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人事档案建档流程一、部门紧急联络表注意事项：二、分析统计表内容简介：三、奖惩升迁记录注意事项：1、姓名、出生年月日、联络1、年龄分析表。1、奖惩升迁公告后，即电话、地址、血型。2、性别分析表。建档。2、紧急联络人（亲戚、朋友）3、学历分析表。2、离职一年以上者，档的电话、地址。4、员工籍贯分析表。案自动废除。人事资料表录入分析统计表部门紧急联络表奖惩升迁记录3、按部门整理人事紧急联络表。5、人均工资分析表。3、人员调职须填写调职申6、职阶（职务）分析表。请单，批准后，再录入。人事资料表部门单位职称职等照片粘贴处部门科室职称职等一、个人资料姓名：□男MALE□女FEMALE出生：年月日身份证号：籍贯：身高：CM体重：KG健康状况：血型：□未婚□离婚□已婚□已婚有子女民族类别：祖籍：联络电话：1、2、居住地址：邮政编号电话：户籍地址：邮政编号电话：介绍人：电话：紧急联络人：电话：二、最高学历/公司培训/进修记录学校名称科系自起至止省县市区地点年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月三、公司奖惩/升迁/年资记录部门单位担任职务奖惩升迁记录内容日期进入公司起始日期年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日本人第一、二项资料填写皆是属实，如发现有不实处，愿意接受公司任何处置，绝无异议特此声。填表人：初填日期：年月日部门：紧急联络电话表序科室职务姓名电话手机BI-CALL紧急联络人关系电话1电话21地址：2地址：3地址：4地址：5地址：6地址：7地址：8地址：9地址：10地址：11地址：12地址：13地址：14地址：15地址：16地址：17地址：18地址：人事统计分析表地域学历无小学初中高中中专大专本科硕士博士其它备注北京上海天津重庆河北河南湖北湖南四川山西陕西山东安徽江苏浙江广东广西甘肃黑龙江辽宁吉林青海云南福建贵州内蒙古西藏新疆宁夏江西海南其它年龄性别20以下21-2526-3031-3536-4041-4546-5051-5556-6061-6565岁以上男女部门市场部门市部设计部车间部后勤部安装部售后服务人事部总务部财务部人数人人人人人人人人人人人总数人人事异动申请书部门科室现在职称异动人员姓名申请日期年月日预定生效日期年月日异动类别升职降职调职免职复职留职其它请√现任职务公司部门科室职称职等级新任职务公司部门科室职称职等级人事单位咨（1）到职日：年月日（2）年资：（3）勤务状况：（4）考核：（5）企业资历：（6）现任薪资：人事异动说明原科室主管原部门主管新任科室主管新任部门主管询调任薪资：（7）现任职阶等级调任职阶等级（8）建议生效日期：年月日（9）其它副总经理部门主管人事主管总经理重庆市万州区欧邦住宅设施有限公司人事令核定等级职务晋升发布如次：公告日：年月日部门科室职称姓名新任部门新任科室新任职称等级生效日期