可口可乐培训资料-生涯规划

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科级储备干部培训系列生涯规划KJC-00-199-9-9科级储备干部训系列自我介绍我是谁?我最喜欢哪种动物?为什么?每人一分钟KJC-00-299-9-9科级储备干部训系列课程目标了解生涯规划对个人的重要性制作个人的生涯计划KJC-00-399-9-9科级储备干部训系列工作时间愈长,收获愈多有做甚于什么都不做,多做比少做好生涯的成长跟你老板是谁有关我的经理关心我,我的生涯就会成长要想成功,必须找出你自己的缺点并加以更正工作与家庭必须分开生涯就是升迁别人的草地永远比自己的绿迷思MYTHKJC-00-499-9-9科级储备干部训系列生涯规划人生的海洋地图:去哪里罗盘:怎么走KJC-00-599-9-9科级储备干部训系列生涯规划的涵义依个人的愿望慎重地管理及执行人生的进展达到个人希望的成就KJC-00-699-9-9科级储备干部训系列生涯计划的内容必须做的:配合社会价值想要的:配合个人价值能力可及的:优点与缺点可能做的:挑战与机会KJC-00-799-9-9科级储备干部训系列远景与使命:成功的定义与价值观目标的设定SWOT分析生涯计划执行成果评估修正与调整生涯规划的步骤KJC-00-899-9-9科级储备干部训系列是名?是钱?还是其他的?对你而言,成功的定义是什么?请你写下来时间:五分钟你人生的重点是什么?KJC-00-999-9-9科级储备干部训系列小组讨论:成功的代价?你觉得要达到成功的境界,你需要作哪些努力?或者要付出什么?请举出至少五个例子时间:十五分钟发表:三分钟KJC-00-1099-9-9科级储备干部训系列人生是过程还是结果?流汗播种的人,必欢喜收获种瓜得瓜,种豆得豆盖棺论定天地、万物之逆旅你的存在价值是什么?KJC-00-1199-9-9科级储备干部训系列你最重视的价值的什么?你觉得哪些原则,如果违反了,你觉良心不安或者不快乐?请写下来时间:五分钟KJC-00-1299-9-9科级储备干部训系列永恒的价值讨论:---我们团体成员共同认为,较重要的五个价值观---请排出优先顺序时间:十分钟KJC-00-1399-9-9科级储备干部训系列我有哪些聪明才智和能力?自我评量---我的性格上优缺点填写量表(五分钟)计分我的其他优缺点---我的才能和成就(五分钟)目前拥有的,不是想要KJC-00-1499-9-9科级储备干部训系列成功事业“成功”或“差强人意”是基于个人努力地将个人的需要、希望、能力,和外在世界的事物相配合,所产生的结果KJC-00-1599-9-9科级储备干部训系列机会与挑战技术经济政治社会文化KJC-00-1699-9-9科级储备干部训系列须投资或付出哪些代价?生活会如何改变?会带给其他人什么好处?对我真正的意义是什么?自知之明KJC-00-1799-9-9科级储备干部训系列个人生涯规划的原则自己决定,自己负责个人内在需求他人对个人能力的评价评估目前的工作满足感认清个人才能认清阻碍选择职业决定长期目标决定短期目标规划自我培育计划掌握机会,利用现状尽力开发现在KJC-00-1899-9-9科级储备干部训系列KJC-00-1999-9-9科级储备干部训系列成功依据健全的自我认知,为自己订出成功的定义KJC-00-2099-9-9科级储备干部训系列定位个人角色避免浪费资源便与相关人员沟通你的价值观与信念创造专业形象个人远景规划KJC-00-2199-9-9科级储备干部训系列生涯规划根据你现有的布,裁剪出最好的外套来;依照你的希望,慎重地掌握及执行人生的计划KJC-00-2299-9-9科级储备干部训系列管理个人生涯主权操之在已主动出击不断地自我成长KJC-00-2399-9-9科级储备干部训系列不管做什么,都尽力而为有做甚于什么都不做,多做比少做好工作与家庭必须分开生涯就是升迁别人的草地永远比自己的绿迷思MYTHKJC-00-2499-9-9科级储备干部训系列生涯发展阶段学徒同事师父顾问责任低高KJC-00-2599-9-9科级储备干部训系列生涯计划的内容可能做到的:挑战与机会能力可及的:优点与缺点想要的:配合个人价值必须做的:配合社会价值KJC-00-2699-9-9科级储备干部训系列个人生涯规划的步骤自己决定,自已负责个人内在需求他人对个人能力的评价评估目前的工作满足感认清个人才能认清阻碍KJC-00-2799-9-9科级储备干部训系列个人生涯规划的步骤选择职业决定长期目标决定短期目标规划自我培育计划掌握机会,利用现状尽力开发现在KJC-00-2899-9-9科级储备干部训系列生涯规划弹性事实取向容忍模糊目的取向角色取向风险承担面对冲突创意与广泛明确具体行动取向未来取向KJC-00-2999-9-9科级储备干部训系列个人能力市场行情产品研发能力资产管理能力KJC-00-3099-9-9科级储备干部训系列生涯策略的内容

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