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襄樊学院管理学院团委·学生会干部换届改选方案为全面提高学生干部综合素质，加强学生干部队伍建设，促使学生干部管理向着民主化、科学化迈进，从而充分发挥学生干部在广大同学中的模范带头作用，带动全体学生德、智、体、美全面发展，从而促进我院科学发展的全面实现，现结合我院实际，本着“公平、公正、公开”的原则，对学生干部进行换届改选，并制定《襄樊学院管理学院第一届学生干部换届改选方案》。一、指导思想根据学校新的发展新的改革的要求，紧紧围绕学校提出的“发展、创新、特色”的主题思想，大力倡导“淡泊明志，宁静致远，和而不同，和谐共融”的文化氛围，认真践行“教学育人，繁荣学术，服务社会”的办学使命，充分发挥管理学院人的聪明才智，共谋管理学院的强势发展。培养优质人才，是社会主义体制下大学的根本任务。全面贯彻党的教育方针，提高大学生的思想道德水平，增强大学生的社会竞争力，是大学必须始终坚持的办学理念。大学肩负着培养学生形成独立自主意识和能力，最终培养能够较好服务社会、服务人民的有用人才的重要使命，而大学生之间的自我教育、自我管理、自我服务，是实现其自我完善的最主要途径，建立一支高素质的学生干部队伍则是实现这一最终目标的最根本前提。因此，要切实加强学生干部队伍建设，通过对学生干部在专业知识、思想政治水平和其他文化修养等全方位地培养，带动全体学生综合素质的全面提高。二、换届改选组委会：顾问：曹德勇组长：王超办公室委员会：翟艳张刚刘蓓蓓黄璞执行组长：徐坤镇执行副组长：冉蓉陈浩谷承桀甘琦岑杰雷博郭爽晏传奇郑莹霜鄢超辉副组长：张奎余俊利樊鑫宋国强梅之勇王腾飞李方晓曹元刚白云龙杨佩刘松娇章金杜汉杰张慧强冯凡李淼亦邹健陈雅芳吴琼烈徐梦露赵咏霞李金洺胡亚会肖琼陈兴李伟姚斯思许非凡成员：管理学院学生会各部门部长及助理、各班级班委会成员、团支部成员三、竟聘条件（一）、在籍的襄樊学院管理学院本、专科生；（二）、遵纪守法，无违法记录和纪律处分；（三）、在班级、宿舍等公共场所，无违反学院之规定者；（四）、学习态度端正，目的明确，成绩优良，学年内不得挂科。（五）、思想积极进步，政治品质、道德品质、心理品质俱佳：1.具有坚定的政治方向，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则；2.讲文明、讲礼貌、有文化、有纪律，品行端正，有高尚的道德情操。待人诚实守信、团结同学，具有助人为乐的精神；3.严于律己，以身作则，有身先士卒的精神和作风。工作态度端正，有较强的服务意识，能认清自己不但要在学生工作中发挥管理职能，更要注重对广大同学的服务作用；4.具有很好的执行力，服从上级领导，能按时按质地完成组织交给的各项工作任务；5.具有良好的民主作风，能紧密联系广大同学，能及时全面的了解广大同学的意见及合理要求，并及时向上级领导、老师反映；6.能够自觉接受同学的监督，勇于主动开展批评与自我批评；（六）、热爱学生工作，工作认真负责、勤奋踏实，不惧艰难险阻，不怕脏、不怕累，不好逸恶劳；（七）、能力突出，具备领导和带动广大同学进步的能力：1.具有较强地组织、管理及协调能力。2.对待事物有缜密地思考和分析理解能力，有独到见解、有创新意识和开拓精神；3.决策果断，办事利落，有在最短时间对突发事件进行妥善处理的能力。（八）、具有清正廉洁的干部作风：1.自觉遵守各项规章制度，严格要求自己，有艰苦奋斗的作风，不骄奢淫逸；2.做事坚持原则，不因人而异，不搞特殊化，并且敢于同不良现象做斗争；四、宣传口号：学管理来管理学院学生会五、工作开展实施：（一）、宣传报道：时间：2010年5月7日----2010年5月24日1、宣传营销部（负责人：郑莹霜）负责以宣传板、海报等形式宣传换届方式及流程，及时更新其内容，要求版面新颖，能鼓舞人心，使竞选的学生干部充满激情；2、秘书处（负责人：甘琦）负责通知各班班委，通过特别关注宣传栏及每周关注让管理学院学生及时了解换届信息；3、网络（负责人：谷承桀）主要通过博客、贴吧、论坛、网页、个人QQ空间、QQ群等网络工具在网上进行宣传，让兄弟院校知道我们的换届方式及流程；4、新闻报道主要由新闻部（负责人：晏传奇）负责，对整个换届过程进行多角度、全方位跟踪报道，消息时时更新，及时报道最新动态。