领导学基础电大网考题库-4_0021至-4_0030

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-1-一、单项选择题(共20道试题,共20分。)1.权变领导理论的研究重点在(D)。A.领导者的个性特质B.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响C.领导者的影响力D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系2.封建制领导效能理论注重对(A)的研究,具有浓厚的宗教色彩。A.领导者个人特质B.领导者C.领导组织D.领导效益3.在现代社会中,一个人大约有(A)的知识是在工作实践和职业学习中获得的。A.90%B.70%C.60%D.50%4.激发思维创新的首要因素是(A)。A.目标B.知识和经验C.灵感D.意志5.不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是(C)。A.头脑风暴法B.鱼缸法C.模拟决策法D.德尔斐法6.(D)组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。A.直线式B.职能式C.混合式D.矩阵式7.领导关系的两重属性中,(D)占据主导地位。A.自然属性B.管理属性C.权力属性D.社会属性8.不属于渐进决策模型的特点有(D)。A.渐进主义B.积小变大C.稳中求变D.最佳原则9.(C)既是领导活动的出发点,又是领导活动的归宿,是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。A.领导目标B.领导效果C.领导效能D.领导效率10.领导效能测评与测评对象的关系,就是(A)的关系。A.反映与被反映B.反应与被反应C.主观与客观D.主体与客体11.按决策问题的出现概率分类,决策可分为(A)。A.程序性决策和非程序性决策B.经验决策和科学决策C.单目标决策和多目标决策D.程序性决策和宏观决策12.缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体设想是(A)。A.决策目标的确立B.方案选择C.发现问题D.备选方案13.(D)是领导关系中的核心。A.领导B.被领导C.群体D.人14.根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同,可以将领导体制划分为(C)。A.集权制与分权制B.完整制与分离制C.层次制与职能制D.一长制与委员会制15.文化本质上是(C)。A.历史的产物B.环境的产物C.社会活动的产物D.人类精神力量的产物16.在(D)时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。A.原始社会B.转型社会C.现代社会D.传统社会17.领导行为四分图理论,又称为(D)。A.领导生命周期理论B.领导方格图理论C.领导方式连续体D.俄亥俄模式-2-18.(C)的领导权力是一种法理型的权力。A.原始社会B.转型社会C.现代社会D.传统社会19.对于领导者来说,(C)是第一位的。A.道德素质B.能力素质C.政治素质D.知识素质20.据联合国教科文组织2000年对62个国家(39个发展中国家,23个发达国家)进行的调查,(B)的国家在不同程度上开展电子政务。A.79%B.89%C.69%D.98%二、多项选择题(共30道试题,共60分。)1.个人家长式领导主要表现为(ABC)A.君主专制B.世袭制C.中央集权制D.独裁制E.荫庇制2.坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则,具体地说要做到(BCD)。A.考察领导者的主观能动性B.分析时间因素C.分析空间因素D.分析人际关系因素E.分析客观因素3.群体的主要特征包括(ACD)。A.有一定数量的人B.是一种社会组织C.有稳定持续的社会互动关系D.心理上有归属感E.具有独立的意义4.按决策本身所依据的条件分类,决策可分成(ABC)。A.确定型决策B.风险型决策C.非确定型决策D.非程序性决策E.宏观决策5.社会分工主要是在两个方向上展开的,他们是(AB)。A.横向分工B.纵向分工C.