领导干部要有强烈的责任心

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领导干部要有强烈的责任心责任心是衡量干部作风的重要标准,是检验领导干部是否称职的试金石,也是成就事业、推动发展的重要保证。当前,甘肃省正处在应对挑战、加快发展的关键时期,各级干部特别是领导干部的作风好不好、责任心强不强,事关全省改革发展稳定的大局。领导干部的作风和责任心问题,本质是党性修养问题。党性修养是作风的内在依据,作风是党性修养的外在表现。党性纯洁则作风端正,党性不纯则作风不正。应当肯定,我省广大干部特别是领导干部的作风总体上是好的,保证了我省改革和建设事业的健康发展。但不容否认,一些领导干部作风不正、责任心不强的问题仍然比较突出。有的领导干部讲起来头头是道,但遇到具体问题却无所适从;有的作风漂浮,得过且过,敷衍了事,见到好处抢着上,碰到矛盾绕着走,特别是对一些长期积累的矛盾,不是千方百计去解决,而是能拖就拖、能推就推;有的好高骛远,急功近利,群众感情淡薄,甚至对群众的疾苦熟视无睹、漠不关心,想问题办事情我字当头,说话办事不怕群众不满意,就怕领导不注意;有的贪图安逸,奢侈浪费,讲排场、比阔气,甚至沉溺于灯红酒绿、吃喝玩乐,一味地追求个人享受。这些问题的存在,不仅严重损坏了党和政府形象、侵害了人民群众利益,而且制约和阻碍了我们事业的发展。领导干部的作风和责任心,对我们的事业有着决定性的影响。领导干部负有领导科学发展、管理社会事务、应对突发事件等重要职责。作为全省改革发展稳定事业的领导者、组织者和实践者,领导干部是否有强烈的责任心,直接影响着决策水平和工作成效。责任心强,就会在其位、谋其政,把困难想在前头,把工作做在前头,把群众的安危冷暖放在心头,聚精会神搞建设,一心一意谋发展;责任心不强,只想当官、不想做事,工作就很难到位,甚至对职责范围内的事情该抓的不抓,该管的不管,结果就会使问题越积越多,以致酿成大事件。我省自然条件严酷,基础薄弱,要办成每一件事情,都需要付出比别人更多的努力。这就要求我们的领导干部要有一个良好的精神状态,要有强烈的事业心和责任感。特别是在当前应对国际金融危机的大背景下,我省总体发展形势依然严峻,迫切需要各级领导干部以更加强烈的责任意识、更加饱满的精神状态、更加有力的措施办法、更加扎实的工作作风,坚定信心、迎难而上,团结一心、共克时艰。只有这样,才能确保实现保增长、保民生、保稳定的各项目标任务。领导就意味着责任,职务越高、权力越大,承担的责任相应也就越大。各级领导干部要本着对党和人民高度负责的态度,讲党性、重品行、作表率,带头强化责任意识,把该担的担子担起来,把该负的责任负好,不仅要认真履行责任,还要敢于承担责任。如果遇事贪功诿过、推卸责任,绝不是一个称职的领导干部。当前,我省经济社会进入了一个新的阶段,在经济快速增长的同时,各种社会矛盾和问题开始显现,许多老问题解决了,新矛盾又出来了。领导干部的责任就是解决这些矛盾和问题,躲不过去、绕不过去,只能勇敢地去面对,决不能手心向上、矛盾上交。要善于发现问题、提出问题,更要善于提出解决问题的办法,创造性地开展工作,这是一个领导干部应尽的责任。抓好领导干部作风建设,关键是要解决好对人民群众的感情问题。要严格落实领导责任制,特别是遇到急难险重任务、发生重大事件时,领导干部要亲临一线、靠前指挥,既要维护群众合法权益又要坚持依法处理,努力把问题解决在基层、解决在萌芽状态,决不能消极观望、逃避责任,更不能贻误时机、激化矛盾。要牢固树立马克思主义的实践观点和群众观点,把全部精力放到研究解决影响改革发展稳定的重大问题上,放到研究解决影响群众生产生活的紧迫问题上,放到研究解决影响党的执政能力和先进性建设的突出问题上,不断提高干事创业的能力,不断增强应对复杂局面的能力,创造性地贯彻落实党中央的决策部署,把我省的各项工作不断推向前进。改进作风出实绩,苦干实干成大业。做好当前的工作,关键在干部的作风,关键在各级干部特别是领导干部的责任心。在党中央、国务院的坚强领导下,只要我们按照省委、省政府的总体部署,团结奋斗、真抓实干,就一定能够克服困难、夺取胜利,以优异的成绩迎接新中国成立60周年!