安全生产知识网络竞赛题库(共100题)第一部分单选题(50题)1、我国每年开展的安全生产月活动是从(C)开始的?A.1989年B.1992年C.1991年D.1990年2、高空作业的安全措施中,首先需要(C)。A.安全带B.安全网C.合格的工作台D.安全监察人员3、高处作业的施工人员,应(D)。A、佩戴安全带和安全帽B、穿防滑鞋C、穿紧口工作服。D、以上都是4、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰(C)喷射。A、上部B、中部C、根部5、对总承包的施工项目,分包单位不服从管理,导致生产安全事故的,由(B)单位承担主要责任。A.总包B.分包C.监理6、生产经营单位必须依法参加工伤保险,为(A)缴纳工伤保险费用。A、从业人员B、安全管理人员C、特种作业人7、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与(A)同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A、全部工程B、辅助工程C、主体工程8、使用消防灭火器灭火时,人的站立位置应是(A)。A.上风口B.下风口C.侧风方向D.看情况而定9、根据法律规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下,对新从业人员要进行(C)安全生产教育培训。A.一级B.二级C.三级D.四级10、高空作业的下列几项安全措施中,哪一项是首先需要的?(C)A.安全带B.安全网C.合格的工作平台11、安全色中红色表示(B)A.禁止B.警告C.提示12、脚手板铺设必须双拼,两端伸出支撑点不得少于(A)A.0.3米B.0.5米C.1米13、未熄灭的烟头最高温度可达:(C)A、100多度B、900多度C、850度D、950度14、根据国家规定,凡在坠落高度离基准面(A)以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。A.2mB.3mC.4mD.5m15、、《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业(A)证书,方可上岗作业。A.操作资格B.许可C.安全16、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负(C)责任。A.领导B.管理C.直接17、以下哪项作业不属于特种作业范围(C)A.电工作业;B.企业内机动车辆驾驶;C.木工作业18、《安全生产法》所指的危险物品包括AA.易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品B.枪支弹药C.高压气瓶、手持电动工具D.大型机电、机械设备19、对于工作岗位中可能存在的危险因素,生产单位应该B。A.不告诉作业人员,以免引起不必要的惊慌B.如实告知作业人员C.有选择地告知作业人员20、实施《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理,以(A)生产安全事故的发生,保障人民群众生命财产安全,促进经济发展。A、防止和减少B、控制C、预防D、降低21、《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律,它适用于(D),是我国安全生产法律体系的核心。A、所有人员B、所有工作C、工厂和矿山企业D、所有生产经营单位22、《中华人民共和国宪法》是安全生产法律体系框架的最高层次,其中第四十二条中的(A)是有关安全生产方面最高法律效力的规定。A、加强劳动保护,改善劳动条件B、提高劳动报酬和福利待遇C、防止安全生产事故,保障劳动者安全健康D、创造劳动就业条件23、《安全生产法》是由中华人民共和国第九届人民代表大会第二十八次会议于2000年6月29日通过,实施时间是(C)。A、2002年12月31日B、2002年11月l日C、2003年1月1日D、2003年12月1日24、“安全第一,预防为主”是安全生产工作的(A)。A、方针B、方向C、范围D、关键25、生产经营单位从事生产经营活动应具备的安全生产条件是:必须遵守《安全生产法》的有关规定和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全生产责任制度,(D)确保安全生产。A、控制安全生产事故B、评价安全生产条件C、防止和减少生产安全事故D、完善安全生产条件26、《安全生产法》规定,保证本单位安全生产投入的有效实施是生产经营单位主要负责人的(B)。A、义务B、职责C、权利D、主要工作27、某企业没有建立、健全本单位的安全生产责任制,发生此问题涉及的失职者是(A)。A、企业负责人B、安全技术部门C、工会主席D、项目经理28、在生产安全事故中受到伤害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,还依法有权(C)。A、要求子女顶替工作B、获得优质医疗服务C、向本单位提出赔偿要求D、申请提前退休29、生产安全事故的应急救援体系是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的(B)。A、标准B、组织保障C、准则D、管理依据30、生产经营单位负责人在应急救援中的职责是(C)。A、安排清理打扫事故现场工作B、统计损失,处罚相关违章操作人员C、迅速采取有效措施组织抢救D.事故处理完成后报告国家有关安全生产监督管理部门31、事故调查处理应当实事求是、尊重科学,依据(D)的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。A、五同时B、三不放过C、三同时D、四不放过32、根据《安全生产法》的规定,单位和个人在生产安全事故调查处理中的义务是不得(A)对事故的依法调查处理。A、阻挠和干涉B、干扰和阻止C、阻挠和抵制D、干扰和阻止33、对于生产、经营、储存、使用危险物品的,未建立安全管理制度的,应当(C)A、责令限期整顿B、责令停产停业整顿C、责令限期改正D、责令限期停产整顿34、生产经营单位违反新建、改建、扩建工程项目三同时的规定的,由行政执法机关责令限期改正;逾期未改正的,责令停止建设,并可以并处(B)。A、5万元以上的罚款B、5万元以下的罚款C、2万元以上的罚款D、2万元以下的罚款35、生产经营单位使用未取得安全使用证或者安全标志的特种设备、危险物品的容器和运输工具的,责令限期改正;逾期末改正的,责令停产停业整顿,并可以并处(C)。A、2万元以上的罚款B、2万元以下的罚款C、5万元以下的罚款D、l0万元以下的罚款36、生产经营单位没有经过有关主管部门的批准,擅自生产、经营、储存危险物品,责令(C)或者予以关闭,没收违法所得,违法所得C以上的,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款,没有违法所得或者违法所得不足十万元的,单处或者并处二万元以上十万元以下的罚款。