新时代共产党员干部的模范——敢做善成的朱传波

1新时代共产党员干部的模范——敢做善成的朱传波南宁新闻网记者汤洁葵“必须要干，决不能让职工捧着金饭碗要饭。”“用心去做好自己的工作，才能对得起职工。”“一个人的生命是有限的，时间也是有限的，平平凡凡不做一点事情，会觉得来到世上没有价值。”······这些朴实的话出自一位49岁的党员干部口中，他，就是现任南宁市峙村河水库管理所的主任——朱传波。初识朱传波，便感觉他不一般。1米7左右的个头，半月似的的眼睛嵌在一张黝黑的国字脸上，说话的时候，眼尾微微上翘，双目中炯炯有神，淡定的语调配上不疾不徐的手势，总显得思路清晰。走起路来，不算高的身板却格外挺拔，腰打直，即使不着军装，也有着利落的风范。军人出身，入党30多年老党员朱传波，在岗位上敢于做别人不敢做的事，善于做别人没做成的事，使峙村河水库这个曾经连大门都没有的水库管理所，在短短四年里发生惊人变化：一年扭亏为盈、两年改变面貌、三年稳步发展、四年乘势而上，彻底扭转了峙村河水管所过去人心涣散、改革受阻、经营亏损的局面，全所收入从2005年的713万元增加到2009年的1317万元。峙村河水管所并不是朱传波施展拳脚的第一站。在先后任良凤江水库管理所主任、南宁市砂石公司总经理期间，朱传波凭着一股韧劲，打破“硬关系”收回经营性资产承包权，啃下征用基础设施建设用地这块“硬骨头”，带领职工硬是把这两个连年亏损的单位实现盈利，走上正轨。成绩的背后饱含着艰辛。但职工眼中“脾气倔”的朱传波把当中的重重困难看得很轻，把被繁重的工作所致的严重肾病看得很轻，把个人的提拔看得很轻，多年来坚持在岗位上攻坚克难，敢做善成，他所彰显的拼搏精神，令人深深折服。“有职工说‘共产党员吹牛皮’，我是一名老党员，听到这样的话心里很难受。因此，我下定决心要干。”靠山吃山，靠水吃水，这是亘古以来的定律。但这样的定律，却在2006年3月以前的峙村河2水库管理所行不通。峙村河水管所是自收自支的事业单位，在连续经历了天灾水旱、水管体制改革后，单位存款只剩下21万元，单位的每月收入仅仅够维持水厂正常生产的物资采购和职工基本工资。单位人心涣散，甚至有职工迫于生计在工作之余在安吉汽车站开起了“摩的”兜客。在上任一月后的职工大会上，朱传波当着全体职工的面，承诺在当年年底把2005年拖欠员工的绩效工资一次还清，让单位扭亏为盈，并且保证绝不以减员来实现增效。这样的“豪言”一出，在职工中一下炸开了锅，水管所小卡车司机陆世雄甚至当面叫板：“这简直是吹牛皮，放空炮！”面对职工质疑，朱传波不争不辩，而是更加密锣紧鼓地为改善单位经营状况做前期准备。通过走访老职工问计于民，坚持走管线，每走一处都细细询问，在蜿蜒入村、共11公里长的管线上，朱传波来回就走了不下五次，不管是泥路田埂还是石头路，都留下了他的脚印。通过这一系列的举措，朱传波收集到了85条水库整改意见和建议。这时，一组数字引起了朱传波的注意：由于水库干旱没水供应，峙村河水管所每个月向南宁市自来水公司买近40万立方米的水来供应用户，但一个月损耗就达13万方，一天漏掉差不多5000立方米的水却没发现漏洞所在地。“几个月来水厂亏损经营，这漏掉的是水，是水管所职工的血汗钱，更是领导和职工对我们管理者的信任度啊！你们安排任务下去，就算不睡觉也要把漏水点给我找出来！”