南充高中关于进一步加强教师队伍建设的暂行意见

南充高中关于进一步加强教师队伍建设的暂行意见建设一支忠诚党的教育事业，政治思想好，理论素质高，业务素质精的教师队伍，是全面贯彻国家教育方针、持续推动学校教育发展，确保学校高质量的教育水平，全面推进素质教育的有力保障和首要问题。没有高素质的教师，就不可能办高水平、高质量的学校。没有名师，就不可能有名校。学校高度重视教师队伍的建设，使南高能一直保持一支高质量的教师队伍优势。是学校整体发展的总目标之一。为此学校提出以下进一步加强教师队伍建设的暂行意见：一、教师队伍建设的指导思想和目标：1、教师队伍建设的指导思想是：以青年教师为重点，以培养名师群体为目标，加强培养和培训，强化后续教育，建设一支结构合理，整体素质优良、又有个体教学特色，理念新，业务精，能适应现代教育改革和发展要求，具有创新意识的高素质教师队伍。2、教师队伍建设的目标是：南高教师素质的基本要求是：志存高远，爱国敬业，为人师表，教书育人，严谨笃学，与时俱进。南高的合格教师要求是：爱国、爱岗、爱校、师德良好、专业知识扎实、教育思想先进、教学方法灵活、教育手段领先、教育效果良好。南高的骨干教师要求是：积极参加学校活动，能独立承担教研课题，勇于承担两科以上教学任务，有指导青年教师的能力。南高的知名教师要求是：同行认可的教育能手，学生家长赞誉的优秀教师，社会有影响的教育专家。二、健全教师队伍建设机制3、学校构建以党委书记和校长为第一负责人、各校区负责人为第二责任人，教科室为具体负责培养的日常工作，各科室、年级组、教研组、工青妇组织协同工作的管理机制，高度重视高素质教师队伍的建设工作。4、学校构建自培与他培相结合，以自培为主和坚持继续教育的培养机制。5、学校构建有效的激励机制，对德、才、能、绩突出的优秀教师，给予奖励。6、学校构建推荐、考察、试用选拔教师的进人机制，确保素质好，培养潜力大的优秀教师进入南高。7、学校构建科学的评价机制，突出德、绩功效。三、加强理论和业务技能培训，强化师德教育（一）、强化教师的师德教育。8、对老师要进行以忠诚教育事业，爱岗敬业、爱生、协作、创新、与时俱进为主的师德教育。加强常规学习制度，坚持寒暑假集中学习制度。认真学习教师职业道德行为规范和开展相关活动，教师要制定学习计划，写出学习心得，定期举行心得交流，学校要把学习纳入年终考核内容。（二）、加强教师的理论素质培养9、随着现代教育的快速发展，知识不断更新，特别是素质教育的全面推进，要求教师必须要有更高的理论素质。教师要自觉学习，具备现代教育理论，现代教育的人才观和教育观，科学的教育教学方法。每期必读一部教育理论专著。10、对教师的理论素质培养，除有组织地加强现代教育理论的业余学习和自修外，鼓励教师向高学历方向和双学位方向努力。如报考研究生，40岁以下的教师在五年内必须接受研究生水平学习，力争在10年内有10——15人取得正规研究生学历。继续教育中的费用学校按有关规定给予报销。11、学校定期请专家对教师进行理论讲座，每期至少一次，鼓励教师参加各种学术会议。12、学校图书室、微机室要保证为教师获取各种信息服务。（三）、加强教师的业务技能培养。13、教师必须重视上课基本功的提高，新进教师在两年内必须完成粉笔字，普通话，简笔画和现代教育技术运用技能的合格考试。14、加强教学五认真，特别重视集体备课，严格备课环节。坚持每位教师每学年必上一堂公开课制度。坚持教师每周必听一节课制度；组内要坚持经常性的教师说课教研活动。15、定期举办班主任培训班、每年请专家进行一次班主任教育专题讲座，开展班主任课竞赛活动、加强班主任理论研究。班主任不但要成为班级的优秀管理者，而且要是学校的优秀德育工作者。把每周上好一节专题班主任课定为制度。（四）、加强教师教育科研素质16、对教师强调“在研究状态下工作”，重视“科研兴校、科研促教”的战略思想的贯彻，要求每学期必须有一篇论文发表，三年内必须承担一个科研课题研究。