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MBTI测验介绍高艳北京师范大学心理学院2007.4.19内容大纲MBTI体验和介绍MBTI的应用领域MBTI使用注意事项MBTI测验历史与弗洛伊德的渊源1922年荣格（CarlJung）创立的“心理类型学”IsabelMyersandKathrynBriggs的贡献M-B-Type-IndicatorMBTI的现状50年的研究和发展十几个版本，20多种语言每年300万人使用MBTI，100强公司统计上证实有效一种分类而非测量的工具今天：你已经做过了MBTI的问卷我们将会讨论MBTI背后隐含的意义我们将会探讨MBTI所确定的16种不同的性格类型你将会进行一个自我评估，检验MBTI是否正确识别出了你的性格类型我们会做一些练习以显示各种性格类型之间是怎样的不同继续是一种指标迫选的问题回答没有正确和错误之分－－回答你认为最适合你的答案需要约20-40分钟来完成不需要告诉任何人你的结果MBTI考虑的只是正常行为没有好的和不好的性格类型－－只有优势和盲点给出了可以运用的实用的结果心理类型理论：假设人们在感知信息和作出决定的方式上存在差别，是一种天生的倾向认为人们都以不同的频率和强度收集信息并做出决定提出人们之间的差异模式可以形成模型以便我们了解他人这些模式我们称为性格类型或者类型代码握手的一个练习MBTI的四个维度都有两极，形成四个连续体，我们的偏好总是落在连续体的某一个点上。当发挥我们的偏好的时候，我们感到最舒服，也能够做到最好。MBTI提供了16种基本的类型或代码对偏好的识别（不是简单的分类）了解收集信息和作出决定的偏好的工具了解对待能量的态度的工具所偏好的与世界相互作用的方式MBTI可以用在哪些方面?了解自己增进沟通制定市场和销售策略团队建设领导力提升职业生涯规划MBTI测验的四个维度心理过程Sensing接受信息iNtuitionThinking处理信息FeelingExtraversion态度倾向IntroversionJudging行动方式PerceivingEnergizing/Attending/Deciding/Living过程是动态的外向内向自我他人或其他事物感觉直觉思维情感我们总是通过这些过程参与世界的活动并作出回应外向和内向Extraversion&Introversion代表我们的注意和能量指向的方向RefertothedirectionwefocusourattentionandenergyIE常常很友善，健谈，容易被了解常常较冷淡，安静，不容易被了解IE情感外露情感内敛IE需要交往需要独处IE感到被周围的情景拉向外部感到被周围的纷扰推向内部IE与他人在一起时感到振奋独自一人时感到振奋IE行动，然后（可能）思考思考，然后（可能）行动IE给生命以广度给生命以深度IE内向的人可能觉得外向的人肤浅外向的人可能觉得内向的人孤僻IE问题：你早上去上班，意外的被告知今天你不用工作，可以休假一天。这时你会怎么做呢？总的来说外向：与他人相处精力充沛喜欢成为注意的中心行动，然后思考喜欢边想边说出声易于“读懂”和了解，随意分享个人情况反应快，喜欢快节奏重广度而不是深度内向独自度过时光精力充沛避免成为注意的焦点思考，然后行动在心中思考问题更封闭，挑选小圈子听的比说的多不把兴奋说出来喜欢深度而不是广度需要内向来平衡需要外向来平衡IE我们都会做外向性的和内向性的事情然而我们并非这两种事都做得同样好我们每一个人都更擅长其中的一种如果让你选的话，你更喜欢做哪一种呢？现在，你清楚你的偏好了吗？