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ch17第十七课：细胞小组的培训事工引言：－统计人每天讲多少话？（一）生命周期四个阶段的需要·健康小组的生命：认识、冲突、合群、外展、倍增健全的小组生命（二）教会的培训事工1.小组教会的特色：完善的培训系统2.健全教会的培训系统包含几个原素，是一个过程。（三）培训第一步：转化慕道者成为1.教会带领未信朋友归主：小组是很好途径·福音性研经、小组布道聚会、个人谈道2.第十五讲有详细分享（四）培训第二步：转化得救信徒成为1.加入教会的需要：建立归属2.信徒加入教会的心理障碍：·我是否适合加入这教会？这教会是否适合我？需要我吗？有何好处？责任是什么？3.转化得救信徒为会友的好方法：由小组与新朋友连系，给予初信栽培，推荐参加新会友班。4.在洗礼时在众人前宣告信仰及立约（五）培训第三步：转化教会信徒成为1.新约中不断强调信徒成长是神的心意（弗四14，罗八29）2.帮助信徒成长，小组是一个好管道，但有些培训要教会或几个小组联合提供的。3.塑造成熟的信徒要强调·教会不断灵里成长，对领袖要求也要更高。·教会最高层要向信徒发出委身要求、列明素质，责任。（六）培训第四步：转化成熟信徒成为1.给信徒正确的事奉认识、提供训练、能再去别人2.在小组中进行“组内培训”·资深组员带领成长中的组员学习·各人存着目标：要彼此建立造就（林前十四26、31）·组长要避免照顾所有组员，要分配分担·若要长进，要在关怀别人时付出自己思想问题：1.教会培训系统要做些什么？2.试想想，在你的教会或事奉中，那一样的转化较强？较弱？需要如何改善？答案：（二）2.转化（三）得救信徒（四）会友（五）成长信徒3.委身（六）教会领袖1.训练2.单独