发现问题，朱传波说干就干，一场大规模的水管排查悄然在100多平方公里的供水区域中铺开。终于，管道维护队在一个水质格外清澈的大鱼塘中发现了漏水点。3在补漏工地上，朱传波亲自拿着抢修工具与职工一起干到天亮。（峙村河水管所供图）为不影响用户用水，停水补漏的时间被安排在半夜12点后，朱传波亲自带队抢修。“我在水管所十几年，没见过哪届领导像朱主任这样拼命的。有一天干着干着，他在一边看着急了，一把抢过当时的维护队队长李石有的大锤就自己抡起来，一下下地砸向大管，一直跟我们干了一个通宵。”时任水管所安装队职工李剑回忆起当时的情景，一连说了几个“服”字。经过两昼夜的连续作战，漏洞终于被堵住了，仅这一项每月为水管所挽回经济损失10万元。“这些制约单位发展，造成职工增收难的工程必须要干，而且还要干成，决不能让职工捧着金饭碗要饭。”在2009年峙村河水管所的春节团拜会上，已退休的老主任陆国基在会上有感而发：“朱主任是个好领导，他做得比我好啊，我当年想做不敢做、想做没做成的‘500管’工程和罗伞岭土地开发这些大事情，他都做下来了！”陆国基口中所讲的“500管”工程，就是指老虎岭水厂供水主管道改造工程。随着用户的不断增加和城市发展的需要，老虎岭水厂从300mm升至500mm的管道扩容工程成为严重制约水管所发展的一个瓶颈。500管扩容工程要开工，摆在峙村河水管所历届领导面前的难题考验着“新官”朱传波：高达4580多万的工程预算款项和6个月工期安排，成为首先要搬掉的“拦路虎”。为了解决资金问题，朱传波和韦象山等中层干部先是跑银行贷款，然而由于是事业单位的性质，贷款的希望化为泡影；他又想找管材商垫材料，然而前后联系了27家老板垫资，却没有一个老板愿意。看到这样的情况，韦象山渐渐失去了信心，水管所会计陈双双急得像是热锅上的蚂蚁，“怎么办”成了她当时说得最多的一句话。但朱传波并不气馁，他说：“陈会计，你放心，我想要办的事没有办不成的。”在贷款无望、垫资不成的情况下，朱传波把主意打到了自己的亲叔叔——企业家朱礼银身上。瞒着全体职工，他以个人名义软磨硬泡，向自家亲叔借了380万元来办这件公家的大难事。在管网改造的日子里，朱传波和职工拧成一股绳，或是顶着烈日或是冒着滂沱大雨和工人们一起共同奋战，吃住在工地，认真细致的做好工程施工的组织布置工作，及时协调各种纠纷。为了抢工期早点发挥工程效益，工人分成三班倒，连续作战，而朱传波和其他管理人员一起不分昼夜地奋战在工地，累了到车上躺一躺，有时为了要赶工，朱传波经常天还没亮就到工棚喊工人们起床赶工，有的工人风趣的说他这是现代版的“半夜鸡叫”。就连时任水管所党支部陈有岚也感叹：“这真是碰上了拼命三郎了。”过度的劳累使得年近50的朱传波两次晕倒在工地。很快，朱传波被检查出患有严重肾病，肌酐指标接近尿毒症，必须马上住院进行血透！职工们闻讯赶到医院探望，看着朱传波从刚任职时140多斤的硬朗身板“缩水”到120多斤，消瘦的脸上面如土色，腹部还插着一根透明的软管，职工们围在病床边，眼中含泪，正欲张口询问病情时，就被醒过来的朱传波赶回工地继续奋战。在工地上，心中想着朱传波的职工们干劲倍增，工期纪录一再被刷新，创造了112天完成180天工期施工量的奇迹。随着这4.3公里的供水主管道的完工，十几万沿线居民的用水难题迎刃而解，峙村河水管所每月增收达30万元，解决了管理所入不敷出的经济困境。