XX区疾病预防控制中心目标管理考核标准共同部分类别指标分值内容评分标准考核记录得分组织纪律10分1、岗位分工职责2、劳动纪律制度3、科室激效管理有人员分工和岗位职责管理制度得2分,有执行情况核查登记(每季度一次)得2分。有科室劳动纪律管理制度得1分,卫生指定日和指导班工作制度上墙2分建立科室人员考勤有登记并如实记录考勤情况得1分制定科室工作激效管理措实,并有科室内二级激效管理记录得2分业务工作20分1、文档资料整理2、计划总结3、科室工作日志4、信访、举报登记5、学习培训6、工作个案材料立卷管理7、工作纪事、信息建立科室收文专册登记,并登记齐全得2分;登记不全扣1分,全年文件、标准、简报信息等分类整理并装订成册得1分(未分类整理不得分),科室各项业务材料(报表、调查表、原始登记等),按月统计,年终分类、整理、分析、装订、归档得1分,查各类资料却一月扣0.2分,科室全年工作有计划得1分,半年小结得1分,全年总结得2分,科长有工作日志,能真实反映实际工作并满勤记录的1分,查日志有一月低于80%出勤日,扣0.2分,有来电来访、举包投诉、突发事件等登记专册,核记录内容与实际相符得1分,结合工作核查记录不全扣0.5分,无记录全扣。科室培训有计划,两月一次,培训有记录,有小结,全年有总结得2分,无计划总结不得分,缺一次扣0.2分,内容不全按比例扣分,(按中心批文要求)疾控会议培训、健教宣传、突发事件专题性工作等个案,实行一事一立卷制,材料(包括文件、方案、计划、记录、签到、文字声像资料、报告、总结等),结合年度工作查资料,不能提供不得分,提供出得2分排查出一例未按规定整理扣0.2分。8、办公信息化管理每月按规定填写工作记事和资料报表,按时报办公室,得2分,从办公室核查,缺一月扣0.2分。资料档案电脑电子信息化管理(上级规定网路报告等除外),做到按业务分类建立信息化电子文档,科室全部资料录入,相关报表按月统计、分年汇总归档加2分,部分建立按比例提供宣传素材,并在媒体发表得2分防病科类别指标分值内容评分标准考核记录得分计免—冷链管理7分1、计划、总结2、领发登记3、温度监测4疫苗管理年度有工作计划,年终有工作总结得1分,一年运转12次,每次有方案得0.2分,缺一次扣0.2分,(2.4分)疫苗领发手续(批号、效期、产地、数量、领发人签字等)完备得1分,随机抽50张,一张不全扣0.1分,冷运温度监测记录,运转时记录,一运一次,查记录,缺一次扣0.2分,疫苗供应情况督查≥4次∕年,且有督导意见书,全年覆盖各接种单位得1分,缺一次扣0.2分,覆盖乡镇少一个扣0.2分,接种常规报告2分1、报告评价2、收集整理接种率常规月报表,每月15日前完成审核上报,并有报告质量评价得1分;报表缺一次扣0.2分,缺一次评价扣0.1分。按月建立接种率报表及其评价分析电子档案并备份,全年汇总得1分,档案建立不全,按比例扣分GAVI项目管理4分1、计划总结2、登记3、管理有全年工作计划和年度总结得1分,拟定乡镇分配计划得1分,建立计免乙肝和一次性注射器领发分配登记档案(专册),并按月统计上报,年度整理、归档得1分,查统计报表,缺一次扣0.1分)对辖区计免乙肝及一次性注射器使用情况进行督查,并写出督导意见,全年覆盖各接种单位得1分,不全缺一个单位扣0.1分,AFP、MV监测3分1、报告2、AFP监测3、资料整理AFP、MV旬报、月报按规定及时上报,无缺报得分,报告不齐缺一次扣0.1分,AFP综合医院每旬(10、20、30)主动搜索一次,缺一次扣0.2分相关报表按月、年度统计汇总、整理、统计、装订归档得1分未汇总,缺一月扣0.2分,年终未装订扣0.5分,规范化门诊建设3分1、督导2、评估完成对各接种门诊督导2次以上得1分,缺一乡扣1分,所有乡镇评估资料齐全得1分,缺一乡扣0.1分计免针对疾病调查处理5分1、方案2、病例调查3、疫情处理有计免相关疾病调查处理工作方案,4种以上得1分,少一种扣0.4分,计免相关疾病、接种不良反应个案调查符合方案要求得1分,核对疫情报告查调查资料,调查比例每降5%扣1分,个案调查记录不完整每例扣0.1分。