搜索
1第八章社会分层与社会流动2第八章社会分层与社会流动第一节社会分层概述第二节社会分层结构第三节社会分层理论第四节社会流动第五节当代中国的社会分层与社会流动3第一节社会分层概述一、社会分化及社会不平等二、社会分层的含义三、社会分层的标准及研究方法四、社会分层的功能五、社会分层意识41.社会分化的含义及必然性2.社会不平等的必然性第一节一社会分化及社会不平等5第一节一1社会分化的含义及必然性社会分化——社会中承担多种功能的地位（或结构要素）发展为多个承担单一功能的地位（或结构要素）的过程社会分化的原因：生产力发展；社会分工；不可避免的过程6两种社会分化：水平分化——承担多个功能的社会地位，发展为无等级序列的多个承担单一功能的地位的过程垂直分化——承担多个功能社会地位，发展为多个有等级序列的承担单一功能的地位的过程第一节一1社会分化的含义及必然性7第一节一2社会不平等的必然性社会不平等的表现：法律上的不平等；机会上的不平等；实事上的不平等社会不平等制度化——以法律、道德等社会规范将社会不平等现象固定下来的过程及结果8第一节一2社会不平等的必然性社会不平等制度化有两种形式：a.将社会中已形成的不平等的社会规范固定下来，保护社会不平等的格局b.将社会中形成不平等的条件、规则、机制固定下来或程序化，保护社会不平等的机制、体制9第一节二社会分层的含义1.社会分层的两种界定2.社会分层中的各种社会集团10第一节二1社会分层的两种界定客观角度——社会成员由于各种资源占有的差异而形成的等级或序列；或社会制度不平等体系主观角度——依一定的标准将社会成员划分为不同等级或序列的方法和过程11第一节二2社会分层中的各种社会集团A.阶级——依生产资料占有不同区分的社会集团B.阶层——依一定的标准，在阶级内部划分的社会集团C.身份——由社会法律规定的或认可的，具有一定特权的社会集团D.职业——依社会成员参加社会劳动的性质和形式而划分的社会集团E.层次——依一定标准划分的社会集团的统称12第一节三社会分层的标准及研究方法1.社会分层的标准2.社会分层的测试方法13第一节三1社会分层的标准A.收入——人们的经济关系、劳动关系或财富占有或社会分配的体现B.职业——参与社会劳动的性质和形式C.教育——人们受教育的程度D.权力——人们在社会中享有的支配力量14第一节三2社会分层的标准A.主观（测试）法——依社会成员（被测试者）的主观判断（心理认同）来确定或划分自身的方法B.客观（测试）法——研究者（测试者）依一定的客观指标（客观事实）来确定或划分社会成员的方法C.声望（测试）法——研究者制定一定的客观指标和主观指标及层次区分标准，由专家或他人来确定社会成员地位的方法15第一节四社会分层的功能1.主要的正功能2.主要的负功能16第一节四1主要的正功能A.维护社会秩序与稳定B.完成公共目标C.产生社会动力17第一节四2主要的负功能A.引发社会矛盾和冲突B.导致不公平竞争C.对人才的压制D.造成社会隔离、社会歧视18第一节五社会分层意识（略）——社会成员对社会不平等或社会分层状况及个人社会地位的感受、知识、态度（心理状态）评价等19第二节社会分层结构一、社会分层结构的含义及描述二、社会分层结构的主要模式三、社会分层结构的特性20第二节一社会分层结构的含义及描述1.社会分层结构的含义2.对社会分层结构的描述21第二节一1社会分层结构的含义——一定社会中各种社会集团之间、各种社会集团之内的排列组合状态及其相互关系22第二节一2对社会分层结构的描述A.两分法结构——社会分层结构由两大阶级或阶层构成B.三分法结构——社会分层结构由三个阶层构成C.六分法结构——社会分层结构由六个阶层构成D.九分法结构——社会分层结构由九个阶层构成E.续谱排序——社会分层结构是一个逐渐过渡的连续的构成23第二节二社会分层的主要模式1.社会分层结构模式的含义2.