2006年底，峙村河水管所70多名职工，除了朱传波和另外几位2006年才到任的领导干部外，包括已分流职工内全部领到了2005年拖欠的绩效工资。“我并不图什么，我就是想将单位搞好，让我的职工过上好日子。”“青山不墨千年画，流水无弦万古琴。”如今，走进南宁市峙村河水库管理所的大门，整洁的水泥道路随着隆起的小山坡延伸，抬头便看见这样一句饱含意境的诗句。再往水管所里走，记者环目四顾，郁郁葱葱的树木，树荫底下错落有致的石桌石凳，在半山腰上崭新的办公楼，让人无法想象这原是个连大门都没有的“穷单位”，微笑着迎上来的水管所职工余敏告诉记者，这里，是水管所大家的“花园式单位”。5“是什么促使你在这样艰苦的环境中不断攻坚克难，敢做善成？”面对记者的这一问题，朱传波不假思索地说：“我并不图什么，我就是想将单位搞好，让我的职工过上好日子。”在采访结束后，朱传波转身翻阅起桌上的文件，他告诉记者，今年还要抓紧时间做两件大事，一是峙村河水库与天雹水库供水联网的前期工作及峙村河与老虎岭的联网供水，二是水库职工集资建房工作，改善职工的居住环境。说这话时，在这名基层共产党员眼中，分明透出一股坚定的光。谈到今后水库发展的方向，朱传波神情专注。6相关链接朱传波其人朱传波，江西省崇义县人，1961年3月出生，1978年2月入伍，1979年5月入党，在解放军广西边防某部历任班长、排长、副连长、政治指导员、政治部干事、司令部参谋、助理员及广西军区直属队政治教导员、接待办主任等职，先后在保卫边疆的战斗中3次荣立三等功，在部队建设中多次荣获广州军区学雷锋标兵、社会主义精神文明建设标兵、基层优秀党委书记等荣誉称号；1995年9月转业至南宁市水利局工作，历任南宁市良凤江水库管理所主任、南宁市砂石公司总经理，2006年3月任南宁市峙村河水库管理所主任至今，连续9年评为南宁市水利系统优秀共产党员、先进工作者。入党30多年来，在他历任的各个工作岗位上不论遇到多大艰难险阻，朱传波始终牢记自已的入党誓言，以出色的业绩书写着一位科学发展自觉践行者的奉献人生。峙村河水管所概况南宁市峙村河水库管理所是直属南宁市水利局的自收自支事业单位，成立于1972年3月，管辖有小（一）型水库3座（峙村河水库，有效库容为620万m3；老虎岭水库，有效库容为480万m3；罗伞岭水库，有效库容为60万m3）、小（二）型水库2座（高峰坝、铜鼓坝）、两个自来水厂（峙村河水厂、老虎岭水厂）。三库两坝总集雨面积51.58km2，总库容1597万m3,有效库容1193万m3。水库原来兴建的目的是为了解决市北郊的农田灌溉，并作市区心圩江、竹排冲河的内涝蓄洪，灌区历史上最高灌溉面积1.7万亩（1978年）。随着城市的迅速发展，耕地不断被征用，农田灌溉面积逐年下降，现有效灌溉面积约1200亩。为充分利用水库良好的富余水资源来解决沿安吉大道和邕武路群众长期饮水困难的问题，经区水利厅和市发改委同意，1985年峙村河水厂建成投产，目前日供水量1.5万吨，供水人口约10万人；1999年8月老虎岭水厂一期工程建成投产，目前日供水量1.8万吨，供水人口约13万人。全所现有在职职工78人；退休14人。水厂供水收入从2006年1月份46万元提高到2006年12月份的112万元；罗伞岭水库土地从几年没收入提高到2009年的70万元，水面租金从5万元增加到15万元；全所收入从2005年的713万元增加到2009年的1317万元。