疫情调查处理实行一起一立卷制得3分,资料包括:疫情登记,调查初始、阶段、结案报告,检验报告、采样记录,调查登记、分析材料等,核年度疫情,缺一起扣0.1分,有一起材料不齐扣0.1分传染病报告审核分析6分1、报告卡审核2、疫情报告分析、评价实行报告按日审核制,做到疫情报告卡24小时全审核得1.5分,查全年报告卡审核情况,迟审一张扣0.1分,漏审一张扣0.1分建立疫情报告追访专册登记,对报告单位疫情漏报及时登记并适时追访得1分,记录不全得0.5分,实行疫情信息备份制,按月网络导出疫情信息,并备份得1分,查记录缺一月扣0.1分按月、季度、分析疫情动态,报卫生局、发各乡镇得1分,疫情动态缺一月扣0.1分,报区卫生局、发各乡镇得1分,全年汇总、统计、分析疫情三间分布并备份归档得1分疫情报告业务管理5分1、督察、指导2、漏报率调查开展督导每季度一次,且报告单位年覆盖一次以上得2分查督导意见,督导频次缺一次扣0.2分,覆盖乡镇缺一个扣0.1分,传染病疫情漏报调查规范开展,立卷资料完整(通知方案、调查材料、总结报告或通报等)得1分,资料不完整扣0.1分。查督导意见书,有死亡病例报告督导得1分,开展漏报调查得1分疫情处理4分1、工作预案制定工作预案得1分控制2、流调材料建立信息接报、报告登记专册并如实记录得1分,查相关资料发现疫情在规定时限调查得1分,超时一起扣0.1分,立卷资料(包括:事件结果终结封面、事件汇报记录、初始调查报告、阶段调查处理报告、结果报告、流调基础、个案资料、采样检验资料、分析资料、疫情监测资料等)完整得1分立卷不完整一起扣0.1分,肠道传染病防治7分1、工作部署2、培训、宣教3、工作落实有年度防治方案或通知,并发各乡镇得1分,年度工作总结得1分,完成年度培训任务且资料立卷完整得1分,资料不完整得0.5分。有宣传计划,开展宣传一次以上,资料立卷完整得1分,资料不完整得0.5分。开展肠道门诊督导≥2次(5、9月),且覆盖各肠道门诊一次以上得1分,查督导意书,督导不足2次缺一次扣0.5分,门诊督导覆盖率每降5%扣0.2分,按规定督促收集肠道周报信息,有周报记录,按月汇总上报得1分,周报记录不全扣0.1分,上报表缺一次扣0.1分5-10月开展外环境水、粪便病源检索等工作,每月(上、中、下旬)三次,并按时上报报表,缺一次扣0.1分,无霍乱弧菌保存液发放登记扣0.2分,慢病防治3分1、方案总结2、健教宣传3、流调制定全区防治计划和监测方案,有年终总结得1分,有健教计划,编辑整理相关健教材料,开展宣传活动并立卷整理得1分全年开展一次慢病调查得1分,艾滋病防治10分1、计划总结有年度防治计划得1分,有年度工作总结得1分,有健教宣传计划、总结得1分,缺一项扣1分,2、VCT监测及行为干预3、病人管理5、皮肤性病报告开展宣传活动且立卷资料完整得1分,资料不全得0.1分。有培训计划、总结得0.5分,缺一项扣0.1分,开展培训且立卷资料完整得0.5分,资料不全得0.1分有VCT门诊监测档案和信息资料得,开展对辖区VCT门诊的督查指导达6次∕年得1分,缺一次扣0.1分。完成羁押人员监测任务(下半年)得1分公共场所高危人群摸底、行为干预和宣教工作资料完整得1分资料内容不完整、未归档按比例扣分建立HIV阳性者及病人个人档案,且个案调查、实验室检测、定期(3-6个月)随访、健教和行为干预、病人治疗、密切接触者等资料归档完整得1分,资料不全,一例扣0.1分皮肤性病报表按月及时上报,全年汇总、归档得1分。