领导干部要学会纳行度衡雅悦健静

领导干部要学会纳行度衡雅悦健静姚待献现代社会是一个多元结构系统，领导干部面临的公共行政环境日趋复杂多变。领导，不仅是一种权力的运作、职业的声誉，更是一个风险与责任并重、压力与挑战交织的岗位。如何适应时代的深刻变迁，坚守正确的世界观、人生观、价值观，为党分忧、为民尽责，我认为，基本的路径是，锤炼党性，提升心灵，跃升素质，做到纳行度衡、雅悦健静。一、要有纳的胸襟、行的魄力纳，即吸纳、容纳、海纳。纳，是胸襟、是眼界，是一种人生的高度。领导干部要学会兼容善纳、博大开放，打破思维的定势，破除路径的依赖，以前瞻的理念、创新的视野，选树学习标杆，借鉴先进经验，打造比较优势。只有这样，在做决策时，才能不仅着眼于一时、一隅，而且谋划好长远、全局，事业之路才有强势的竞争力和持续的发展力。我想，人生要读万卷书，师万人长，走万里路，经万件事，抒万般情，拓万丈胸。这是一种大气、一种豪情，一种对生命价值的延展和追寻。要知不足、找潜力，低调谦和，明确方位，持续提升。要走出去，学先进，做到国内学经验，境外见前沿，领悟新精神，专家问高端。要善创优，求跨越，吸纳借鉴，转化创新，找准定位，为我所用，为科学发展提供不竭的动力源泉。行，即践行、力行、执行。天下之事，必成于行。行是根基、是关键，是起点、也是归宿。我认为，党委组织部门考察高素质干部主要有四看：一看理想信念与精神状态，二看综合素质与执政能力，三看眼光视野与学历学识，四看实践历练与卓越绩效。“四看”之中，精神状态是首要。无论一个班子还是一个干部，只有精神状态好，才会一片新面貌，才会始终充满激情、带着感情、满怀深情地为党为人民的事业履职尽责、竭诚奉献。学历学识是基础。学历体现的是一个人知识积累的深度、广度，并不必然代表学识能力的强弱、高低。培根说过，知识就是力量，但知识能否成为力量，关键在于“知”如何转化为“识”、转化为“智”、转化为科学发展的领导力、决策力、执行力。实践历练是关键。经历、阅历、资历是一个人的经验、智慧和积淀，决定了人生的宽度、高度、厚度。作为领导干部，是不是带过兵，打过“仗”，是不是干成了几件大事，经历了几个大场面的考验，直接影响他在实际工作中的决策力、驾驭力、凝聚力和感召力。我觉得，领导干部要做政治上对党真心实意、能力上有真才实学、工作上能真抓实干的“三真三实”型干部。要操真心、负全责、常加班、干满点，不畏苦，不言累，不退缩。要沉下去，实着干，帮到底，见成效。要做到工作定一件干一件，干一件成一件，成一件优一件。要真重视、亲自抓、担责任、做表率，亲历亲为，奉力笃行，敢做善成。这是领导干部最为可贵的品行、言行和操行。二、要有度的清醒、衡的水平度，即适度、限度、有度。天行有常，万物有度。任何事物都有它内在的逻辑、运行的边界。所谓过失，就是一过就失；所谓过错，就是一过就错。作为领导干部，时刻要有度的清醒认知，把握度的艺术。审时度势，研判大势，预测趋势，提升政治的敏锐力、鉴别力。要常怀敬畏之心，敬畏历史，敬畏人民，敬畏法规，敬畏职责，做到身有所正，言有所规，行有所止。要常动感恩之情，对党忠诚，对同志真诚，对事业精诚，做到心随责走，责随职行。要常修宽厚之德，学人之优，容人之短，行所当行，止所当止，做到不越规、不越法、不越德。要经常反思、反省、反刍，衡量自己的品德能否令人信服，估价自己的能力能否胜任工作，做到权力不越位，职责不缺位，角色不错位。只有这样，人生之门才能开合有度，进出安全。衡，即平衡、平和、平实。衡是宇宙的法则、万物的铁律。只有平衡，才有和谐秩序、才有环境氛围。平衡，不是维持现状，而是统筹兼顾，不是简单加和，而是整体协调。领导干部要学会在平衡、统筹中推进工作，做到“一盘棋”、全覆盖。这既是必修的课题，更是实践的历练。任何成功皆源于情、理之中。情，是人格的魅力、美好的德行，是做人、是修身。理，是超凡的能力、卓越的绩效，是做事、是贡献。情，营造的是氛围、积累的是人脉。