确定发展目标1

主讲人：徐德彬2019/8/311哲理故事：从前，有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中，一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿，于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，他狼吞虎咽，还没有品出鲜鱼的肉香，转瞬间，连鱼带汤就被他吃了个精光，不久，他便饿死在空空的鱼篓旁。另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去，可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时，他浑身的最后一点力气也使完了，他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。哲理故事：又有两个饥饿的人，他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。只是他们并没有各奔东西，而是商定共同去找寻大海，他俩每次只煮一条鱼，他们经过遥远的跋涉，来到了海边，从此，两人开始了捕鱼为生的日子，几年后，他们盖起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的渔船，过上了幸福安康的生活。主讲人：徐德彬2019/8/312这个故事给我们什么启示？1、一个人如果没有职业目标，只有眼前利益，得到的终将是短暂的欢愉。2、而目标再高远，也要面对现实，找到适合自己的道路，才能实现自己的理想。只有把理想和现实有机结合起来，才有可能成为一个成功之人。主讲人：徐德彬2019/8/313案例故事：他的选择没有错他的选择没有错1．晓强为什么放弃管理岗位，决心去开数控车床？2．晓强的工作态度对成为高级技师起了什么作用？[人生启迪]在了解自己的基础上选准适合自己的发展方向，明确具体的发展目标，及时抓住机遇，扬长避短地发展自己，在职业生涯发展的道路上就会比较顺利。主讲人：徐德彬2019/8/314一、职业生涯发展目标的构成可见，目标的力量是巨大的。设定正确的目标不难，但要实现目标却不容易。如果目标太远大，我们会因为苦苦追求却无法得到而气馁。因此，将一个大目标科学地分解为若干个小目标，落实到具体的每天每周的任务上，正是实现目标的最好方法因此目标可分成许多不同种等级，如：人生终极目标、长期目标、中期目标、短期目标、小目标，这么多的目标并非处于同一个位置上，它们的关系就像一座金字塔（如下图）。如果你一步一步地实现各层目标，取得成功注定容易；反之，你若想一步登天，那就相当困难了主讲人：徐德彬2019/8/315主讲人：徐德彬2019/8/316思考问题？往相同形状、体积的瓶子内填装石块、小石子和沙子。看看按照哪个方法填装，瓶子里的石块、小石子、沙子的数量能达到最多。为什么？答案：大石块小石子沙子议论：如果这个游戏中的瓶子就是我们的职业生涯，石块、小石子、沙子代表不同的目标选择，要想让我们更成功，应如何选择、安排自己的人生目标？答案：长远目标阶段目标近期目标主讲人：徐德彬2019/8/317（一）职业生涯发展的长远目标定义：定义：长远目标，就是沿着职业理想指引的方向，所确立的最远期的奋斗目标。地位：长远目标是一个人职业生涯发展的骨架，是决定职业生涯规划成功与否的关键性因素。对于我们中职生来说，长远目标既可以是奋斗方向，范围，也可以是自己向往的某个职业主讲人：徐德彬2019/8/318思维广角：P53最初调查结果25年后的生活状况有清晰的长远目标者几乎不曾改变过人生的目标，都朝着既定方向不懈地努力，现在大都成了社会各界的顶尖成功人士，其中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英无目标者几乎都生活社会底层，生活大都过得不如意，经常失业，靠社会救济；并且总是抱怨他人，报怨社会主讲人：徐德彬2019/8/319特点：符合自身和社会发展状况。