A、限期改正十万元B、停止违法行为五万元C、停止违法行为十万元D、限期改正五万元37、生产经营单位对重大危险源未登记建档,或者未进行评估、监控,或者未制定应急预案的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并可以并处(C)。A、2万元以上5万元以下的罚款B、5万元以上10万元以下的罚款C、2万元以上10万元以下的罚款D、5万元以上20万元以下的罚款38、生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的(B);对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。A、责令停产停业整顿B、该协议无效C、责令限期改正D、吊销营业执照39、生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程,但未造成重大事故,应(B)。A、追究刑事责任B、给予教育批评和处分C、给予警告D、扣发奖金40、对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种(A)的犯罪行为。A、滥用职权、玩忽职守B、专权C、越职D、徇私舞弊41、职业病是指用人单位的劳动者在(D),因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。A、职业岗位上B、生产工作中C、劳动过程中D、职业活动中42、劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地(B)的医疗机构进行职业病诊断。A、县级以上B、依法承担职业病诊断C、省市级D、专门43、用人单位如果违反《职业病防治法》,由安全生产监督管理部门依法给予警告、罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者责令(B)。A、停业整顿B、关闭C、安装防护设施44、从事职业病诊断的机构出具一份虚假职业病证明文件,获得了一万元的收入,则该机构的违法所得必须被没收,同时应该处以(C)的罚款。A、l~5万元B、l~10万元C、2~5万元D、2~10万元45、对行人、乘车人、非机动车行驶人违反道路交通安全法律、法规,依照规定要处以警告或罚款(B),非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。A、5--50元B、5---50元C、5--100元D、l0--100元46、对生产经营单位的(D)行为应处以责令限期改正,并处2万元以下罚款。A、阻碍、干涉事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关资料的B、隐瞒存在的事故隐患及其他安全问题的C、对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的D、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得操作资格证书,擅自上岗作业的47、职业病防治工作坚持预防为主、(C)。A、分类管理、综合治理B、防治结合,综合治理C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理48、职业病指(B)。A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。49、职业病防治法规定(A)依法享有职业卫生保护的权利。A、劳动者B、用人单位C、地方政府50、职业病防治法中所称用人单位是指(C)。A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织第二部分判断题(50题)1、《安全生产法》关于从业人员的安全义务主要有四项:既遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。(√)2、国家颁布的《安全色》标准中,表示禁止、停止的颜色为黄色。(×)3、设备维护的四项原则是整齐、清洁、润滑、安全。(√)4、人身伤亡事故、因公伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念,都是在生产过程中发生的伤亡。(×)5、特种作业人员未经专门的安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。(√)6、职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。(√)7、根据《安全生产法》的规定,作业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。(√)8、重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头,所以两者的概念是等同的。(×)9、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,但不得强制做从业人员佩戴和使用(×)10、工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复。(√)11、预防火灾的基本原理是控制可燃物、消除着火源、隔绝空气。(√)12、生产经营单位特种作业人员未按规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,可处两万元以下的罚款。(√)13、生产经营单位作业人员可先上岗作业,后进行安全生产教育和培训。(×)14、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。(√)15、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。(×)16、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负责。(√)17、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。(×)18、根据《道路交通安全法》的规定,醉酒后驾车的行为将被受到拘留(十五天)处罚(√)19、《中华人民共和国职业病防治法》是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保障劳动者健康及相关权益,促进经济发展,根据《宪法》制定,从2002年5月1日开始施行的。(√)20、发生重伤以上事故后,事故上报时间最迟不超过24小时.(√)21、调整、检修、清扫设备时必须切断电源。(√)22、电脑操作者的眼睛,应距离显示器的