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找讲师中国最大的培训讲师选聘平台一.管理与领导你凭什么领导别人？“管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。”找讲师中国最大的培训讲师选聘平台格物、致知、诚意、正心、修身、立业、齐家、治国、平天下找讲师中国最大的培训讲师选聘平台二.人类至高的管理艺术老子老子与孔子道?中国文化的根去粗取精实修找讲师中国最大的培训讲师选聘平台鲁迅:不读老子一书,不知中国文化。朱元璋:《道德经》是万物之至根,王者之上师,臣民之极宝。（英）李约瑟说：“中国文化就像一棵参天大树，而这棵参天大树的根在道家。”找讲师中国最大的培训讲师选聘平台“道生一，一生二，二生三，三生万物。42故道大，天大，地大，王亦大。域中有四大，而王居其一焉。人法地，地法天，天法道，道法自然。25找讲师中国最大的培训讲师选聘平台“道”是永恒的动态平衡0道能量1道德场2阴,阳3万物地球人找讲师阴,阳3万物地球人中国哲人西方哲人找讲师中国最大的培训讲师选聘平台商道天道地道人道王道---内用黄老,外示儒术商道企管之道中国商圣？找讲师中国最大的培训讲师选聘平台王道帝王之术？1.2.3.三个兴盛：文景贞观开元4.四川人当代商人：实现自我，追求无我?海尔万通找讲师中国最大的培训讲师选聘平台道在我身上道在我身上：1.2.3.找讲师中国最大的培训讲师选聘平台尊道奉德无形的德是一切成就的基础。有德走遍天下，无德寸步难行。无形决定有形，公司的成就与长久取决于人，人的行为取决于公司的文化，公司的文化取决于企业的经营理念。作为领导人一定要会把重点放在无形的部分。管人前线管好自己老子像找讲师中国最大的培训讲师选聘平台一.无私胸怀高远视野（胸商）[原文]江海之所以能为百谷王者，以其善下之，故能为百谷王。(66章)[译文]江海所以能够成为百川河流所汇往的地方，乃是由于它善于处在低下的地方，所以能够成为百川之王。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台1.领导人的胸怀越宽广，企业成就越大。2.领导人的胸怀和视野直接影响企业的发展。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台3.领导人的胸怀和视野的根基是无私和高瞻远瞩，如此才可以具有强大的凝聚力。4.谋算而得到的地位，并非幸事，有时会摔得很惨；而有胸怀、视野和品德的人没有相应的发挥平台则是个遗憾。5.胸怀和视野也同样把经商的人分成了：生意人商人企业家。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台孙中山---袁世凯毛泽东---蒋介石李书福++++Homework：1问候找讲师中国最大的培训讲师选聘平台二.修养高尚，推陈出新（创商）[原文]孰能浊以静之徐清？孰能安以久动之徐生？保此道者不欲盈。夫唯不盈，故能襞而不成。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台[译文]他们能避开繁杂的物质生活，静心回到本源道能去体验其寂静；能在本源中安然补充本质生命能量，又回到现实生活中遵道而行。能够按上述的方式生活的人，不去追求圆满十足。恰恰是因为不去追求圆满，他们才能够抱朴守拙，身着布衣，不追求名利。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台1.创新是企业的根本2.不求圆满，持续革新。3.创新不一定是发明，有时是发现4.全员创新文化，奖励创新5.不断地学习，全员学习6.创新要符合规律，否则会创新而死找讲师中国最大的培训讲师选聘平台暗合道妙的老总海底捞Homework2改进找讲师中国最大的培训讲师选聘平台三.“舍”“得”相对，没“舍”无“得”（舍商）[原文]是以圣人后其身而身先，外其身而身存。非以其无私邪？故能成其私。（7）[译文]所以，真正悟道的人将大众的利益置于其个人利益之上，才可以获得大众的拥戴。超越自我物质存在，才可以作为一个纯宇宙意识能粒子与宇宙本体永存。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台1.成功的领袖处于公司危急时刻，首先要做的就是保持牺牲自我利益的态度。2.领导就是榜样，下属会效仿领导的每个行为。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台3.领导的牺牲不是一时，而是一种持续过程。4.“舍”与“得”成正比，职位越高，责任越大，需要舍去的就越多。5.人类的享乐实际源于“给予”，只有“施给”的人才更觉得有价值。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台张瑞敏华盛顿•Homework3洗脚找讲师中国最大的培训讲师选聘平台铁人王进喜++++找讲师中国最大的培训讲师选聘平台四．上善若水，顺势而为（水商）[原文]上善若水。水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。