带班育人方略(郭小东)

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

尊敬的各位领导、老师,大家好!我叫郭小东,来自蓟州区第二中学,首先,感谢教育局组织主办这次班主任技能大赛的活动,给我提供了与这么多优秀班主任交流的机会,让我们互相学习,共同进步。2001年我毕业于天津师大化学系,毕业17年担任班主任工作17年,送走5届毕业班,现担任高三二班的班主任。下面我把这17年来班主任工作中的心得,与大家进行交流,希望能得到领导老师们的指点。一、带班理念蓟州区第二中学高中学生的入学成绩在全区处于中等水平,学生基础较差,能考上一本的学生少,一部分学生能进入普通本科类院校,一部分学生的成绩接近二本分数线。针对我校学生的这种实际情况,我的带班理念为:相信自我,挑战自我,超越自我。二、工作思路抓学生思想和抓学生行动同时进行,以“育人”成就所有学生。根据班级学生的具体情况采用不同的工作思路,由于学校在分班的过程中按照分数的层次性把学生分到各个班级,不可避免会造成各班学生的差异,比如:有的年份接手的班级学生能力很强,很多学生都有强烈的责任心和正义感,班主任就撞大运了,只要把班干部培养好,让他们去管理学生,班主任坐在家里就能够遥控指挥班级,而且比那些天天严盯死守的班主任管理的班级效果还好,13年我所带的班级就是这样,13年四月份,由于身体原因有两周左右的时间我没有上班,当时我的班级中班干部已经培养出来,他们把班级的各项工作做的非常到位,年级主任曾感叹道,有班主任在校的还不如班主任在家的,这就是对我工作的肯定,同时我的班级被评为优秀班集体;作班主任的不是每一届学生都会撞大运,有时所接手的班级连一个像样的班干部都找不出来,遇到这样的班级,班主任就要做好打持久战的准备,不能像上述班级那样可以遥控指挥,很多事情都要主动进位,要多进班,多盯班,盯班就是最实在、最简单,最有效的方法。尤其在高三奋斗的日子里,仍要千方百计的多跟学生在一起,多辅导学生,多进行思想疏导。三、方法策略(一)精心敲定班训——以精神文化来浸润学生的心灵班训:细节决定成败,态度决定高度!(二)优化班级环境——以物质文化来陶冶学生的情操班级物质文化主要体现在视觉层面,如班级图书角,学生把自己最喜爱的书拿来放在这里,与他人进行互换阅读,从而达到资源共享。又如教室墙壁的展栏和板报,只要我们能充分利用它们,就能营造了一个温馨优雅的文化育人氛围,达到此时无声胜有声的育人效果,以物质文化来陶冶学生的情操。(三)完善班级制度——以制度文化来滋养学生的德行我们通过民主途径来确定班级制度、完善班级制度,让学生的日常行为有章可循。(四)开展系列活动——以行为文化来润泽学生的成长我们要管理好一个班级,除了要做好班级常规管理、营造利于学生成长的班级环境外,班级活动的开展与创新也是必不可少的。围绕我班“细节决定成败,态度决定高度”的班训,我们开展了一系列激励扬长、提升学生的自信心的活动。四、实施步骤1、细致入微,全面管理作为班主任,更应该抓住小的苗头以预防问题的发生。在此,我想谈一谈班级细节管理问题。记得当高一班主任时,安排学生打扫卫生,特别是星期五的下午,出现的状况是:打扫不彻底或者根本没有打扫。后来我认真反思,问题出在:吃大锅饭,同学之间互相推诿。从此以后我的做法是:具体分工。两人负责扫地倒垃圾;两人负责拖地;一人负责教室物品的摆放同时负责关门窗关灯等。那个地方出问题,就追究谁责任。通过改变方式后就再也没有出现上面的问题了。2、在“勤”字上下功夫首先是“腿勤”。面对自制力差的学生,我做到的是勤到教室,尤其是午自习和晚上小自习时间走进教室,与学生交流,发现问题;勤到宿舍,看看卫生情况,了解学生的生活状况,真心关心他们的身体健康,尤其是对一些身体不舒服或成绩较差的同学的关爱,很容易让学生感动,其次是“嘴勤”。