符合自己的价值观挑战性、可能性以轮廓为主、不具体主讲人：徐德彬2019/8/3110案例：马拉松冠军眼里的目标1984年，在东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人意料地夺得了世界冠军。全世界的人都好奇他凭什么取得如此惊人的成绩时，而他在自传中这么写道每次比赛之前，我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一个标志是银行；第二个标志是一棵大树；第三个标志是一座红房子……这样一直画到赛程的终点。比赛开始后，我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去，等到达第一个目标后，我又以同样的速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程，就把我分解的几个小目标轻松地跑完了。起初，我并不懂这样的道理，我把我的目标定在40多公里外终点线上的那面旗帜上，结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了，我被前面那段遥远的路程给吓倒了主讲人：徐德彬2019/8/3111在现实中，我们做事之所以会半途而废，这其中的原因，往往不是因为难度较大，而是觉得成功离我们较远，如果目标太远大，我们会因为苦苦追求却无法得到而气馁。因此，将一个大目标科学地分解为若干个小目标，有助于长远目标的实现职业生涯的发展是有阶段性的。不同的阶段所面临的问题不同，目标也不同主讲人：徐德彬2019/8/3112（二）职业生涯发展的阶段目标阶段目标是根据个人的具体情况所做出的实现长远目标的具体计划。阶段目标的确立，是实现长远目标的重要保障阶段目标介于近期目标与长远目标之间，起着承上启下的作用。阶段目标是实现长远目标的“路线图”和“里程碑”，通过实现阶段目标让自己“可望”，“努力方可及”主讲人：徐德彬2019/8/3113近期目标就是当前所面临的第一个目标近期目标的最大特点就是只要自己努力就一定能实现，所以，近期目标一定是切实可行的，不仅看得到，而且摸得着对于中职生而言，职业生涯发展的近期目标就是对自己在校学习期间所要完成任务的规划（比如要学什么专业课程、参加什么技能训练、加入什么社团活动、阅读什么课外书等方面做好选择，并筹划好措施）（三）职业生涯发展的近期目标主讲人：徐德彬2019/8/3114主讲人：徐德彬2019/8/3115主讲人：徐德彬2019/8/3116讨论：目标和人生的关系拿破仑曾经有一句名言：“不想成为将军的士兵，不是一个好士兵.”拿破仑的成功是因为他首先有这样一个目标，这为他以后目标的实现奠定了一个最根本的基础主讲人：徐德彬2019/8/3117目标和人生的关系张无忌几乎具备了所有当皇帝的条件，但后来没有成为皇帝，而被朱元璋取代了。原因是张无忌根本没有想过当皇帝，换句话讲，他从来就没有当皇帝这样一个人生目标。主讲人：徐德彬2019/8/3118联系自己的实际,说一说你自己的职业生涯发展目标是什么？短期目标是什么？长期目标是什么？主讲人：徐德彬2019/8/3119二、职业生涯发展目标必须符合发展条件外部条件内部条件（机遇）（自信心和现实个性特点、学习状况、行为习惯及其变化趋势）主讲人：徐德彬2019/8/3120为什么说职业生涯发展目标必须符合发展条件？•不同的发展目标，对从业者智能、个性等方面的要求不同，与个人所处的环境关系密切，所以发展目标必须符合实际。主讲人：徐德彬2019/8/3121确定目标的基本要求：发展目标必须切合实际，又激人向上。为了确定发展的长远目标，我们必须理清个人职业价值取向，认真分析本人生理和个性特点、学习状况和行为习惯等方面的现状和变化趋势，对自己有一个比较准确的综合判断。主讲人：徐德彬2019/8/3122职业生涯设计“择己所爱：选择自己喜欢的择己所长：选择自己有优势的择世所需：选择社会所需要的择己所利：选择收益最大的”主讲人：徐德彬2019/8/3123[读读想想]《执著追求的“小文姐姐”》1、小文姐姐的发展目标是什么？2、你认为她的目标是否恰当？3、你从小文姐姐成功地实现了职业目标中，得到哪些启发？主讲人：徐德彬2019/8/3124三、职业生涯发展目标的选择1、预测2、衡量3、比较“三步决策分析法”主讲人：徐德彬2019/8/3125第一步：预测，即“筛一筛”。