17、学校每年举行一次“教育科研论坛”、“优秀教育论文”评选活动，鼓励教师著书立说，学校成立教育科研基金，确保教育科研推进。四、加强青年教师的培养年龄在35周岁以下，或教龄在10年以下为青年教师。严格要求、精心培养、大胆使用激励成才，除高度重视师德教育外，着重要重视以下几方面工作：18、作好青年教师成为规划。新进南高青年教师，要制定五年规划，明确目标和措施。一年适应，三年合格，五至七年成骨干，十至十五年成名师。19、重视“师徒结对子”活动。新老师人校后，学校协调在一月内落实有着非常丰富教育教学经验的特级教师、高级教师与之结成师徒关系、签订协议，师徒双方严格履行协议规定的职责义务，严格考核奖惩。20、对青年教师要求是三年内做到五个一。第一年做到读一本教育理论专著；参加一次竞教活动；第二年增加上一堂公开课或汇报课；第三年及以后增加每年必发表一篇以上学术论文；承担一个科研课题研究。21、强化听课活动。青年教师每周必须听课两节以上；三年后要求能上一门以上选修课和活动课。22、每学期请有名望的中老教师集中给青年教师上示范课；五、加快名师队伍建设工程23、名师的目标：师德高尚，深受学生的敬慕，家长的好评；有较高的教育教学方面的理论素养，懂得现代教育理论，并能运用于教育教学中；有较高的科研能力，每年有学术论文在省级以上刊物发表，并有市级以上科研成果；有精湛的教学艺术，上课深受学生欢迎，学生满意度在90％以上，并能熟练的运用现代教育技术进行教学，能胜任市级以上公开课、研究课、示范课；能胜任一门以上的选修课和活动课；在相应的学术界有一定影响。24、名师培养：采取引导立志，指导立业，倡导立家的培养思路，通过工作压担子，给机会；安排专项教育、教学活动和教研课题；安排高层次的学术培训；支持参加高水平的学术会议；推荐各级先进，评选各级学术带头人，加大名师宣传力度等措施进行培养。六、教师队伍建设的管理、考核与奖惩25、教科室负责牵头组织对教师的日常考核、考调、评议。直接对学校行政和党委负责。26、学校成立教师考评组，对教师建立严格的考评制度、建档制度和评优制度，对德、才、能、绩突出的优秀教师，每年表彰一次，优先享受晋级、晋薪、评各级先进，优秀青年教师可低评高聘，并享受相应的待遇。27、对于师德不合格的教师，学校要严格处理，降级降薪直至取消教师资格；对教学能力差，上课学生不欢迎，学生满意度有两次在60％以下的教师，学校可令其停课，或继续学习，或另行安排，工资和补贴作相应变更，也可令其直接下岗。南充高中党员教师参加民主生活制度坚持党内民主生活会制度，是我们党加强党的思想、组织、作风建设的重要措施。党内民主生活的正常化、制度化、规范化是党组织具有生命力的体现，是党员之间、党员与党政领导班子成员之间交流思想、沟通情况、化解矛盾、总结经验教训的重要渠道；通过民主生活会开展积极的批评与自我批评，又是提高党员党性、增强党组织的凝聚力、战斗力的有效方法。根据上级党委的要求结合我校实际，制定如下制度：一、党委委员必须自觉、主动地参加党委和党支部的双重民主生活，自觉接受组织监督和群众监督。二、党委和支部的民主生活会一般在学期末召开。三、民主生活会必须结合工作实际，认真开展批评和自我批评，保证民主生活会的质量和效果。四、积极营造和努力形成党内民主、和谐、团结向上的风气，党员必须坚持参加两周一次的党组织活动，坚持参加两周一次的学校教职工集中学习和思想教育。南充高中宣传工作管理制度第一章总则第一条宣传工作是学校工作的重要组成部分，是学校传送党的声音、引导师生舆论、弘扬校园文化、彰显学校形象的窗口性工作，必须坚持以正面宣传为主的方针，使学校的宣传工作朝着规范化、制度化、科学化方面健康发展，更好的为学校的中心工作服务。第二条为了进一步做好学校宣传工作，规范学校各校区、各处、室、科、组、班的宣传行为，加强学校宣传工作的管理，为学校的发展营造良好的氛围，结合我校实际，特制定本办法。第三条本制度适用于学校新、老两个校区和各处、室、科、组、班。第二章学校宣传工作管理的组织与领导第四条学校宣传工作归口学校党委领导，由校党委办公室牵头在学校党委的统一领导下开展工作。