2017年半年度个人工作总结

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

2017上半年度个人工作总结2017年上半年度即将结束,这半年以来,按照年初制定的工作计划,各项工作正常有序地开展,取得了一定的成效。为了总结经验,寻找不足,理清思路,便于更好地开展下半年的工作,下面对上半年度的工作总结如下:一、上半年度主要完成的工作1、认真审核凭证,确保凭证质量。每月对物流板块各核算单位的财务凭证进行认真审核,纠正会计员编制过程中出现的错误。对附件不全、不合规的原始凭证给予退回经办人员进行相应更正处理。对凭证编制过程中易出错的地方进行汇总整理,以帮助会计员提高编制凭证水平。2、落实每月结账工作,按时完成纳税申报。每月与码头两名财务人员配合完成好各核算单位的财务结账工作,及时出具财务报表,按时完成纳税申报。编制合并报表与财务分析报告,给领导经营决策提供参考。同时做好各项对账工作,如与银行存款对账单、各业务单位的往来款等。3、完成2016年度所得税汇算清缴工作。对财务人员填报的数据进行复核,确保准确。和集团公司有关会计人员进行沟通,对南港冶金和盛泰港务发行债券的账务处理作了相应的调整。在5月底前完成各核算单位的所得税汇算清缴工作。4、认真审核各类报表,及时上报各单位部门。对每月的产量、吞吐量、仓库等各类报表进行复核,按要求及时上报至公司各相关职能处室和海事、海关、港口管理局等上级主管部门。5、认真审核各类合同,按合同条款办理款项收付。对经办人员前来盖章的相关合同进行初审,对一些表述模糊或对公司不利的条款提出意见。每月按要求对合同进行整理归档。涉及合同款项的支付,严格按照合同约定条款办理或审核。6、完成码头外单位水电费、房租费、电话费等开票结算工作。做好外单位在码头用水、用电、用电话等费用台账统计;负责与租用码头办公室的外单位的房租合同的拟定,做好房租台账统计工作。按时做好各项费用的开票结算及催收工作。7、做好岗位上的降本节支工作。一方面做好节电、节水、节纸(废纸再利用或双面打印)等工作,另一方面,对于日常工作中收到的一些普通发票,积极与业务单位联系协调,尽量取得增值税专用发票,为公司降低成本。8、加强对码头各财务岗位工作的业务指导与监督加强对收费开票、仓库、统计、工资核算、成本核算、会计核算等岗位业务指导,对各岗位人员工作中碰到的问题,给予帮助解决。定期对各岗位的工作进行检查。9、认真参加每次会议,做好上传下达。每月准时参加宏泰物流公司的办公会议及财务处会议,会上能反馈工作中出现的一些问题,会后把相关会议精神及时传达给本部门员工。10、定期组织培训,提升员工业务水平。按照培训计划,定期对部门员工进行培训,并组织考试,通过培训来提高员工的业务水平。另一方面,组织部门员工对公司新发布的相关制度进行学习。11、加强学习,提高自身业务素质。一是加强政治思想方面学习,提高政治理论水平。二是加强业务知识的学习,提升业务水平。三是准时参加公司组织的各类培训。二、工作中存在的问题、原因及改进措施1、财务管理上还存在不足。今年的所得税汇算清缴中发现,宏泰物流列支的福利费超过税前列支标准,而其他几个码头还有可用额度。主要原因一方面是伙补按照后勤审批表上入账(审批表上只有宏泰物流一家),没有分摊到各核算单位;另一方面,公司发放的蔬菜等福利,票都开给了宏泰物流。改进措施:一是已与后勤协调好,17年的伙补按照各核算单位的人数比例分摊,分别汇款给后勤;二是其他方面的福利,主动与发放单位联系,发票开给其他几个公司,均衡好各核算单位的福利费。2、文字能力有待进一步提升。主要原因是自己平时的工作与数字打交道比较多,相对于文字组织方面,平时锻炼的比较少,所以这方面的能力有待进一步的提升。改进措施:利用空余时间,多阅读一些文学作品及应用文写作等方面的书籍,提高自己的写作能力,加强学习,写好每月的财务分析报告。3、缺少对政策性文件的学习。像国家对物流行业一些政策性补助或奖励,都是接到有关部门的通知才去申报。主要原因是平时学习一般多是专业方面的知识,对政策性的文件研究较少,以致于国家一些优惠政策信息掌握比较滞后。改进措施:平时加强对政策性文件的研究,以便及时掌握优惠、奖励等信息,为公司争创效益。三、下半年工作计划(一)日常工作计划1、组织开展好各码头及船务公司的开票收费工作。2、加强对码头产量统计、仓库、食堂核算、成本核算、工资核算、会计核算等岗位的管理工作。3、做好物流公司各类费用审核、水电、房租等方面结算工作。4、做好码头所订合同审核、结算、归档等方面工作。5、完成物流板块各核算单位的月度、季度、年度纳税申报工作。6、做好每月凭证审核、结账、财务分析报告,以及港口管理局、海事等部门的报表报送工作。(二)能力提升计划1、学历的提升。继续学完下半学期的各门课程,并参加各科目的考试。2、专业知识的提升。认真参加集团公司组织的各类知识培训,通过培训提高自己的专业水平。3、加强自学能力。继续通过公司内网学习平台和各类学习载体,加强政治理论、管理科学、政策法规、人生导向等方面知识的学习。4、加强对员工的培训,提高员工的能力素质。通过培训来提高整个团队的业务水平,继续鼓励员工报考学历和专业技术方面的考试。四、建议目前码头上信息化程度不高,各作业流程上的数据统计、传递都是靠人工操作,导致效率低下,容易出错,各类数据汇总上报,比较滞后,且不能反映码头上实时作业情况。虽然目前码头上也有几个小系统,但多为满足海关等部门检查,而事后由统计员把数据录入系统中,各系统的数据不能共享,且有的系统只有入库无出库功能,缺少一个功能完善的综合管理系统来支撑码头的各项数据业务。前期也有两家软件公司开发过,但最终都以失败而告终。随着公司的转型升级和两化融合工作的推进,建议公司能投入一定资金对码头信息系统进行开发,满足现代化港口对信息的需求。赵海兵2017年6月17日

1 / 4
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功