看到问题要及时提出来,及时疏导,及时解决。如果只是个别学生问题,应当单独交流,要及时谈心,不能拖,不能怕麻烦,特别是那些耐性不够的学生,经常与他沟通谈心,可能会有意想不到的收获;若是涉及整个班级,应当利用班会,面向全体学生解决。3、开好主题班会刚接触班主任工作时,我第一次开班会说实在的心中总有一丝不安,因为脑海中没有思路,没有话语,可以说语绝词穷。为了一个充实的班会,我对每一次班会都做到如下几点:(1)选好主题。主题的选择要依据学生和班级的实际情况,抓典型,抓细节。(2)充分准备,写好提纲。没有准备过的班会我的做法是不开。另外,在班会课中我经常做的事:根据高中知识的特点,在高一时,就给学生讲了不同学年的侧重点:高一规范学习习惯;高二重点抓主科尤其是数学、英语;高三突击抓理综。这一个规划我每学年每学期不断地给学生强调,让学生明确高中三年总体目标和阶段性目标。4、让学生感到温暖关爱学生是当好班主任的基础,学生每时每刻都在接受老师的温暖,但是为什么有的学生会感激老师,而有的不能感受到老师的爱呢?甚至与老师产生抵触情绪,我们的爱对全班来说是六十分之一,对一个同学来说就是百分之百。我的做法是让我的爱心倾注到每一个学生中来。14五月份临近高考,我班一名女生突发肠痉挛,疼痛难忍,当时正值第三节晚自习,我赶紧打120,当救护车来了以后我陪着学生来到县医院急诊检查,等家长来了以后都到晚上十一点了,我才回家,当时学生和家长都万分感谢。在后来感冒中,我偶然发现我的办公桌上出现这个学生送来的感冒药,很是感动。试想这样会关心老师的学生能不服从老师的管理吗?五、教育成效在班主任的工作中,我所带过的班级多次评为优秀班集体,我被评为优秀班主任,每一届的高考成绩都在年级前列,多名学生被重点大学录取。十七年的坚守,所带学生的不断进步,家长也给予了充分的肯定,证明了我的坚持是正确的,在以后的道路上,我会不断学习提升,取长补短,把班主任工作做到更好!六、自我评价反思经过这些年对班主任角色定位的反思,现在我认为如果班主任仅仅定位于“管理者”,可能会导致只见“事”而不见“人”。这样班主任工作既累,效果可能也不太理想。应通过自身的影响力,带领整个班级朝着远大的目标奋进。所以,我觉得面临这么一个有近60个学生组成的班集体,班主任应把自身定位于领导者的角色,通过我们自身的人格魅力,通过我们无形的影响力,把学生吸引到我们周围,不断地鼓励他们,从而不断前进。高中班主任教育案例郭小东时光流逝,不知不觉中我已经在教育这片沃土中走过了17年。这里既有成功的喜悦,也有失败的遗憾,但我最大的感受,却是充实的。班级管理,是一项非常琐碎的工作,它不仅需要教师的爱心、耐心与细心,更需要教师的创造精神。因为,班主任是一群与心灵打交道的人,面对的是几十个活生生的、充满活力的学生。我所带的高三二班有这样一个学生,家庭条件差,但该生学习不努力,经常违纪。一、案例背景:1、案例学生的基本情况吴洪涛,男,18岁,15年入学,该生一直在我所带的班级学习,该生学习无兴趣,爱美,衣服、鞋子都穿时髦的,在校穿校服期间,把裤腿改小,与大多数学生格格不入,上课睡觉。2、学生的家庭情况其父亲在孩子初三时意外离世,其母改嫁到外地,父亲离世后由爷爷奶奶抚养,祖辈对其比较宠爱,可是本身的教育能力不高,再加上他们年纪大的缘故,平时对孩子要么放任不管,要么只会简单说教。二、主要问题分析通过观察,我发现吴洪涛的行为主要表现在:性格方面以自我为中心,自我约束能力差;心理方面自暴自弃;劳动能力方面较薄弱;学习方面兴趣不浓。而形成这几种现象的主要是以下几反面:1、家长的宠爱。