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人员内部调整的审批权限：A．公司主管以上的员工和会计部员工的内部调整由公司总经理和总部直接主管共同批准。B．公司一般员工的内部调整由公司总经理批准。流程图：员工或部门向人事行政部提出职/岗位调整申请，填写《人事变动表》部门负责人批准并提出对该员工工作的评估HR提供以往绩效考核结果（档案中）用人部门对其进行面试部门负责人不批准面试通过，用人部门在《人事变动表》上签字按公司人员调动审批权限报批得到批准人事行政部发给员工内部调整通知。员工办理工作移交手续，人事行政部作公司内调动通告人事、员工所在部门、相关部门、员工共同协商撤消申请或其他面试未通过，由人事部协调该员工的工作待岗两星期内，未能在公司内部安排该员工工作，则按离职流程办理。