2017监督执纪问责情况汇报

精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创1/152017监督执纪问责情况汇报坚持纪在法前、纪严于法，坚持纪委姓纪、纪委言纪、纪委执纪，坚持把“四种形态”贯穿于监督执纪问责各环节。以下是小编小编提供的2017监督执纪问责情况汇报，快来看看吧。2017监督执纪问责情况汇报一2017年元旦、春节期间，为严防“四风”问题反弹回潮，营造风清气正的节日氛围，根据《关于转发百色市纪委办公室的通知》精神和要求，区市场中心高度重视，认真贯彻落实中央八项规定精神，强化监督执纪问责，做到廉洁自律和厉行节约。现将有关工作情况报告如下：一、领导重视，严明纪律2017年元旦、春节前夕，我中心均组织干部职工召开会议，传达学习《关于加强2017年元旦春节期间廉洁自律工作的通知》等文件精神，对元旦、春节期间工作纪律进行重申，要求“两节”期间，党员干部要带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把纪律和规矩挺在前面。把节日期间落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作抓在手上，落实在行动上，坚决维护党规党纪的严肃性。二、日常检查，加强监督元旦、春节期间，中心领导班子、中层领导和干部职工精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创2/15进行相互监督检查，层层落实责任。一是抓节假日期间值班纪律督查，要求各股室所做好元旦、春节值班安排并落实，确保有人在职在岗，落实零报告制度，及时报送值班信息，杜绝脱岗、离岗等行为;二是加强重点岗位的督查，严格遵守财务制度，日常定期或不定期督查财务、各市场所收费台账，并加强对财会人员、市场管理人员进行法律、法规教育，注重党性修养，树立工作人员正确的世界观、人生观、价值观,;三是对照“十个严禁”开展自查自纠，把纠正“四风”往深里抓、往实里做，要把纪律和规矩挺在前面，把“警戒线”亮在前头，督促党员干部以严的标准把各项纪律要求落到实处，坚决防止“四风”反弹回潮。经自查，元旦、春节期间我中心未出现违规行为。三、落实责任，真抓实管单位主要领导同志亲自带头，认真学习贯彻党的十八届六中全会、自治区第十一次党代会精神，切实履行全面从严治党主体责任，执行廉洁自律规定，抵制不良风气，严以律己，以上率下。重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合实际，中心党支部书记多次带头与党员干部开展谈心谈话活动，进一步加强对党员干部的教育、监督和管理，把作风纪律落实到位，今年以来，我中心未出现违纪违规现象。今后，我中心将继续加强全体干部职工作风纪律检查和精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/15监督，维护清正廉洁的风气和良好工作次序，推动市场开发服务工作再上新台阶。2017监督执纪问责情况汇报二一、基本情况渭滨区现有纪检监察组织33个，纪检监察干部43人,其中:设派驻纪检组24个，配备纪检组长13人;设镇街纪委8个，配备镇街纪委书记8人，镇纪委副书记2人;区纪委监察局内设室办7个，现有人员20人。二、党风廉政建设工作情况近三年来，渭滨区纪委认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会及中省市纪委全会精神，坚持党要管党、从严治党，认真履行党风廉政建设的主体责任和监督责任，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，落实《党章》赋予的职责,以改进工作作风为主线、以完善惩防体系为重点，严查违纪违规案件，严格纪律审查，党风廉政和反腐败工作成效明显。连年被评为区委区政府目标责任考核优秀单位。强化责任担当，全面落实两个责任。一是细化任务分解，夯实“两个责任”基础。牢固树立责任意识，主动协助区委落实党风廉政建设主体责任，自觉履行纪委监督责任。