用最真挚的语言，给你祝福！用最生动的语言，使你感动”，短信写手分为三类，也就是文字写手；图片（LOGO）写手以及铃声写手。树立自主择业观树立竞争就业观树立职业平等观树立多种方式就业观不坐等提高素质行行出状元树立正确的择业就业观转变观念李嘉誠先生於一九二八年出生，現任長江實業(集團)有限公司及和記黃埔有限公司(和黃)董事局主席，和黃是《財富》全球五百大企業之一。二零零四年十一月三十日集團公司總市值約為六千五百二十億港元。李嘉誠先生於一九五零年創辦長江工業有限公司，經營塑膠製品，隨後投資地產。七二年長江實業(集團)有限公司上市，七九年收購英資和記黃埔有限公司，八五年收購香港電燈集團有限公司，九六年分拆集團基建及有關業務為長江基建集團有限公司上市。長江集團在香港的成員尚包括在香港聯合交易所主板上市的和記電訊國際有限公司、和記環球電訊控股有限公司、和記港陸有限公司及TOM集團有限公司；以及在創業板上市的長江生命科技集團有限公司及TOM在線有限公司。自主创业的意义首先，创业本身就是一种就业。其次，创业是实现自我价值的重要途径。最后，自主创业具有可能带来更高的收ｂｂｂｂ入、工作时间可自由安排等优势。比尔·盖茨与妻子梅林达比尔.盖茨在软件方面很感兴趣并且在13岁时开始了计算机编程。1973年,盖茨考进了哈佛大学.大学三年级的时候，盖茨离开了哈佛与好友在1975年创建的微软公司。为个人计算机开发软件,公司不断壮大发展。比尔-盖茨现在是微软公司主席和首席软件设计师，全世界首富.北大学子李彦宏凭着在电脑方面的兴趣自主创业，创建百度公司。2005年8月5日，百度在美国上市，成为继Google后第二个在纳斯达克上市当日股价超过100美元的公司.李彦宏跳楼讨薪请总理讨薪的农妇熊德明加班不加薪不办养老医疗保险工作环境恶劣安全事故时有发生陕西陈家山煤矿特大爆炸事故长岭炮竹厂特大爆炸事故依法维护劳动者的权益农民工李志强好似把自己卖给了工地，身份证被工头扣着，每天在工地上从6点干到22点。本来“五一”想带女儿外出逛逛，可工头不让休假，而且没有加班工资。五月底工程做完了，满以为可以拿到自己的血汗钱，给女儿交学费。可工资被一拖再拖，没了音信。他知道现在象他这样没文化的人找工作挺难的便依然在工地上讨生计。但由于长期得不到休息再加上工地安全措施不到位，六月的一天他在恍惚中从脚手架上跌了下来致残。别说社会保险和赔偿，就连拖欠了几个月的工资也一个子儿没拿到。为了讨回自己的劳动报酬和正当权益，李志强从七月到十二月，先后经历了向用工单位讨要、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、到法院起诉几个过程。农民工李志强哪些合法权益受到了侵害？中华人民共和国劳动法总则第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者的权利和义务社会主义制度下权利和义务是统一的：权利是义务的保障，义务是权利的前提和基础。劳动者依照劳动法律规定必须履行的责任。1、完成劳动任务的义务；2、遵守职业道德的义务3、执行劳动安全卫生规程的义务；4、遵守劳动纪律的义务；5、提高职业技能的义务。①基础自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础②依据《劳动法》劳动合同制度③途径投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等依法维护劳动者权益许多外出打工的农民在年底结帐时，经常会遇上雇主赖帐或克扣工资的情况，这一现象引起了政府的高度关注。当一些人为此告上法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉。依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据这种做法对吗协商申请调解可向人民法院诉讼申请仲裁不成不成不成投诉不成国家：1、建立完善相关的法律、法规。加强执法和监督检查力度。2、建立和完善社会保障制度。3、加强宣传，做好舆论宣传工作，提高用人单位和劳动者的法律意识。用人单位：自觉增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法，维护劳动者的合法权益。劳动者：增强自身的权利意识和法律意识，当自己的合法权益受到侵害时，以合法手段、法定程序维