在网络上，新闻部制作一个学生会的竞选的MV，通过数字视频在网上进行宣传；5、召开本学期第三次班长联席会，对本次竞聘换届作进一步宣传，通过班长在各班级做近一步宣传动员；（二）选聘流程：①、报名参加竞聘的同学，以自荐的形式填写好干部竞聘表（干部竞聘表详见附件一），同时上交个人简历一份报名参加竞聘。每人最多可竞聘2个职位。报名时间：5月10号---5月12号中午12:00报名地点：N4#4楼学工办报名方式：报名表交给班长或者于13日中午12:00——13:00交到学工办F—2柜子里项目主管：郭爽13597497428（651428）②、笔试秘书处通知每位上交简历的同学统一参加笔试。时间：5月13日下午14：30——16：30地点：教室N4#407、408、409项目主管：谷承桀15071536534（620534）③、谈话以及走访其他各二级学院由筹备委员会与考核出的试行干部进行谈话，并安排候选干部跟随第一届学生会主席团成员，走访其他各二级学院。时间：5月14号——5月15号地点：襄樊学院各学生工作办公室项目主管：陈浩15071538904（658904）④、演讲及PPT展示举行学生干部竞聘大会。候选人通过四分钟左右的演讲及PPT展示对自己的个人情况和竞聘风采进行讲解（PPT具体内容要求详见附件二）。时间：5月16号——5月17号晚上6：00—8：30地点：教室N4#409项目主管：岑杰雷博15071539457（69857）⑤、图像及信息采集以上竞选环节结束后，将安排候选人进行个人的图像采集，并对个人基本信息进行进一步确认了解。时间：5月18日中午11：50——14:00地点：教室N4#409项目主管：晏传奇15871036810（656810）特别说明：5月18、19、20日管理学院将召开我院第一届团代会、学代会。项目主管：徐坤镇⑥、公布结果时间：5月24星期一上午8：00地点：北区四栋楼下宣传板、特别关注宣传栏、每周关注、南北校区海报宣传区。负责人：襄樊学院管理学院第二届团委学生会宣传营销部部长⑦、卸职仪式及交接仪式、表彰、团代会时间：5月24日晚6：30地点：N4#JT04负责人：岑杰15871976847（646847）六、竞聘范围06—07级本专科生不参加本次竞聘，08、09级普通本专科生均可参加竞聘；七、新一届学生干部产生步骤：（一）第一步选举产生学院团委副书记候选人2人，学院学生会副主席6人，秘书长4人。（二）、第二步选举产生学院团委副书记1人、学院学生会主席1人、学生会副主席4人，秘书长3人。（三）、第三步选举产生各部门正部长1人，副部长2人。八、选聘原则（一）、保证“公平、公正、公开”的原则；（二）、认真履行选聘程序，全面细致考察竞聘人员，严格遵循选聘程序，认真发扬民主作风；（三）、注重学生干部质量。对竞聘学生干部的同学进行认真考察，真正把思想素质过硬、学习成绩优良、各项品质高尚的学生充实到干部队伍当中。严格本着学生干部聘用条件的要求，选拔德才兼备、乐于奉献的学生干部；（四）、做好后备队伍建设。不断吸收优秀的新鲜力量，充实壮大学生干部队伍，注重培养优秀学生干部的后备力量，保证干部队伍优化和学生工作的可持续发展。九、换届选举时间安排（一）、申请报名时间：2010年5月10日——2010年5月12日（二）、竞聘时间：2010年5月13日——2010年5月20日（三）、竞聘结果公布时间：2010年5月24日附件一：襄樊学院管理学院第二届学生干部竞聘申请表附件二：襄樊学院管理学院第二届学生干部竞聘演讲及PPT展示环节PPT制作具体要求十、注意事项襄樊学院管理学院第一届团委学生会主席团拥有本次活动最终解释权，如有时间变动，以特别关注为准。管理学院学生事务办公室管理学院第一届团委学生会二0一0年五月四日附件一：管理学院第二届团委·学生会干部竞聘表姓名性别政治面貌贴照片班级宿舍号是否接收调剂联系方式（长号及短号）竞选部门及职位主要工作经历竞选部门职位的理由注：1、竞选同学保持通讯设备设备畅通并关注学生会宣传板，笔试及演讲将以电话和海报形式通知；2、请于5月6日中午12：00之前将表格交于负责人；负责人：郭爽13597497428（651428）附件二：襄樊学院管理学院第二届学生干部竞聘演讲及PPT展示环节PPT制作具体要求第一轮笔试合格后进入第二轮竞聘测试，即演讲及PPT展示，竞选的学生根据自己的情况制作一个PPT，内容包括个人简介、工作经历、个人SWOT分析、个人创新拓展思维。演讲和PPT展示同时进行，竞选干部结合PPT在竞选现场做演讲展示，时间不得超过4分钟。具体时间参见文件正文，如有变动则再行通知。襄樊学院管理学院第一届团委·学生会秘书处2010年4月28日