研究制定了《落实党风廉政建设“两个责任”的实施意见》，将6大类35项党风廉政建设和反腐败工作目标任务逐项细化为党委6个方面的主体责任、纪委4个方面的监督责任，明确精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/155名区级负责人、6个牵头单位和34个承办、协办单位。20XX年，新任区委书记先后9次批示查办案件，召开5次常委会，2次科级以上干部会议，对党风廉政建设和反腐败工作等方面进行专题研究和部署。同时与全区59个部门、8个镇街党委主要负责人签订了党风廉政建设工作目标任务责任书，逐级分解落实工作责任，建立横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的体系，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局，使“两个责任”落实更加具体、规范、可行。二是加强日常监督，确保“两个责任”常态运行。组织开展“两个责任”知识讲座、“两个责任”党课辅导，聘请了21名党风廉政建设监督员。每年组织区委常委带队对镇街和部门“两个责任”的落实情况进行监督检查，现场指出问题，当面进行约谈，确保整改到位，发挥了较好的导向作用，通过监督传递压力，促进责任落实。三是严格责任追究，倒逼“两个责任”执行到位。20XX年研究制定了《党风廉政建设责任追究暂行办法》，对有违纪行为和“两个责任”考核末位的2个单位，在年度工作考核中进行了降等处理，扣发了5名违纪人员的岗责奖。通过强化责任和监督，形成了党风廉政建设工作的强大合力。强化作风建设，持之以恒纠“四风”。近年来，坚持把监督的重点放在“问题”上，把监督的效果体现在“问责”上，建立健全有效发现问题、处理问题的工作机制。一是紧精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/15盯重要节点，深入落实中央八项规定精神。突出对公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费、大操大办婚丧嫁娶事宜等违反中央八项规定精神问题的专项检查，紧盯春节、“五一”、中秋、国庆等重要时间节点，加大监督检查密度和力度。近三年来共开展检查60多次，与金台区交叉检查6次，下发检查通报12期，查处违反中央八项规定精神的典型案件44起，处理44人。查处侵害群众利益案件126起，涉及科级领导8人。对查处的违纪案件，我们不遮丑、不护短，及时通报曝光，发挥案件警示效果，有力促进了全区广大党员干部工作作风持续好转。二是聚焦懒政不为，强化督查问效。坚持周检查、月通报，构建常态化、制度化、全覆盖的作风监督检查机制。坚持政风行风测评，对满意度测评靠后的单位进行了考核降等，对征集到的78个问题进行了跟踪整改，对2名副科级领导进行了追责。制定了《渭滨区行政效能监察规定》，明确规定了对五种庸懒散和不作为、慢作为、乱作为现象的处理办法，查处《百姓问政》节目曝光出的懒政、不作为、慢作为、乱作为干部20人。三是落实厉行节约要求，严控“三公经费”。积极开展“三公经费”管理等专项检查，大力推行公务接待廉政灶、自助餐制度。严格执行领导干部作风建设规定，深入基层、开展调研一律轻车简从，做到同城不吃饭、互相不宴请、下乡廉政灶、接待不超标，狠刹奢侈浪费、公车私用等不正之风。着力规范和压缩“三公”经费，20XX精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/15年全区“三公”经费总额731万元，比20XX年1194万元的总额下降463万元，同比下降%;预计20XX年“三公”经费总额633万元，比上年下降98万元，同比下降%。加强“三公经费”预算信息公开工作，向社会公示各单位的预决算执行情况，接受社会监督，努力使厉行节约、反对浪费在全区蔚然成风。加强制度建设，促进干部廉洁从政。坚持以制度建设为基础，坚定不移推进反腐倡廉工作，制定了区委贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20XX—2017年工作规划》实施办法和廉政风险预警机制，全面推行居民监督委员会、信访举报民情直通车等省市6项反腐倡廉新制度。在制度建设上，坚持规定动作抓落实，结合实际有创新，率先在全市推行新提任科级领导干部财产申报公示制度，得到市委主要领导的肯定;百姓问政进镇村、基层群众办事干部代办等制度发挥作用，效果明显;工商、税务等部门的电子化廉政风险防控机制在省市领先。