居善地，心善渊，与善仁，言善信，政善治，事善能，动善时。夫唯不争，故无尤。（8）找讲师中国最大的培训讲师选聘平台[译文]品德高尚的人好像水一样，水滋养万物而无争，往低处流淌，停留在人所厌恶的地方。因此，最接近于道。上善的人选择和谐的生存环境，心系道本源的仁善，与人真诚相处，言而信守承诺，治理井然有序，做事扬其所能，行动把握时机。正是不去争夺、巧取，才可以无忧无虑。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台保持低调，才能避免树大招风，才能避免成为别人进攻的靶子。如果你不过分显示自己，就不会招惹别人的敌意，别人也就无法捕捉你的虚实。居善地---择取地利找讲师中国最大的培训讲师选聘平台可以毫不夸张地说，一个大企业就像一个大家庭，每一个员工都是家庭的一分子。是员工养活了整个公司，公司应该多谢他们才对。心善渊---心系仁善找讲师中国最大的培训讲师选聘平台人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是自然的，世界上任何人都可以成为你的核心人物。与善仁---真诚相处找讲师中国最大的培训讲师选聘平台一个人一旦失信于人一次，别人下次再也不愿意和他交往或发生贸易往来了。别人宁愿去找信用可靠的人，也不愿意再找他，因为他的不守信用可能会生出许多麻烦来。言善信---信守承诺找讲师中国最大的培训讲师选聘平台10.要给员工好的待遇及前途，让他们有受重视的感觉。当然，还要有良好的监督和制衡制度，不然山高皇帝远，一个好人也会变坏。政善治---治理有方找讲师中国最大的培训讲师选聘平台知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。事善能---扬长避短找讲师中国最大的培训讲师选聘平台扩张中不忘谨慎，谨慎中不忘扩张。……我讲求的是在稳健与进取中取得平衡。船要行得快，但面对风浪一定要捱得住。Homework4一软一硬总结水德动善时---把握时机找讲师中国最大的培训讲师选聘平台五．知人善用，打造铁军（团商）[原文]善结无绳约而不可解。是以圣人常善救人，故无弃人；常善救物，故无弃物，是谓袭明。故善人者，不善人之师；不善人者，善人之资。27找讲师中国最大的培训讲师选聘平台[译文]善于捆缚的，不用绳索却使人不能解。因此，古代真正悟道的人善于帮助引领众人，所以不会遗弃任何人。他们善于物尽其用，所以不会抛弃任何物品，这才叫暗和道妙。悟道的人是引导众人摆脱物役，尊道奉德的导师；迷失物欲、背道离德的众人恰好是悟道的人的资源。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台1.善于凝聚的领导是从人心入手来建立自己的团队。2.善于领导的人一定要知人善用，一个好的团队是各种能力的集合。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台3.领导者永远是团队的引领者，一要胸怀和视野要高远，二是海纳百川，为属下提供更多的施展空间。4.独行侠式的领导一定没有有大的发展。5.人只有在有团队中才有意义。6.符合理念第一位，鲶鱼效应。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台刘备Homework5鲶鱼效应•马云找讲师中国最大的培训讲师选聘平台六．简朴仁慈，尊道奉德（简商）[原文]我有三宝，持而保之：一曰慈，二曰俭，三曰不敢为天下先。67[译文]我有三个法宝：一是慈爱，二是俭约，三是不张扬个人的私欲而破坏宇宙天德。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台一是要仁慈博爱；二是要节俭；三是要依据自然规律顺势而为薄－－张找讲师中国最大的培训讲师选聘平台七．承辱为主，承担乃王（逆商）[原文]受国之垢，是谓社稷主；受国不祥，是为天下王。正言若反。78[译文]能承受国家之屈辱，才配担当治国之重任；承担全国的灾难，才称得上国家的君王。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台勾践•林肯Homework7承担找讲师中国最大的培训讲师选聘平台++++DonaldTrump找讲师中国最大的培训讲师选聘平台１.屈辱和降临的灾难２.领导的地位与所承担的责任是相应的。３.没有承担责任的胆识和精神准备便不具备当领导的最基本的要求。４.危难之时显身手５.风光背后的屈辱找讲师、人类的领导力其实就是宇宙体系的一个环节：天道、地道和人道。2、商道是人道的一个分支，现代企业治理同样也是人类管理体系中的一个分支。企业领导力提升总结找讲师中国最大的培训讲师选聘平台3.领导力本身是个中性的名词：一个引领的人率领一伙人去实现一个共同的目标。4、领导力分为正与负的能量，符合宇宙规律及人类与自然和谐的才能长久。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台5.正向领导人要对客户、员工、股东、企业、社会，及人与自然地和谐负责。６.领导不是一个个体的概念，领导是一个组织概念。７.领导力是实践中来的，是一个成长的过程，要从生活，经营，圣贤和社会实践中学习和感悟。找讲师中国最大的