理，见证的是实力、赢得的是尊重。二者相互联结、互为条件，合力支撑一个干部的威信和进步。领导干部只有做到情理相并、德才相融，才有公信公论，才有发展跃升。三、要有雅的风范、悦的心灵雅，即高雅、淡雅、典雅。雅是品位、境界，作为党的干部，一定要有崇高的理想，坚强的党性，执著的信念，对党忠诚，为民尽责。雅不是清高自赏、不是游离社会，而是融于生活、淡然清和。要学会择善而交，多交益友、诤友、诚友，不交恶友、腐友、庸友。多交基层一线朋友、劳模朋友、专家朋友，展示优雅情趣，彰显美好心灵，摈弃浮华作风。雅贵在内涵，重在精神。要善于读书学习，丰厚文化底蕴，充实精神世界。要学理论，想思路，会工作，善总结。这是方法、是路径。要在读书中平静心灵的起伏，驱除世俗的纷扰，追寻人生的意义；在读书中滋润心田，飞扬精神，增才益智。吾当抽暇困苦学，处处逢友劝读书。人无俗虑精神爽，座有清谈智慧生。要珍惜时光，多读书、爱读书、读好书，碰撞思维，分享思想，启迪思路。悦，即愉悦、喜悦、欢悦。心态决定状态。心理学家说，心是第二宇宙，比物质世界更复杂、多变，更难以驾驭、控制。要勤修心神、勤耕心田，养护好心灵，坚守好家园。乐观向上，刚毅自控。无论晴雨，终身向阳。要学会正确的比较。比较与人生终身相伴，学会比较是人生的智慧。比较分长短，比较明是非。要通过比较，找到人生的平衡点，确立事业的追求点，建立发展的制高点。要有天空般的胸怀，拿得起，放得下，容得进，想得开。学会“恕”而不“怒”，怒则奴心，恕则如心。境由心造，悦由心生。少林禅宗音乐大典引用佛家一段经典名句，我改了几个字，叫做“夏沐凉风冬听雪，春赏百花秋望月，若无闲事挂心头，便是人间好时节。”这昭示一个道理，即修心重于修身，知福惜福，明理达理，正气护身，阳光快乐。四、要有健的习惯、静的修为健，即健康、健美、健全。健康，既是身体的又是心理的。健康是人生事业的根本，没有健康，一切都毫无意义。一个优秀的领导干部要有健康的体魄、健美的心灵、健全的人格。我在组织部机关提出“年六百”的观点，即在一年之中努力做到：读百卷书，撰百篇文，交百家友，览百处“景”，成百件事，健百日体。简言之，自励年“六百”，德学体跃升。健体贵在持续，贵在习惯，但保持一个良好精神状态和心理素质更为重要。要学会自净其意、自得其乐，志强智达、至诚如神。我在与干部谈心时，经常讲到四句话，“为人平湖微雨，处世高山大川，学识广博精深，从政夙夜奉公。”静，即清静、宁静、冷静。静是一种对人生之路的清醒，是对事业得失的一种审视。领导干部要有静的心念、静的本领，学会在奋争中修正人生目标，调整前进方向。要追求优化的人生，从别人的优点中发现自己的局限，找到进步的空间，开掘发展的潜力。作为生命的个体，我们都是欲望之身，血肉之躯。黑格尔说过，欲，是人类进步的动力。有欲才有望、才有求。但是贪欲是深渊、是祸根。要做自己欲望的主人，核心是自律。要始终用法律、纪律、道德约束自己的欲望，导引好、把持住欲望的冲动，不为物役，不为名累，不为利惑。老子说，小胜靠术，中胜靠智，大胜靠德。人要脱颖而出，基础在能力，根本在道德，关键在锤炼。陷阱处处有，违规要止步。诱惑，常常围绕着权力转，寄生在名利之上。要时刻不要忘记自己是一名国家公务员，不要忘记自己是一名共产党员，不要忘记自己是一名党的领导干部。要珍惜政治生命，珍惜工作岗位，珍惜职业声誉，珍惜家庭幸福，珍惜和谐局面。要对手中的权力有所敬畏、有所惧怕。这种畏惧不是怯弱，不是束缚，而是一种自律，一种清醒，是对人民群众、对党纪国法、对事业成败的一种责任、一种忧患。要冲破名缰利锁的困扰，清静灵魂，修德致远。纳行度衡、雅悦健静这八个字，源于实践、源于生活，是经历的总结、经验的升华。前四个字讲的是修为，后四个字谈的是修养，体现了人生信、情、知、行等素质的综合统一。做到纳行度衡、雅悦健静，贵在内化，贵在察悟，渗透于生命事业的整个过程。惟此，才有平安人生、光华人生。