《中国纪检监察报》、《宝鸡日报》、宝鸡电台、中国日报、华商报、凤凰网等多家媒体对我区落实居民监督委员会、廉政灶等制度工作进行了报道，社会反响良好。三年来，全区19名镇街及部门主要领导在任期内向纪委全委会进行“述责述廉述效”活动，“三述”活动中注重质询环节，现场评议，就热点、难点、疑点问题进行质询，现场回答，动真碰硬，问题辣味十足，回答脸红汗颜，精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/15有力促进了各级领导干部正确履行职责、廉洁从政、高效行政。33名新提拔科级干部廉政考试严肃、公正、严格，对3名考试不合格的拟任人选暂缓使用，达到了以学考廉、以学促廉的功效。建立了建设工程招投标监督备案制度，三年来，共监督备案602件。各项制度的落实推进，规范了权力运行，促进了各级领导干部廉洁从政，提高了人民群众满意度。加大纪律审查力度，持续保持反腐败高压态势。近年来，区纪委力改以往惯性工作模式，强化“三转”工作意识，突出纪律审查，查办案件数量逐年上升。20XX年全区共立案12件，结案12件，党政纪处分12人;20XX年，全区共立案33件，结案33件，党政纪处分33人，移送司法机关1人，办案数同比20XX年上升175%;20XX年全区共立案159件，结案150件，党政纪处分148人，移送司法机关6人，办案数是20XX年的倍。尤其是20XX年年初，面对纪律审查工作排名靠后的实际，果断采取了有力措施,查办案件数量剧增：一是建立健全纪律审查协调机制，建立案件移送、信息交流和联席会议制度。二是建立案件考核评价机制，对零办信办案的镇街纪工委、部门纪检组进行了约谈。制定《案件查办考核办法》，针对部分镇街零办案情况，果断停发零办案纪检干部津贴，一个月后，五个纪检组纪律审查工作实现了零突破。三是多渠道拓宽信访举报线索，发挥纪委书记、监察局长举报信箱和信访举报民情直通车作用，20XX年查办的几精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/15个大案包括农村能源建设项目太阳能安装违规收费案件，都是因为拓宽了渠道得到的线索。四是定期对已查办的案件进行分析，从留下的疑点中捕捉新线索，并注重在联席会议、执法监察、效能纠风等活动中收集线索。五是主要领导亲自带队，多次赴兄弟县区虚心学习，多次邀请办案先进县区来我区传经送宝，并邀请市纪委相关室负责人和领导加强办案指导，提升业务能力。区法院20XX年向区纪委移送案件线索5件，成案3件;20XX年纪检监察机关收到各类信访举报件68件，通过主动排查案源线索达到259件。通过以上措施，解决了案源线索数量偏少的问题。深化纪律检查体制改革，全面加强自身建设。一是持续深化“三转”要求。精简调整议事机构，原参与的30个议事协调机构，取消或退出21个，保留或继续参与9个;优化重组内部机构，科室由原来的5个增设为7个，成立第二纪检监察室，增设执法监察室和信访室，有效加强了办案力量。同时投资60多万元建成了标准化谈话室，增强了纪律审查工作的硬件设施。二是加强干部管理。开展各派驻纪检组向区纪委全委会述职工作，坚持纪检组月报告制度，督促各纪检组认真履行自身职责。三是强化业务培训。抽调22名基层纪检干部跟班学习，开展廉政党课和预防职务犯罪知识进镇街、进社区活动，区纪委常委累计讲廉政课26场次，2000余名干部群众接受了教育。四是认真落实“上挂下派”制度。精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/15细化办案协作区制度，将8个镇街和13个派驻纪检组划分为5个办案协作区。建立责任追究制度及奖励办法，促进办案工作顺利开展。干部违纪线索及处理情况。20XX年渭滨区纪检监察机关受理各类信访举报线索56件，其中：直接受理来信举报15件，电话举报5件，人员来访3件，网络举报5件，市纪委下转信件28件。初核了结信访件43件;初核转立案12件;给予党政纪处分12人，涉及科级领导干部3人。20XX年渭滨区纪检监察机关受理各类信访举报线索79件，其中：直接受理来信举报12件，电话举报9件，人员来访4件，网络举报8件，市纪委下转信件32件，中央第七巡视组