通过跟家长谈话,我了解到不管孙辈的要求是否合理,只要孩子开口其爷爷奶奶总是有求必应,要啥给啥。祖辈一昧迁就、给予、满足,导致孩子对物质需求的欲望恶性膨胀,攀比虚荣,事事以我为中心。2、他们认为自己的文化程度不高,孙子应该弥补他们的缺憾。因此,他们对小孩的学习成绩很重视,一听说成绩不理想,就是一顿骂,很少有耐心地说理与交谈。长期下来,他对学习渐渐的失去兴趣,也逐渐产生逆反心理。三、采取的对策作为教师,只有给予相应的帮助和心理疏导,促使他在心理上能逐步健康,成绩能不断提高,能力不断加强。该生属于低保家庭,只要学校有一些特困资助,我都给学生努力申请,并与学生进行情感交流,使学生对老师产生感激之情。1、深入家庭,进行家教指导。孩子是家庭的折射,孩子的成长离不开良好家庭环境的影响。要想解决他的不良表现,还得从他的家庭入手。首先,向家长提出:“多给孩子独立处理事情的机会,多做家务。”帮助家长提高思想认识、转变观念,与学校教育形成合力,进而培养学生良好的劳动习惯。2、发现他积极的因素,促进转化。我发现吴洪涛虽然经常犯错误,但他依然有向上的愿望,他身上还有很多“闪光点”,比如,跑步在班级里数一数二,所以我们可以发掘他这些向上的可塑性,对他进行再教育。我在课堂中,多为吴洪涛提供表现机会,结合班上具体情况,开展一些集体的活动和竞赛,任命他为负责人,让他感到被信任和责任感,在组织活动中,他的主动参与使他觉得班上的活动,自己也是一份子,从而达到消除行为惰性的效果。3、引导集体关注他,接纳他集体的力量是无穷的,我在培养他的正确的交往能力的时候,还注意发挥班干部和优秀学生的作用,通过同学的忍耐和爱护,帮助他在集体中找回自我,学会交往。我利用恰当时机做好班级学生的思想工作,告诉他们不能因为种种原因而孤立班集体中的任何一员,向学生讲述团结合作的重要性。引导同学明白像吴洪涛这样的学生,自暴自弃、以自我为中心的行为形成是长期的,多方面的结果,不可能在短期内得到根除,要允许他有反复现象。并且教育大家要以发展的眼光看待他,要正确对待他的变化,以我们集体的耐心,接纳他的缺点,他的变化。并号召班干部带头和他一起交往,如果他有什么困难,我们要主动去帮助,以此来带动全班学生态度的转变。4、尊重和信任他,正确看待“反复”。信任是一种人格力量,它促人奋进,使人努力。对他来说,只有信任他,才能得到他的信任。信任他,也是尊重他人格的表现,也只有这样,才能消除他自暴自弃的心理。他的错误不可能在一次两次之间完全改变,我要耐心对待他的错误。四、教育效果与反思经过一段时间的师生共同努力,这个学生的进步是有目共睹的,平时在和同学的交往中,能主动退让,家长也反映他在家能做一些简单的家务事,不会想要什么就要什么了。他从一个令人讨厌的孩子,成为班级中受人欢迎的一员。他能按时完成作业,和同学友好相处,不随便违纪,积极为集体做事,更令人高兴的是,他充分发挥自己的特长,参加了校运动会,获得了优异的成绩。我相信以这样一种乐观向上的精神,他一定会取得更大的进步。吴洪涛的特殊主要来自于他的家庭,家长的娇惯、放任、养成了他唯我独尊的个性,以至于出现了一系列问题,给学校教育工作带来了许多困难。如果教师和同学对他的过错或者是出现的问题,只是一味的批评,不但不能从根本上解决问题,反而很容易伤害他们的自尊心,引起他对老师的敌意和不信任,给今后的思想带来更大的障碍。俗话说:“十年树木,百年树人。”人是最难塑造的,虽然吴洪涛同学的进步已有了一些飞跃,但它只是教育过程的一部分,只是他成长中的一个起步,不能说已是彻底的成功。对他的教育使我认识到,转化特殊生是一项长期的艰巨的任务,不应该有一丝一毫的松懈与疏忽。

1 / 9
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功