结构分工D.功能分工E.专业分工6.领导协调的种类有(AB)。A.纵向协调B.横向协调C.关系协调D.人际协调E.组织协调7.人受到挫折后心理方面的消极反应主要有(BCDE)。A.愈挫愈奋B.愤怒C.焦虑D.无所谓E.沮丧8.发散思维是思维创新的重要方式,它的具体表现形式有(ABC)。A.横向思维B.反向思维C.交叉思维D.辩证思维E.系统思维9.对领导者成绩的考评主要包括(ABCDE)。A.精神文明建设B.物质文明建设C.工作效率D.工作数量与质量E.社会稳定方面10.从冲突的表现形式来看,冲突的主要类型有(ABCD)。A.目标冲突B.认识冲突C.情感冲突D.行为冲突E.自我冲突11.影响机构性领导环境的主要因素包括(ACD)。A.机构功能及其变化B.机构性质及其变化C.机构数量及其变化D.机构性领导环境的结合模式E.机构功能和机构数量12.追踪决策过程中可能会出现的情况有(ABD)。A.方案错误B.目标错误C.评估错误D.环境变量E.成本过高-3-13.领导者的知识素质主要包括(ABCDE)。A.一般科学知识B.宽广的知识面C.实践知识D.专业知识E.现代管理知识14.电子政务对内体现为(ABC)。A.行政业务电子化B.行政业务网络化C.行政业务程序化D.行政信息公开化E.行政程序透明化15.领导者的自然性影响力包括(ABDE)。A.品格因素B.才能因素C.职位因素D.知识因素E.情感因素16.查尔斯?林德布洛姆认为之所以要推行渐进决策是因为(ABD)。A.技术上有困难B.现实政治是渐进的C.考虑弱势群体的利益D.现行政策的巨额成本E.历史进程是不可阻挡的17.领导体制的组织结构主要表现为(ABCD)A.直线式B.职能式C.混合式D.矩阵式E.事业部式18.根据内隐领导理论,领导概念主要有四个方面的因素构成,分别是(BCDE)。A.职业经验B.人际能力C.个人品质D.目标有效性E.才能多面性19.利克特在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为(ABCD)。A.剥夺式集权领导B.仁慈式集权领导C.协商式民主领导D.参与式民主领导E.人事并重式领导20.德尔斐法具有的特点有(ABC)。A.匿名性B.多轮反馈沟通C.预测结果的统计特征D.无批评原则E.会上畅所欲言21.赫茨伯格双因素理论中激励因素主要包括(CD)。A.职务B.监督C.工作的富有成就D.工作本身的重要性E.工资22.下列属于权力载体的承担者的是(ABCDE)。A.政党B.知识C.血缘D.年龄E.地位23.独立性是创新思维的显著特点,它的主要表现包括(ABCDE)。A.坚持一切从实际出发,实事求是B.善于排除自身固有的思维习惯和思维定势C.勇于打破传统、挑战权威D.根据实践的发展及时转换思路、更新观念E.敢于怀疑、积极探索24.良好的领导形象通常具有(ABC)。A.教育功能B.认识功能C.审美功能D.感染效应功能E.宣传功能25.在领导协调工作中,必须协调的对象有(ABD)。A.协调群体中的个人B.协调组织中的群体C.协调组织内部关系D.协调不同的组织E.协调不同的国家26.下面是有关直觉思维的几种说法,其中正确的是(ABC)。A.直觉的创造功能主要表现在对事物的直观判断、猜测和预感上。B.直觉不是凭空产生的,而是以丰富的知识和经验为基础的。经验逻辑C.疱丁解牛,中医通过望、闻、问、切确定病因,都是直觉思维的典型。辩证逻辑D.直觉思维是由陈述记忆产生的E.直觉思维的结果不可能完全正确,直觉思维的能力和准确性是由先天条件决定的。27.传统测评方法的主要弊端有(BCE)。A.重定量,轻定性-4-B.重经验与印象,轻客观测量C.重历史表现,轻发展潜力D.重群体分析E.重定性,轻定量28.中国古代领导思想中的民本思想主要包括(ABD)。A.信民B.富民C.爱民D.教民E.治民29.领导形象有(BC)。A.教育形象B.人格形象C.视听形象D.认识形象E.个体形象30.有效避免危机的办法有(ACD)。A.动态预测B.消除危机C.树立危机意识D.构建危机应对机制E.制定危机管理计划三、判断题(共10道试题,共20分。)1.科学研究表明:在现代社会中,一个人大约有10%左右的知识是在工作实践和职业学习中获得。AA.错误B.正确2.一般说来,目标是激发思维创新的首要因素。BA.错误B.正确3.我国在电子政务法律法规方面发展比较成熟。