几种主要的社会分层结构模式24第二节二1社会分层结构模式的含义——由一定社会分层结构中各集团人数的不同、而形成的集团人数较稳定且有规律的分布状态25第二节二2几种主要的社会分层结构模式A.金字塔形——特点：由上至下的层次其人数递增B.橄榄形——特点：中间层次人数多于上、下层次人数C.倒锤形——特点：下层和中下层人数众多D.矩形——特点：层次少，上层略少与下层人数26第二节三社会分层结构的特性1.刚性与弹性2.开放性与封闭性27第二节三1刚性与弹性刚性——多个社会地位高度一致，且高度相关的状态弹性——多个社会地位之间不一致，且不相关或相关性低的状态弹性特征典型表现是地位相悖28第二节三1开放性与封闭性开放性——社会成员的地位相对不固定，社会分层结构相对易发生变化的状态封闭性——社会成员的地位固定，社会分层结构不易发生变化的状态29第三节社会分层理论一、马克思的阶级理论二、韦伯的社会分层理论三、西方有代表的社会分层理论30第三节一马克思的阶级理论1.阶级的涵义及划分标准2.阶级产生的条件3.阶级理论的内容31第三节一1阶级的涵义及划分标准“所谓阶级，就是这样一些集团，这些集团在历史上一定的社会生产体系中所处的地位不同，对生产资料的关系不同，在社会劳动组织中所起的作用不同，因而领得自己所支配的那部分社会财富的方式和多寡也不同。”“所谓阶级，就是这样一些集团，由于他们在一定社会经济结构中所处的地位不同，其中一个集团能够占有另一个集团的劳动。”32第三节一2阶级产生的条件一是生产力的发展，社会出现剩余产品，——可能二是私有制的出现，在社会分工和社会交换的促进下——现实33第三节一3阶级理论的内容阶级的划分标准阶级的实质阶级产生的条件阶级意识阶级利益阶级矛盾与阶级斗争阶级的历史趋势34第三节二韦伯的社会分层理论1.分层的标准2.三个标准、三种集团、三种秩序3.三重标准的关系35第三节二1分层的标准经济标准——财富——社会成员在市场经济中的生活机遇社会标准——威望——社会成员在所处社会环境中所得到的声誉和尊敬政权标准——权力——处在社会关系中的行动者即使在遭遇反对的情况下也能实现自己意志的可能性36第三节二2三个标准、三种集团、三种秩序财富——产生阶级——市场经济中收入机会和经济利益一致的人们威望——产生身份——具有共同受同样肯定或否定的社会荣誉评价的人所组成的群体权力——产生政党——自由联合的协会形成经济秩序、社会秩序和法律秩序37第三节二3三重标准的关系三重标准相互联系，甚至互相重叠三重标准相互区别，相对独立作为划分社会层次的原则38差异性理论基础：经济决定论，规律论；非经济决定论，非规律论标准与方法：一元论或先经济；多元论或综合性目的或结论：社会主要矛盾，废除资本主义制度；不平等不能消除，维护资本主义制度马克思阶级理论与韦伯分层理论的异同39共同性社会背景：资本主义社会承认客观现象：社会差异，社会不平等揭示社会差异：用一定的标准揭示、描述社会差异、不平等40第三节三西方有代表的社会分层理论1.功能主义的观点2.冲突主义的观点3.综合论的观点41第三节三1功能主义的观点A.社会上有些职位的功能比其他职位重要，需要特殊才能和技术的人去承担B.具有上述职位所需才能和技术的人是稀缺的C.具有上述才能和技术者接受训练要付出代价D.吸引这些人去接受训练，必须给上述职位高的回报E.随着各种职位上的人所获报酬的不同，社会出现分层现象，而且逐渐制度化F.社会不平等体系或社会分层体系，任何社会中都是不可缺少和不可避免的42第三节三2冲突主义的观点A.社会分层是强权作用和安排的结果，限制从属集团的机遇B.使强权集团有助于维持不平等现状，社会不平等得不到从属集团的认可C.社会分层的根源是不平等，故能触发从属集团的不满、对立，最终导致社会动荡和骚乱43第三节三3综合论的观点G·伦斯基的基本观点A.社会生存需要基本的财力和人力，每个人的生存权力是最重要的；那么社会按职位来分配，个人为保护生存而放弃冲突；因此，有些不平等不可避免和有用的B.