其他疾病2分1、预案2、宣传培训有禽流感、狂犬病、非典、菌痢等重点传染病防治预案,两种以上得1分,少一种扣0.2分开展相关传染病培训或宣传且立卷完整得1分,不足扣0.1分,碘缺乏病4分1、方案总结2、监测3、宣传培训4、评审制定年度综合防治方案得,有年度总结得1分按规定时限开展碘盐监测、尿碘采集、病情监测、知晓率调查任务,资料齐整得1分,缺一项扣0.2分编印健教宣传材料,落实宣传活动,立卷完整得1分;开展培训,资料立卷完整得0.1分完成年度综合防治目标考评(自评)工作,并及时上报,并完成资料汇编得1分,疟疾3分1、方案总结2、镜检3、休根有年度综合防治方案得0.5分,有总结得0.5分疟疾镜检月报12次/年得1分,缺一次扣0.1分,结合项目开展疟疾镜检督查(上、下半年各一次)得0.5分,少一次扣0.5分,拟订疟疾休根工作方案,上半年完成休根工作任务,并总结上报得0.5分丝虫2分按要求规范建立丝虫病人挡案得1分对新发丝虫病人及时进行调查处理,整理资料得0.5分完成上级下达的资料管理工作得0.5分结防科类别指标分值内容评分标准考核记录得分病人的诊治8分1、就诊登记及病历书写2、密切接触者调查初诊登记信息完整无误得2分,随机抽一月查看登记完整率,低于100%每降2%扣0.2分病案登记及病例信息完整无误得2分,分别抽50份(完成治疗)查看记录完整率,,低于100%每降2%扣0.2分,三个登记本登记相符得2分,随机抽10分核对,错一个扣0.2分,密切接触者登记正确得2分,查登记100份,登记不完整一例扣0.1分,资金发放手续一例不全扣0.2分,药品发放12分1、管理制度2、领发登记建立药品保管使用管理制度,且人员分工职责明确得2分,建全库房和药房出入库分类帐目,领发手续完备得2分,查记录手续不完备一次扣0.1分,药品凭处方发放,有发放登记得2分,每月底结算、上报药品出入库发放报表得2分,缺一月扣0.1分,医疗用品、应索证购买、消毒毁型、消毒要专用登记、帐物相符、杜绝违规、使用应有专用登记得4分、登记不完整或无登记不得分病案管理5分1、病案录入2、病案统计门诊登记、结核病登记、痰检登记等信息当天录入得3分,查病案信息,录入超时限一例扣0.1分随机抽一月病案(或病例)核录入情况,漏录一例扣0.5分按月导出并备份病案,全年备案归档得2分,却一月扣0.1分转诊登记2分建立报告转诊专册登记,记录到位情况,并按月分单位整理统计得2分随机抽2月转诊登记,未记录到位情况一例扣0.1分,转诊登记未按月整理扣0.1分,整理不全缺一月扣0.1分,病人追踪6分建立病人追踪登记,对转诊单和网报未到位病人进行每天定时追踪(电话或现场),并记录追踪到位情况得2分,追踪率达标得2分,随机查3个月计算追踪率,低于标准每降5%扣0.1分每月统计病人追踪到位情况得2分,项目报表统计上报4分按项目管理要求,及时上报月报表、季报表、年报表,无迟、缺、错现象得2分,查各种报表缺少一份扣0.2分,建立电子档案,以结核管理网报信息为基础,每月导出统计、分析备份,年底汇总归档得2分,未建档不得分病人督导管理6分1、计划、总结2、督导频次督导工作年初有计划,年终有总结得2分按项目规定,全年常规督导≥6次,加强督导≥1次得2分每次督导有意见书,季度有通报得2分,病人发现及治疗管理6分初治涂阳、初治涂阴发现率完成指标得2分,低于标准每降1%扣0.2分治愈率、治疗完成率完成指标得2分,低于标准每降1%扣0.1分密切接触者筛查率完成指标得2分,低于标准每降1%扣0.1分痰检管理6分1、乡镇痰检点建设2门诊痰检工作有方案或细则,有年度管理工作总结得1分,缺一个扣0.1分建立乡镇复检登记,有复检得2分,对乡镇督查每季度一次得1分,查意见书缺一次扣0.1分,痰检率完成指标得2分,低于标准每降1%扣0.1分健教、培训5分健教有计划,有总结得1分,宣传活动1次以上,且立卷完整得1分,不足按比例扣分,宣传材料4种以上得1分,不足按比例扣分,培训有计划,有总结得1分,结合项目核查,完成项目培训任务,且立卷完整得1分,不足按比例扣分其他6分1、民间组织有计划、有总结、有培训记录得1分全年开展民间组织活动24次,每次有记录、图片得0.5分2、民生工程有电话访谈记录得0.5分制定实施细则得1分,建立专册登记,项目完整得1分履行审批程序,发放手续齐全得1分,