AA.错误B.正确4.领导效能的测评工作应该重视直接效果,忽视间接效果。AA.错误B.正确5.危机就是突发事故或者紧急事故。AA.错误B.正确6.一般来说,对于一个领导者来说,个人的经验越丰富,他的直觉或预感就越准确。BA.错误B.正确7.权力腐败现象是伴随着人类私有制度与私有观念的产生而产生的。BA.错误B.正确8.发散思维和收敛思维是互相对立、不能相互转化的。AA.错误B.正确9.对员工的信任是一种荣誉激励的方法。AA.错误B.正确10.电子政务的最重要的内涵及精髓是建构一个“虚拟政府”。BA.错误B.正确领导学基础-4_0022试卷总分:100测试总分:0一、单项选择题(共20道试题,共20分。)1.在现代社会中,一个人大约有()的知识是在工作实践和职业学习中获得的。A.90%B.70%C.60%D.50%正确答案:A满分:1得分:02.提出公平理论的是()。A.亚当斯B.杜拉德C.弗洛姆D.洛克正确答案:A满分:1得分:13.领导体制的本质属性是()。A.双重属性B.自然属性C.社会属性D.人文属性正确答案:C满分:1得分:04.受X理论影响而产生的是()。A.重事式领导B.重人式领导C.人事并重式领导D.均权式领导正确答案:A满分:1得分:15.根据领导机关中最高决策者人数的不同,可以将领导体制划分为()。A.集权制与分权制B.完整制与分离制C.层次制与职能制D.一长制与委员会制正确答案:D满分:1得分:16.领导行为四分图理论,又称为()。-5-A.领导生命周期理论B.领导方格图理论C.领导方式连续体D.俄亥俄模式正确答案:D满分:1得分:07.不属于渐进决策模型的特点有()。A.渐进主义B.积小变大C.稳中求变D.最佳原则正确答案:D满分:1得分:18.对于领导者来说,()是第一位的。A.道德素质B.能力素质C.政治素质D.知识素质正确答案:C满分:1得分:09.冲突属于()。A.低对抗行为B.高对抗性行为C.无对抗性行为D.对抗性行为正确答案:B满分:1得分:010.曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”,在思维形式上属于()。A.纵向思维B.收敛思维C.横向思维D.交叉思维正确答案:D满分:1得分:011.领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有()的领导理论。A.权威理论色彩B.行为理论色彩C.权变理论色彩D.特质理论色彩正确答案:C满分:1得分:012.()的领导权力是一种法理型的权力。A.原始社会B.转型社会C.现代社会D.传统社会正确答案:C满分:1得分:113.人力资源管理的核心问题是怎样()。A.满足人的物质需要B.提高工作效率C.激励人的内在潜力D.提高人的思想觉悟正确答案:C满分:1得分:114.纵向联想是联想思维的一种重要方式,决定纵向联想能力强弱的因素是()。A.思维的深刻程度B.思维的广阔程度C.对偶然事件的敏感程度D.对事件的敏感程度正确答案:C满分:1得分:015.在现代社会中,组织成功的概率与组织和环境之间的一致性程度()。A.无关B.呈正相关关系C.呈负相关关系D.没有直接关系正确答案:B满分:1得分:116.下列关于权力起源的学说,除了()外,其他主张都有一定程度上的合理性。A.暴力说B.神权说C.智慧说D.契约论正确答案:B满分:1得分:117.在领导者影响力的构成中,占主导地位、起决定性作用的是()。A.自然性影响力B.权利性影响力C.强制性影响力D.个人魅力正确答案:A满分:1得分:118.美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”概念的学者,他在《经济发展的理论》一书中以()为核心对“创新”进行了论述。A.制度创新B.文化创新C.技术创新D.文艺创新正确答案:C满分:1得分:019.()是领导关系中的核心。A.领导B.被领导C.群体D.人正确答案:D满分:1得分:120.Z理论在领导方式上的表现是()。-6-A.民主式B.重事式C.重人式D.人事并重式正确答案:D满分:1得分:1二、多项选择题(共30道试题,共60分。)1.科学预测的特征有()。A.历史感B.现实感C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