四川化工职业技术学院第二届大学生职业规划大赛方案

大学电脑主页——dxsdianano.com——大学生的百事通【大学生电脑主页】——dxsdianano.com友情提供，欢迎您的访问！1四川化工职业技术学院第二届大学生职业规划大赛方案第第二二届届大大学学生生职职业业规规划划大大赛赛策策划划书书22000077年年55月月————1111月月大学电脑主页——dxsdianano.com——大学生的百事通【大学生电脑主页】——dxsdianano.com友情提供，欢迎您的访问！2一、活动主题九、组织结构二、“职业规划设计”的含义十、活动内容三、大赛背景十一、比赛日程四、大赛目的十二、大学生个人素质测评五、主办单位十三、作品撰写步骤（仅供参考）六、承办单位十四、上交作品及评选七、协办单位十五、奖项设置八、赞助单位一..活动主题二.“职业规划设计”的含义1.职业设计——指对个体未来职业发展进行策划和准备，包括确立阶段性或长期职业目标，确定适合个体的发展道路，明确将要进行的调整和各项准备等。2.对职业设计含义的理解——职业设计是对一个人未来在学习、职业岗位上工作和发展的整体策划，目的是帮助个体更好地发挥其潜力，职业生活更加愉快。3.职业设计的内容——职业目标、职业发展道路、将要进行的准备工作等；涉及择业、调整职业和更大的发展计划；涉及自我认识、知识、能力和技术的发展性培训、行为活动与态度、价值观等几方面的调整和准备。要进行合理的职业设计，必须从主观和客观两方面考虑。主观方面，涉及到个人的价值观、态度、需要、动机、个性、能力、发展取向等。客观方面，涉及到个体所处的社会环境和组织环境。4.职业设计的主要任务包括：帮助个体认识自我、帮助个体认识职业环境、帮助个体确定职业目标、帮助个体确定职业发展道路、帮助个体确定择业或调整职业计划、帮助个体拟定工作计划、学习与培训计划等。三.大赛背景2005年高校毕业生总人数达到340万，2006年高校毕业生总人数更是达到413万。随着高校扩招，毕业生就业压力越来越大。在2006年各类人才招聘会上，仍然有许多2004届和2005届毕业生还在求职，这其中不乏一些至今从未就业的毕业生。而另一方面，一些基层的私营企业，特别是一些经济欠发达地区的大学电脑主页——dxsdianano.com——大学生的百事通【大学生电脑主页】——dxsdianano.com友情提供，欢迎您的访问！3私营企业出现找不到人才的状况。作为高等院校，近年来我校越来越重视学生就业、创业教育及发挥学生会自我教育、自我管理功能和起到让学生从学生角色向社会工作者角色转换过渡的引导作用，以便让学生在进入激烈竞争的社会后能够尽快进入应该状态。四.大赛目的让同学们提高对职业规划的重视程度，把握好将来的职业发展方向，树立起正确的就业观。帮助学生认清自我，完善自我，科学规划，提高素质，选择理想的职业。五.主办单位四川化工职业技术学院团委、学生处、经管系、招生就业办公室六.承办单位四川化工职业技术学院院学生会学管部七.协助单位四川化工职业技术学院院学生会组宣部、女生部、外联部八.赞助单位：媒体支持：九.组织机构(一)职业规划大赛组委会主任：蒲开伦副主任：罗伦忠蒙坪邹静吴红徐淳魏民向家义委员：吴正勇谢光杰文申柳刘钊勇窦宇黄玉斌赵深茂曹芳朝李玲汪姗姗吴波（二）职业规划大赛组委会下设执行委员会（待定或初定）主任：黄玉斌副主任：吴波（13696114485）成员：张喻陈曦李俊辉彭小艳吴静陈滨韩钊林岳镜龙职责：〈1〉全面负责大赛的策划、筹备工作。〈2〉负责组织协调工作。〈3〉具体负责安排大赛未尽事宜。1.宣传组负责人：张喻（13909081499）陈曦（13696114855）成员：肖婷（15908364909）李聪（13659041914）大学电脑主页——dxsdianano.com——大学生的百事通【大学生电脑主页】——dxsdianano.com友情提供，欢迎您的访问！