感觉和直觉Sensing&iNtuition代表我们看待世界和收集信息的方式RefertothewaywelookattheworldandtakeininformationNS关注特定的部分和细节关注整体模式和相互关系NS活在当下，享受现有的事物关注将来，期待可能出现的事物NS喜欢处理实际问题喜欢想象可能性NS喜欢确定的，可度量的事物喜欢可以发挥创造性的机会NS从起点开始，一次只走一步从中间任何地方开始，跳跃式的前进NS从亲自操作部件入手以了解整体设计通过研究整体设计了解部件间如何组织到一起NS喜欢成套的程序，确立的规范喜欢变化和多样性NS可能显得过于实际，缺乏想象力可能显得反复无常，不切实际NS知觉练习：看看右边的这幅图，把你看到它时所想到的都记录下来。总的来说感觉相信确定和有形的东西重视现实和常情喜欢使用和琢磨已知的技能留心具体的和特殊的、进行细节描述循序渐进地讲述有关情况着眼于现实直觉相信灵感和判断喜欢新思想和概念重视想像力和独创性喜欢学习新技能，但掌握之后容易厌倦留心普遍的和有象征意义的，使用隐喻和类比跳跃性地展现事实，以一种绕圈子的方式着眼于未来需要直觉来平衡需要感觉来平衡NS当我们观察这个世界的时候，我们都会用到感觉和直觉然而我们并非这两种方式使用得同样好我们每个人都更擅长其中的一种如果让你选的话，你更喜欢做哪一种呢？现在，你清楚你的偏好了吗？思维和情感Thinking&Feeling代表我们做决定的方式RefertothewaywemakedecisionsFT用脑作决定用心作决定IEFT按逻辑行事按个人信念行事IEFT关注事实和公平关注关系和和谐IEFT以局外旁观者的身份看待问题以局内参与者的身份看待问题IEFT客观的看问题快速的从个人角度看问题IEFT自然的发现缺陷并批评自然的欣赏IEFT擅长分析计划擅长理解他人IEFT可能显得冷酷，自认为高人一等可能显得头脑不清，感情用事IEFT判断练习情境：你是一支球队的教练。你的队伍有20个球员，他们刚刚赢得了联赛的冠军。现在，你们将升入另一个级别的比赛，这样的一支队伍只能保留其中的12个球员。问题:你会为这次的变动采取什么行动呢？总的来说思考退后一步思考，对问题进行非个人因素的分析重视逻辑、公平、公正；一视同仁很自然地看到缺点，倾向于批评被认为冷酷、麻木、漠不关心被渴望成就而激励情感超前思考，考虑行为对他人的影响重视同情与和睦，重视准则的例外性被认为感情过多，缺少逻辑，软弱被为了获得欣赏而激励需要情感来平衡需要思维来平衡IEFT在作决定的时候，我们都会用到思维和情感这两种过程都是以推理为基础的但是并非这两种方式我们都用得同样好我们每个人都更擅长其中的一种如果让你选的话，你更喜欢做哪一种呢？现在，你清楚你的偏好了吗？判断和知觉Judging&Perceiving代表我们对外部世界的态度以及我们如何适应世界RefertoourattitudetotheexternalworldandhowweorientourselvestoitPJ喜欢井然有序的生活方式喜欢可变通的生活方式IEPJ喜欢确定的秩序和结构喜欢随遇而安IEPJ喜欢生活按部就班的进行喜欢生活中有新情况出现IEPJ对做出决定感到快乐对保有好奇心和发现新鲜事物感到快乐IEPJ喜欢清晰的界限和明确的分类喜欢享有无限探索的自由IEPJ愿意建立起封闭的环境愿意维持开放的环境IEPJ事先计划，在最后期限之前按部就班的完成最后期限即将到来之际紧急赶工完成IEPJ可能显得苛刻，严厉，过分紧张可能显得没有条理，混乱，没有责任心IEPJ练习工作/娱乐总的来说判断型做了决定之后最为高兴工作第一，玩其次建立目标，准时完成愿意知道他们将面临的情况重点在于完成任务满足感来源于完成计划把时间看做有限的资源，认真对待最后期限知觉型当各种选择都存在时感到高兴先享受再工作随着信息的获取，不断改变目标喜欢适应新情况看重过程满足感来源于计划的开始认为时间是可更新的资源，而最后期限也上可以有收缩的需要知觉来平衡需要判断来平衡IEPJ判断和知觉都是我们生活方式的一部分然而我们并非在二者上都表现得同样好我们每个人都更擅长其中的一种如果让你选的话，你更喜欢做哪一种呢？现在，你清楚你的偏好了吗？