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安全资料目录安11、吉林省建筑企业安全业绩评价手册(企业执照、资质、安全生产许可证、安全员、安全工师认命书、项目经理证复印件等)2、施工现场安全各项制度3、工程概况4、项目经济承包任制(由项目提供)5、安全生产目标管理责任书及各级人员安全生产责任制6、工程项目部安全生产保证体系及组织机构7、工程项目部安全生产保证体系要素及职能分配表8、安全生产保证体系文件9、工程分包方名录10、工程项目安全生产值班记录11、工程项目安全生产奖惩记录12、安全生产责任制考核表(各级人员)13、内部安全生产保证体系审核表14、工程项目安全生产月工作计划小结15、各工种安全操作规程安全管理资料工程名称方华茗苑二期资料内容企业安全业绩评价手册目录编号安1---1施工现扬安全生产管理资料安全管理资料工程名称方华茗苑二期资料内容施工现场安全生产管理制度目录编号安1---2施工现扬安全生产管理资料安全管理制度为了使安全管理达到规范化、标准化的要求，控制生产安全事故的发生，特制订本制度。1、项目部建立安全生产领导小组，由项目经理任组长；制定各级人员安全生产责任制，并严格按各自的责职执行。2、项目部建立本工程的安全生产目标，并进行分解。3、项目部按规定编制施工组织设计及各专项施工方案。4、项目工长做好各工种的安全技术交底工作。5、项目部做好随工程进度的安全检查,消除事故隐患。6、项目部对入场人员进行安全教育，使其遵章守法，按规作业。7、督促各班组开展安全生产活动工作。8、对特种作业人员严格管理,禁止无证人员上岗作业。9、加强对工伤事故的管理，杜绝和控制重伤、死亡事故的发生。10、加强对重大危险源的管理，采取措施控制危险源，避免事故的发生。11、加强文明施工的管理，做到施工不挠民。12、根据以上制度，制订各分项具体的制度或办法。工程项目安全目标为了认真贯彻《安全生产法》,落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。加强创建安全文明“标准化”施工现场的工作，有效地防止和控制各类重大事故的发生，确保公司本年度的安全生产目标。根据《中华人民共和国建筑法》、《建筑施工安全检查标准》、《吉林省安全生产领导职责》(川府发[1995]51号)、《成都市建筑施工现场监督管理规定》等，结合本项部的实际情况制订以下安全生产目标。安全生产目标:项目部全年工伤事故指标：死亡人数、重伤人数为零,轻伤事故年频率不超过18‰，全年不得发生重大机械设备、急性中毒事故。在建工程必须按部颁标准《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)及相关规定,创建安全文明“标准化”施工现场，其合格率达100%，优良率达80%。项目部每月按《建筑施工安全检查标准》对施工现场进行自检考评，并将检查结果报公司安委会备查及年终考评。特种设备年检合格率达100%；特种作业人员年检持证上岗率达到100%。消防安全目标:所属施工现场、生产场所(车间、库房、住宿)，全年不得发生死亡、重伤和重大火灾事故。交通安全目标:全年不得发生死亡或负主要责任的交通事故。文明施工目标:按照成都市建设工地科学化、规范化、标准化管理水平，达到“整洁、规范、安全、文明”的施工要求；争创成都市安全生产文明施工标准化工地，在此基础上争创省级安全生产文明施工标准化工地。工程项目安全目标管理办法为了认真贯彻《安全生产法》，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针以及认真落实党中央、国务院关于安全生产的一系列重要指示,结合省、市有关安全生产的精神，特制订本办法。1、认真落实安全生产责任制，做到各负其责，其抓共管，确保安全生产的顺利进行。2、切实做好各安全措施的落实，实现施工现场安全生产无重大伤亡事故的目标。3、实施建筑工程在进度、部位的危险点源的监控措施和预防办法。4、施工现场的临时用电必须按《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)中的要求执行。