4职责：1作好大赛前后期的宣传工作。2负责对本次大赛进行跟踪报道。3作好“主题班会”的联系工作。2.外联组负责人：李俊辉（15984032421）彭小艳（15984043390）成员：寥川（15984036511）职责：1负责邀请企业领导、优秀员工到我校对本次大赛进行指导和交流。2负责邀请泸州市新闻媒体对本次大赛进行有力宣传。3邀请、接待各项会议和讲座的与会嘉宾。4其他外联事务的安排。3.综合组负责人：吴静（15908364919）陈滨（13518381309）成员：职责：1负责活动摄影。2负责接受全院同学报名和投稿，在报名过程中要向同学们解释好本次大赛相关内容和疑问。3负责通知组委会成员参加相应筹备会。4负责网页上大赛新闻、消息的更新，负责大赛相关咨询邮箱的问题解答。4.后勤组负责人：韩钊林（15984043682）岳镜龙（13882731067）成员：郭秋秀（13982799247）职责：1负责活动会场申请和布置会场。2负责礼仪队安排。3接受办公室安排。4负责整个活动的后勤工作。注：以上各组要相互配合协作开展好本次活动三职业规划大赛评审委员会十.活动内容1.“人力资源经理人”论坛。邀请企业人事负责人和企业优秀员工与我校学生进行的互动试论坛，主题为“现在各个企业需要什么样的社会工作者”、“大学毕业生应该持怎么样的就业态度”“刚毕业的大学生怎样做才能符合企业的基本要求”。2.“就业和职业规划知识”和“怎样规划才能符合自己”等讲座和培训，分析将来的就业形势，教授制作个人简历、求职信的技巧。请企业招聘负责人和学院的老师进行指导。3.动员全体政治老师、班主任开展师生交流会，组委会和老师要作好充分准备，大学电脑主页——dxsdianano.com——大学生的百事通【大学生电脑主页】——dxsdianano.com友情提供，欢迎您的访问！5进行有力说服，以致让同学们提高对“职业规划设计”的重视程度。全院学生均可参加本次大赛，希望通过在制作作品的过程中（测评--社会行情调查—对自己的探究了解—制作出适合自己的职业规划书—评委的最后指导—明确自己的发展之路）领悟、了解到职业规划的重要性，以培养出人生各项规划的意识。十一.比赛日程（活动时间2007年5月——11月）时间活动名称地点具体负责备注5.30组委会临时会议综合楼A110执行委员会本期初要安排5.29-6.8赛事前期宣传宣传组6.4-6.8大赛第一阶段参赛报名院学生会办公室、五号楼下综合组注：此比赛日程为初订本期流程，具体全部流程于九月上旬拟定、公布。十二.大学生个人素质测评职业生涯规划设计最难解决的问题是“知己”和“知彼”。在“知己”的过程中，我们至少需要了解自己五个方面的问题：喜欢干什么？——职业兴趣；能够干什么？——职业技能；适合干什么？——个人特质；最看重什么？——职业价值观；人与岗是否匹配？——岗位胜任力。可在“职航快线”()上免费进行《大学生职业生涯规划测评》，达到客观认识自我的目的。《大学生职业生涯规划测评》包括四大方面：职业兴趣、职业个性、职业价值观、职业能力，人才测评报告将提供极具参考和指导价值的大学生职业发展建议。本次大赛组委会特别为本次大赛制作相关网址、申请了邮箱，详情可咨询以下相关网页、邮箱：大学生就业测评网：(次测评网线只作建议，具体作品要按大赛公布的“职业生涯规划设计书”制作)我校测评服务网址：（本校暂时开通测评线，九月开通后限期为一个月）我校咨询网址：(同学们可以登陆该网址了解大赛最新消息和其它各种资料：大赛流程时间、作品撰写要求模板、作品评选细则、登陆测评网站的解释等)学生处邮箱：[e-mail]大赛咨询邮箱：[e-mail]大学电脑主页——dxsdianano.com——大学生的百事通【大学生电脑主页】——dxsdianano.com友情提供，欢迎您的访问！6交稿邮箱：[e-mail]十三.