发现你的性格类型你已经确定了自己在四个方面的大的倾向将这个代码与你通过MBTI得到的代码进行比较至少要读完完整的一页对于每种类型代码的说明以正确的找出最适合你的代码关于测试本身的问题你认为准吗？量表显示的类型与我自己的理解差别很大?每一次做测验，都有不同的类型?外向和内向与我们日常概念的区别？情感和思考与我们日常概念的区别？知觉和判断与我们日常概念的区别？16种心理类型ISTJInspector稽查员ISFJProtector保护者INFJCounselor咨询师INFPHealer/Tutor治疗师/导师ESTJSupervisor督导ESFJProvider/Seller供给者/销售员ENFJTeacher教师ENFPChampion/Advocate/Motivator倡导者/激发者ISTPOperator/Instrumentor操作者/演奏者ISFPComposer/Artist作曲家/艺术家INTJMastermind/Scientist智多星/科学家INTPArchitect/Designer建筑师/设计师ESTPPromotor发起者/创设者ESFPPerformer/Demonstrator表演者/示范者ENTJFieldMarshall/Mobilizer统帅/调度者ENTPInvertor发明家四种气质类型SJ合法主义者/维护者Legalist/GuardianNF通情者/理想主义者Empathist/IdealistSP现实主义者/艺术Realist/ArtisanNT理性主义者/分析者Rationalist/Analyst语言具体抽象工具合作型功利型座右铭连线SJ合法主义者/维护者SP现实主义者/艺术NF通情者/理想主义NT理性主义者/分析者SJ的四种类型ISTJ严肃，安静，通过全神贯注和细致周到而赢得成功。实际，有序，关注事实，有逻辑，现实，可信赖。注意把每件事情都组织得很好。做事负责。对该做的事情有主见；不顾反对和干扰，能逐步实施自己的想法。ISFJ安静，友好，负责有责任感。工作投入，力图满足职责要求，热心为朋友和群体服务。周到、刻苦、准确。尽管其兴趣并不常在技术领域，但可能花时间去掌握技术方面的知识和技能。对细节和常规工作有耐心。忠诚，体贴，为他人着想，关心他人的感受。ESTJ注重实际的现实主义者，关注事实；天生的商业和力学头脑；对他们认为没有用处的科目不感兴趣，但在必要时也能专注其中；喜欢组织并管理活动。如果能考虑到别人的情感、感受和观点的话，能够将事情管理得非常出色。ESFJ热心，健谈，合群，认真尽责；是“天生的合作者”、活跃的“委员会成员”。总是善待他人。在受到充分的鼓励和赞扬时表现出色。对抽象的思考和技术性的课题缺乏兴趣。主要兴趣在于那些能直接的、可见地影响人们生活的事情。SJ的特点常问的问题：什么？What?风格：稳定器/平衡者/循规蹈矩者Stabilizer/traditionalist寻求：所有物/财产Belonging弱点：混乱/无序/无组织Disarray/disorganization责任--程序/规范可信赖--果断抗拒变化--稳定性坚持传统--“应该”“不应该”精确--社会责任对组织忠诚--结构“宁拆10座庙，不破一桩婚”-有序-依赖权威SP的四种类型ISTP冷静的旁观者,安静,寡言，以超然的好奇心、求知欲观察和分析生活，时有出人意料的独特的幽默言行。通常对客观规律、机械事物的工作原理、因果关系感兴趣。因为他们认为浪费精力是缺乏效率的，所以只有在他们认为必要的时候才会表达意见或发挥自己的影响。ISFP孤独缄默，友善，敏感，对自己能力保持谦逊的态度。避免表现自己的不同意见，不把自己的意见和价值观强加于人。通常不愿意做领导或挑头，但常常是忠诚的追随者。爱享受当前的时刻，并且不想过分勉力而为，因此对于明确分配的任务和工作顺利进行感到相当放松。ESTP关注事实，不焦虑，不着急，随遇而安。喜欢机械的事物和体育运动，支持并