人们对大多数东西的需要超过了供给，冲突是不可避免的；社会发展出现剩余产品，任何集团都想占有剩余产品；剩余产品由权力决定分配C.社会分层中个人的地位，不是由能力、职位对社会功能的大小决定；而是由个人对统治者的重要性程度来决定44对分层的三种观点比较功能主义观点冲突的观点进化的观点分层是必然的和不可避免的分层不是必然的或不可避免的有些分层可能是必然和不可避免的，但许多都不是社会需要造成了分层制度有权势者的利益造成了分层制度社会的生存方针造成了分层制度分层的出现是由于需要让难得的天才充当应该让他们去扮演的角色分层的出现是由于群体的征服、竞争和冲突分层的出现一方面是由于有必要鼓励难得的天才，一方面是由于竞争和冲突分层是共同的社会价值标准的一种表现分层是有权势的集团的价值标准的一种表现分层的基础是在价值标准上有某些一致之处，但它主要表现有权势者的价值标准任务和报酬是公平分配的任务和报酬是不公平分配的有些任务和报酬是公平分配的，但许多都不是公平分配的分层促使社会最理想的发挥其功能分层妨碍社会最理想地发挥其功能有些分层促使社会最理想地发挥其功能，但许多是妨碍了它发挥功能45第四节社会流动一、社会流动的含义及必然性二、社会流动的类型三、社会流动的规律和意义46第四节一社会流动的含义及必然性1.社会流动研究的起源2.社会流动的含义及扩展3.社会流动的必然性47第四节一1社会流动研究的起源帕累托的精英循环理论第一个明确提出概念，并作研究的是索罗金——《社会流动》1927年出版48第四节一2社会流动的含义及扩展最初的含义：社会成员或人群的社会地位的变动或转移扩展的含义：社会成员或人群在社会地位、空间地域上变动和移动的形式和过程49第四节一3社会流动的必然性A.自然规律的作用，社会成员在社会岗位、职位的新老更替B.社会规律的作用，生产力发展，出现新的社会分工，产生新的职位C.社会竞争、社会冲突的结果50第四节二社会流动的类型1.依社会流动的方向2.依社会流动的主体3.依社会流动的内容4.依社会流动的原因、形式5.依社会流动的规模、影响51第四节二1依社会流动的方向A.水平流动——在一定的社会分层结构中，人们地位变动、转移未改变等级序列的现象B.垂直流动——在一定社会分层结构中，人们地位变动、转移改变等级序列的现象a.向上流动——由低等级位置变动、转移到高等级的位置b.向下流动——由高等级位置变动、转移到低等级的位置52第四节二2依社会流动的主体A.一生中的流动——个人一生中的社会地位的变动、转移现象B.代际流动——两代人之间社会地位的变动、转移现象53第四节二3依社会流动的内容A.职业流动——职业地位的变动、转移现象B.教育流动——受教育地位的变动、转移现象C.人口流动——人口在空间地域上的变动、转移现象54第四节二4依社会流动的原因、形式A.自然性流动——在一定因素影响下，人们为适应生存环境或获取新的需求、目标，个人地位非组织性的变动、转移现象B.非自然性流动——社会为到达某种目标，对个人地位实施有组织性、计划性的变动、转移现象55第四节二5依社会流动的规模、影响A.结构性流动——在一定社会分层结构中，由一定因素引起的人群、人口、集团较大规模、并影响社会分层结构或人口结构的变动、转移现象B.非结构性流动——在一定社会分层结构中，由一定因素引起的小规模、不影响社会结构或人口结构的变动转移现象56第四节三社会流动的规律和意义1.社会流动的规律和趋势2.社会流动的意义57第四节三1社会流动的规律和趋势A.由农村向城市流动B.向发展速度快、水平高的地区流动C.由传统行业、技术含量低行业向新兴行业、高新技术行业流动D.一生中由地位低向地位高的位置流动E.流动的速度和频率加快58第四节三2社会流动的意义A.促进和保证开放性的社会分层结构B.人力资源优化配置的基础C.促进社会平衡稳定D.提供社会发展的活力59第五节当代中国的社会分层与社会流动一、当代中国的社会分层状况二、当代中国的社会流动60第五节一当代中国的社会分层状况1.转型期前社会分层的特征2.转型时期社会分