作品撰写步骤和要求职业生涯规划设计书封面（可附上自己的信奉箴言）署上xxx职业规划大赛参赛作品、参赛者姓名及系别等字样。扉页参赛人资料：真实姓名：xxx性别：x年龄：xx所在系别:xx系班级及专业：xxxx级xxx专业xx班联系方式：xxxxxxxxxxxxxxxx联系电话:xxxxxxxxxxxE-MAIL：xxxxxxxxxxxxxxx目录1自我认知1.1职业生涯规划测评………………………………………………………1.2360度评估………………………………………………………………1.3橱窗分析法………………………………………………………………1.4自我认知小结……………………………………………………………2职业认知2.1外部环境分析……………………………………………………………2.2目标职业分析……………………………………………………………2.3职业素质测评……………………………………………………………2.4SWOT分析…………………………………………………………………2.5职业认知小结……………………………………………………………3职业生涯规划设计大学电脑主页——dxsdianano.com——大学生的百事通【大学生电脑主页】——dxsdianano.com友情提供，欢迎您的访问！73.1确定目标和路径…………………………………………………………3.2制定行动计划……………………………………………………………3.3动态分析调整……………………………………………………………3.4备选规划方案……………………………………………………………一、自我认知1、职业生涯规划测评2、分析测评报告3、360度评估优点缺点自我评价家人评价老师评价亲密朋友评价同学评价其他社会关系评价4、橱窗分析法（选做，不作强制要求）：橱窗1：“公开我”橱窗2：“隐藏我”橱窗3：“潜在我”橱窗4：“背脊我”5、自我认知小结：二.职业认知1、外部环境分析①家庭环境分析②学校环境分析③社会环境分析④目标地域分析2、目标职业分析①目标职业名称②岗位说明③工作内容④任职资格⑤工作条件⑥就业和发展前景职业胜任力测评3、ＳＷＯＴ分析我的优势(strength)及其使用我的弱势(weakness)及其弥补大学电脑主页——dxsdianano.com——大学生的百事通【大学生电脑主页】——dxsdianano.com友情提供，欢迎您的访问！8我的机会(opportunity)及其利用我面临的威胁(threat)及其排除MiniMaxSWOT分析（选做）外部因素内部因素外部机遇：OpportunitiesO1：外部挑战：ThreatsT1：内部优势：StrengthsS1：优势-机遇：SO优势-挑战：ST内部劣势：WeaknessesW1：劣势-机遇：WO劣势-挑战：WT4、职业认知小结：三.职业生涯规划设计1、确定职业目标和路径①近期职业目标②中期职业目标③长期职业目标④职业发展路径2、制定行动计划（自己根据自己的情况确定时间阶段）①短期计划②中期计划③长期计划3、动态反馈调整评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划：4、备选职业规划方案由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。我的备选职业规划方案：大学电脑主页——dxsdianano.com——大学生的百事通【大学生电脑主页】——dxsdianano.com友情提供，欢迎您的访问！9十四.上交作品及评选（一）我校初赛比赛规程中关于参赛作品的相关解释1、大赛的比赛内容和形式：以“职业规划设计参赛作品”文本为评选标准。2、各班参赛同学提交文本作品时间：2007年10月-11月地点：院学生会办公室3、参赛作品提交方式（需同时提交书面文档和电子文档）：1)书面文