1人员配置流程培训管理流程薪酬福利管理流程员工内部岗位调整流程员工招聘流程员工接收流程员工调出流程应届毕业生培训流程奖金核算、发放流程核心流程工作流程流程名称流程类别内部退休管理流程人力资源管理现有流程列表保险理赔流程—缴费过程保险理赔流程—获保过程定岗定编计划编制下发流程新员工(招聘)培训流程工资核算发放流程出国项目办理流程人才户档案调入流程考勤管理流程中层干部考核聘任流程加班费申报发放流程劳动合同续签流程内部培训流程人才户档案调出流程其他管理流程外部培训流程年度培训计划制定流程人力资源规划流程新员工工资核定流程职称评定流程2人力资源规划流程公司领导人力资源部各部门/各单位董事会下发人力资源需求表和规划通知人力资源需求表了解内部、外部人力资源状况草拟人力资源需求人力资源需求分析编制人力资源规划草案人力资源规划总经理、董事长审批编制人力资源规划组织子公司和各部门更新现行规划人力资源规划草案注:1、人力资源规划内容包括:前期工作的诊断、组织管理规划、晋升规划、人员补充规划、培养开发规划(为企业中长期发展事先准备人才)、配备规划(组织内部人员水平流动)、薪酬规划、考核规划、员工职业生涯规划等。2、派往控股子公司的董事成员及经营管理班子成员纳入集团人力资源部的人力资源规划。年度工作报告人力资源需求表提出年度工作报告流程说明