5、高处作业和安全防护必须按《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-99)中的要求执行。6、各种架设特别是外脚手架、挑架、提升架、吊架、支模架等，,必须按《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130-2001)中的要求和相关的规范、规定中的要求执行。7、当安全与生产发生矛盾时，必须先安全、后生产，接受安全工长(安全员)的安全监督和工作指导。8、每月项目安全小组按部颁《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)中的规定,对施工现场的安全生产情况进行自检考评，,合格率达100%,优良率达80%。项目安全技术管理制度为了提高项目安全生产工作和文明施工的管理水平，预防伤亡事故的发生，确保职工的安全和健康，结合公司和项目的实际情况，特制订本制度。1、工程开工前，由项目技术负责人牵头作好施工总平面的规划，施工组织设计、专项施工方案的编制、报批，同时做好对项目管理人员的安全技术交底工作。2、工程开工前，项目部应做好施工安全生产责任制图框并上墙。对入场人员进行“三级”安全教育及安全技术交底工作。3、在施工过程中，如深坑、高处作业，主要通道口等必须悬挂安全警示标志，同时还应作好场内外的安全文明施工工地的创建工作。4、施工现场各级人员，无条件地服从公司派驻或设置在项目的安监员或安全工长的安全管理和监督。5、利用每周的班组会议对全员进行安全教育和安全宣传工作。安全技术交底制度为了提高项目安全生产工作和文明施工的管理水平，预防伤亡事故的发生，确保职工的安全和健康，结合公司和项目的实际情况，特制订本制度。1、项目安全技术交底工作分三步进行：一是由项目技术负责人向项目管理人员进行安全技术交底。二是由项目工长对各工种的安全技术交底。三是由项目部对分包单位进行安全技术总交底。2、项目技术负责人对管理人员的安全技术交底应结合施工组织设计（专项施工方案）的内容、相关法律法规、规范、标准的要求以及施工现场的实际情况和工程特点有针对性地进行。3、项目工长应按工种、按方案、按操作规程，结合其所处的工作环境对操作人员作出更具体、更详细的安全技术交底，包括正确使用个人安全防护用品、自觉维护施工现场的安全防护设施、设备、文明施工等要求。项目工长对操作人员的交底应在操作部位上进行。4、所有的安全技术交底都必须以书面的形式进行，并按统一的表格填写，接受交底人必须本人签字（盖指印），项目部除应保留安全技术交底的资料外，还应保留相应的影像资料。5、安全技术交底工作必须在操作人员上岗作业前进行。安全生产检查制度1.项目部安全生产领导小组应经常对施工现场的安全生产、文明施工、消防等进行检查，发现隐患要立即按“三定一限”落实整改，整改完毕再进行复查，严禁在存在安全隐患的环境中作业。2.节假日或工地暂停施工放假前，项目部应组织相关人员对整个施工现场进行检查，特别是施工用电、施工机具、脚手架、“四口五临边”、生活区、办公区等，消除一切隐患后方可放假。节假日后工地复工前也必须按上述程序对施工现场进行全面检查，确认无隐患后方可作业。3.上级部门检查施工现场时提出的问题，项目部应及时落实整改，并针对提出的问题举一反三地对施工现场进行对照检查。4.分部分项工程（临时用电、脚手架、支模架、门架护身架、混凝土布料机、起重设备等）完成后，项目部技术负责人应组织相关人员对其进行检查验收，并挂牌标示。5.公司各相关部门应经常对施工现场进行检查指导，及时发现和督促消除隐患。6.公司对施工现场采取差异化管理。各阶段检查评价为优良、每次检查排序在前三名的施工现场评定为A类；检查排序在后三名的和发生了生产安全事故的施工现场评定为C类；其余为B类。7.公司对A类施工现场进行正常的巡查；对B类施工现场按规定频次进行检查；对C类施工现场进行重点监督。C类施工现场每周必须将检查情况和整改情况报公司安全设备科备案，公司安全设备科进行复查，直至评定为B类为止。8.公司每季度组织一次由公司领导带队，工程部、技术、质监、工会、政工、劳动管理等部门参加的综合检查，对各施工现场按标准规范进行综合考评。9.