对根据头脑风暴设想的各种方案进行可能性评价，分析达到有可能性，划掉不切实际、不可能达到的目标，缩小备选范围。主讲人：徐德彬2019/8/3126第二步：衡量，即“量一量”。联系学习第二单元时学生所分析的个人职业生涯发展的条件和机遇，从发展目标对从业者的素质要求、可能的回报和对外部环境的要求等三个方面衡量初步确定的发展目标是不是符合本人的发展条件，进一步审视发展目标。主讲人：徐德彬2019/8/3127第三步：比较，即“比一比”。在衡量所得结果的基础上，对各备选目标进行比较、排序，确定最优方案。在学生挑选最符合本人发展条件、最有激励作用的发展目标过程中，让学生获得成功的体验，对前途充满阳光，充满信心。主讲人：徐德彬2019/8/3128职业生涯发展目标分析程序预测衡量比较列出备选方案分析达到可能缩小备选范围与个性匹配与环境适应与现实基础符合与变化趋势一致对需要的满足考量各方案评价优选主讲人：徐德彬2019/8/3129每个同学根据自己的理想，尽可多地写出长远的、近期的发展目标，列出备选方案。（至少三个）主讲人：徐德彬2019/8/3130[]《她选择了先升学.swf》1.小丛她为什么选择了先升学后就业？2.解说员这份工作适合她吗？为什么？温馨提示：既要从现实出发，又要看到自己进入中职后已经和可能发生的变化，只有这样才能做出正确选择。主讲人：徐德彬2019/8/3131主讲人：徐德彬2019/8/3132主讲人：徐德彬2019/8/3133有目标才有奋斗的方向，才有前进的动力。因此，明确职业目标，是你职业发展道路上关键的一步。好奇是上进的先兆，渴望是工作的动力，你是否清楚地了解自己的职业发展目标？是否对自己的职业生涯充满渴望与好奇？下面那小测试能帮你了解自己。主讲人：徐德彬2019/8/31341.办公室装了一台新电脑，你会（）A.尽量避免试用它B.很愿意使用它C.向别人请教如何使用它2.在公司举办的舞会上，别人在跳一种你不会的舞蹈，你会（）A.站起来，学着跳B.看着别人跳，直到该奏自己会跳的舞曲C.请朋友私下里教你跳新舞步3.和朋友去一家西餐厅吃饭，你想用刀叉，可又不会用，你会（）A．看明白别人如何用后再拿起刀叉B．仍然使用筷子和勺子C．在别人不知道的情况下请教服务员主讲人：徐德彬2019/8/31354.你身处异地，对当地方言知之甚少，于是你（）A.只用有把握的词句B.讲普通话C.尽可能多使用方言，相信别人都是友好的5.你打算做个书架，可从来没有用过电钻，你会（）A.雇佣其他人B.求助于朋友或技术手册C.买材料自己试着做6.你出席一次不甚了解的研讨会，你会（）A.提出许多问题B.假装能领会别人的意思C.会后查一下没弄懂的地方主讲人：徐德彬2019/8/31367.你走进一家时装店，结果发现店里只有几件衣服，而且都没有价目标签，你会（）A．转身出去B．举止自然并询问是否有自己尺码的衣服C．为避免尴尬，看一下陈列的衣服，然后离开8.新老板让你做一件你从未做过的事情，你会（）A．说“可以，不过我需要帮助”B．有礼貌的拒绝，因为它超出你的经验范围C．埋头于这项工作，尽量把它干好9.街上流行一种时髦的衣服，你会（）A．仍旧穿以前的衣服，觉得新衣服不合适B．立即买一套穿上C．观望一段时间，如果周围同事都买了，再去买一套主讲人：徐德彬2019/8/313710.如果你做的某项工作需要根据某一公式重复计算20次，并有一台计算机可供使用，而你又从未用过计算机，你会（）A．请教某人或计算机使用手册，在计算机上计算结果B．愿意多花点时间，用手重复计算C．请别人上机代你计算评分方式：1、7、9题：A0分B10分C5分2、6、10题：A10分B0分C5分3、4、8题：A5分B0分C10分5题：A0分B5分C10分主讲人：徐德彬2019/8/3138总分40分以下：你的职业发展目标不明确，一方面对自己的期望很高，一方面却怯于尝试新事物。学习新事物的过程就是提升核心竞争力的磨砺。要想实现目标，应该积极尝试，而不是回避新任务、新问题。主讲人：徐德彬2019/8/3139总分41~47分：你对职业目标的追求有些谨慎。虽然你最终也会解决问题，但通常需要一段时间。可竞争中一步之差就可能已决胜负，怎能容你慢条斯