第五条学校成立宣传工作领导小组，由学校校长、党委书记任组长，学校分管宣传工作的党委副书记任副组长，学校其他行政干部为成员，负责全校宣传工作的组织、指导、协调和考核等工作。第六条各副校级领导为各自分管部门宣传工作的负责人和第一责任人，各处、室、科主任或科长为本处、室、科宣传工作的负责人和第一责任人。其职责如下：（一）负责提出各自职责范围内新闻宣传工作的思路和办法；（二）拟订各自职责范围内的新闻发布和对外宣传计划；（三）策划并组织实施各自职责范围内的新闻宣传报道活动；（四）贯彻落实学校宣传工作领导小组交办的宣传任务；（五）负责各自职责范围内宣传阵地（网站、橱窗等）的建设；（六）负责各自职责范围内宣传工作人员的管理与考核。第四章宣传工作的原则与纪律第七条宣传工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持以正面宣传为主的方针，牢牢把握正确的舆论导向，遵循客观、准确、及时、实事求是的原则，自觉服从和服务于学校的中心工作，积极为构建和谐南高、品位南高，为学校的改革与发展作贡献。第八条宣传工作要严格执行国家新闻出版管理、广播影视管理、网络管理的法律法规，遵循新闻传播的基本规律，遵守学校的各项规章制度，规范操作。第九条各校区、各处、室、科要增强对外宣传意识，在遵循学校相关规章制度的前提下积极开展外宣活动，对于学校统一安排的各级媒体编辑、记者的重大采访活动，要按要求落实采访任务，各负其责，各司其职，积极主动地做好配合工作。第十条各校区、各处、室、科自行联系校外新闻媒体开展报道活动，须经分管本处、室、科工作的校领导同意，并报党委办公室备案。新闻报道活动结束后要及时向党委办公室上报有关材料（报纸原件、新闻报道光盘、广播录音等）备案。第十一条各校区、各处、室、科需要党委办公室联系校外新闻媒体采访报道的，须提前告知党委办公室，并详细提供采访报道的内容、时间、地点等信息，由党委办公室根据实际情况安排。第十二条各处、室、科采写的新闻稿件和初拟的宣传发布内容，必须交分管本处、室、科工作的校领导和分管全校宣传工作的校领导审核。凡涉及对外发布的全校性的重大新闻和初拟宣传的内容，必须经学校校长、党委书记审核。所有对外新闻稿件必须由学校加盖公章后统一寄发，党委办公室存档备查。第五章学校宣传阵地的建设与管理第十三条学校广播、有线电视由校团委管理，其日常事务由校团委组织学生会、团委会学生干部负责。要根据广播、有线电视的特点，对学校的中心工作、重大活动，有组织、有计划、有针对性地进行宣传。第十四条学校的宣传橱窗由校团委管理。宣传橱窗内容应丰富多彩，各处、室、科、班级有义务积极主动地向团委提供符合要求的各项资料（包括图片）。宣传橱窗内容原则上每两月更换一次。为配合学校的中心工作，也可及时更换部分或全部橱窗内容。新校区天桥宣传区由团委负责根据需要更换内容。第十五条学校的校车宣传由行政办公室管理。展板宣传由校团委管理。各处、室、科的展板宣传内容经科室负责人审签后报请校团委统一定做。总务处、保卫科负责按要求摆放和维护。第十六条学校网站由党委办公室管理。教科室下属的网管中心负责技术支持、维护和日常事务。学校层面的栏目内容由党委办公室负责，其余栏目内容由相关处、室、科负责。学校网站应及时发布学校的有关通知、计划和决定，及时宣传学校的重大决策，以及学校教育、教学、科研等方面的动态。校园网实行栏目内容主管负责制，由各相关处、室、科中层干部担任本栏目网页内容主管，具体负责网页内容的及时更新和审核工作。各处、室、科各自负责的栏目网页内容原则上每月不少于发布三条新的信息。第十七条学校的电子显示屏、公告栏由行政办公室管理。电子显示屏主要发布学校各类通知、学校及国际国内重大新闻，宣传学校办学理念及办学成果，彰显各类时政标语及节庆迎宾内容；发布学校各类通知等。各处、室、科如需在电子显示屏上播放有关内容，应将核准后的内容拷盘交行政办公室安排。公告栏张贴内容须报行政办公室登