公司对检查中发现的问题和隐患采取两种处罚方式：现场处罚和预处罚。对严重违规、违反制度和程序施工的给予现场处罚并责令停工或局部停工；对现场存在隐患的进行预处罚并限期整改完善，对到期未整改或整改不合格的给予经济处罚。安全教育与培训制度1.公司负责人、项目经理和专职安全员必须按上级部门的要求参加安全能力培训，持有上级主管部门颁发的考核合格证书，并且定期参加由各系统、部门组织的安全知识和业务能力培训。2.凡公司新招收的大中专毕业生及合同制工人，由人力资源部组织相关部门对其进行以企业规章制度、安全知识为主要内容的入场教育培训。3.进入施工现场的作业人员必须持有效的身份证明（特种作业人员还必须持有效的操作证），接受由公司、所在项目部、班组进行的三级安全教育，身份证、操作证复印件交项目部留存。由项目部或劳务公司建立花名册，进行统一管理。3.1一级安全教育由公司任命的安全工程师进行，主要内容有：3.1.1国家的安全生产方针、政策；安全生产法律法规、标准和规范。3.1.2公司的各项安全管理规章制度、安全操作规程、安全纪律。3.1.3应急救援的基本知识和一般程序。3.1.4本公司的安全生产形势、公司内外已发生的生产安全事故案例及应吸取的教训。3.2二级安全教育由项目经理部进行，主要内容有：3.2.1本工程的施工特点、危险部位、重点部位及应注意的事项、防范措施和紧急情况下安全处置和安全疏散等安全基本知识。3.2.2本公司的安全生产、文明施工、劳动保护、治安消防等规章制度与奖惩办法。3.2.3本工种的安全技术操作规程以及高处作业、机械设备、电气安全基础知识。3.2.4防护用品、用具使用的基本知识。3.2.5本公司的劳动纪律。3.3三级安全教育由班组长进行，主要内容有：3.3.1本工种的作业特点及安全操作规程。3.3.2班组安全管理制度和劳动纪律、工人的安全生产责任制。3.3.3个人防护用品的正确使用和保管方法及工作环境的安全。3.3.4本岗位易发生事故的不安全因素及其防范措施和对策。4.项目部在施工过程中如采用新技术、新工艺、新设备和新材料时，应由项目技术人员或工长对作业人员进行相关安全教育培训，对于新出台的政策、法规、条文等应及时组织员工学习并贯彻执行。5.项目部应利用民工夜校、民工技校、阅报栏、板报、广播等方式对班组长、作业人员进行经常性的安全生产教育培训。6.针对节假日、紧急情况、特殊工程等特定情况，项目部要加强对作业人员的安全教育，进行适时安全培训，特别是节假日后上班前，应对作业人员重新进行安全教育。7.所有接受培训教育的人员都必须在三级安全教育卡、教育内容或会议纪要上签字（盖指印），项目部除应保留相应的培训教育资料外，还应保留相应的影像资料。项目班组安全活动制度为了加强安全生管理,提高全体职工的安全意识，广泛开展安全生产、文明施工及扬尘治理的宣传教育工作，根据现场班组的实际情况，特制订本制度。1、为强化施工现场安全管理，各班组人员进场后，首先必须接受入场安全教育，同时认真接受各工种的安全技术交底，做到遵章守纪，不违章作业，不断提高自我保护意识。2、班组长或兼职安全员每月必须召开一、二次班组安全会，教育组员做好工作环境的班前、班中、班后的安全检查，发现隐患及时排除或报告工长，不能冒险蛮干。3、健全班组安全制度及安全生产责任制的落实，加强班组的安全监护和安全喊话。4、在安排工作的同时，必须交代安全注意事项及安全技术操作规程。5、开展形式多样的，以安全为主题的班组安全活动。特种作业人员管理制度1.建筑施工特种作业人员（以下简称特种作业人员）必须按《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质[2008]75号）、《建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》（建办质[2008]41号）以及《吉林省建筑施工特种作业人员考核工作实施细则》（川建质安发[2008]342号）的要求参加考核、取证、复审，接受有关部门的管理。2.特种作业人员必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。3.特种作业人员资格证书有效期为两年。有效期满需要延期的，建筑施工特种作业人员应当于期满前