领导干部需“五心”领导干部有什么样的心,就会有什么样的执政理念,就会秉持什么样的政绩观,这是领导干部党性修养的重要体现。保持“五心”,才能避免“心”事外移、“心”中无法、“心”地自私、“心”里没有群众,更好地推进科学发展。进取之心鲁迅先生说:“不满是向上的车轮”。人类社会之所以能不断发展进步,一个重要推动力量,就是我们拥有这只“向上的车轮”,即常说的进取之心。每一位领导干部,能走到现在的岗位,是组织对我们政治素质、德才表现、长期业绩等综合素质与能力的认可。这就要求领导干部必须强化一心干事业、全力谋发展的进取意识。要善于学习。在这个知识爆炸的时代,无论你官有多大、干什么工作,都必须把学习当作重要任务和生活习惯,终生追求,才能跟上时代。还要忠诚事业,拼搏奋进。始终保持对岗位的热爱,对事业的执著,把心思用在经济社会发展上,用在全心全意为人民服务上,用在提高自身素质上。尤其在当前金融危机的形势下,更要树立攻坚克难、顽强拼搏的意识和毅力,推进各项工作深入开展,保持经济社会平稳较快发展。敬畏之心“凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格。”从这个意义上说,人是需要有一点敬畏之心的,这既是一种态度,又是一种信念,这种态度和信念是从人类的生活实践和教训中得来的,是从科学认识的不断积累和“纠错”中得来的,也是从人与自然长期相处的生命体验中得来的。要敬畏自然。人类是自然之子。大自然创造了宇宙的一切,创造了丰富多彩的生命,在大自然面前,人类的智慧并不值得自傲。要敬畏制度。早在改革开放之初,邓小平同志就告诫我们:“制度好能使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事”。我们的制度包括法律法规并不少,但若得不到不折不扣的执行,就是一纸空文。特别是领导干部,都要做到心有所畏、行有所止,使制度成为改良作风、引领文明和科学发展的有力保障。要敬畏职位,树立正确的权力观,把权力当作一种责任、一种使命,在权力面前保持敬畏之心,始终做到谨慎用权、民主用权、秉公用权,坚持执政为民,权为民所用。感恩之心滴水之恩,须涌泉相报。感恩,是中华民族的优良传统,是人不可或缺的品质。父母对我们有养育之恩,老师对我们有教育之恩,领导对我们有知遇之恩,同事对我们有协助之恩,社会对我们有关爱之恩,组织对我们有培育之恩,祖国对我们有呵护之恩……总之,作为单个的社会成员,我们生活在一个多层次的社会大环境之中,必须从这个大环境里获得生存条件和发展机会,社会这个大环境是有恩于我们每个人的。每个人无论是何等的尊贵,或是怎样的卑微,无论生活中何地何处,或有着怎样的背景经历,胸中都应该怀有一颗感恩的心。以大局为重,对组织和同志忠诚。慈悲之心关爱他人,乐于助人,这是中华文明蕴含的一种价值观。人最重要的生命价值在于被别人、被社会需要。从这个意义上说,人尤其是我们共产党人更要在思想意识、灵魂深处,始终怀着一颗为人民谋福祉、为大众做好事的“大慈悲心”,努力践行为人民服务的宗旨。对社会、对民众、特别是困难群体,要始终保持慈悲之心,在工作和生活中,多一点体恤,多一点真情,多一点扶助,去帮扶碰到困难的人们,去救济面临困境的群体,去抚慰受到创伤的心灵,这是对一切生命的慈爱尊重,也是一个人生命价值的体现。用包容一切生命诉求的大爱,身体力行,我们就会有更多的感动,就会更加温馨可爱、美满和谐。这也是我们建设和谐社会的应有追求。廉耻之心“人无清廉之德,不可为官;人无羞耻之心,不可为人。”知耻是做人的标准,道德教化的前提,知耻改过是最起码的道德规范。人有了羞耻感,才能明是非、辨善恶,才能憎恨丑恶,向慕美好。在当前的社会转型时期,面对纷繁复杂的社会现象,更迫切需要干部群众尤其是各级领导干部要保持廉耻之心,守住道德底线,保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。这要求领导干部坚持原则,且持之以恒,从小事做起。知耻明廉、廉洁清正,这是为官的原则,也是做人的底线。领导干部必须要有自己独立的人格和精神的坚守,时刻保持清醒的头脑,小处也不随便,才能把反腐防变的堤坝筑得严严实实,站立一身正气,挥手两袖清风。近日,云阳县委组织有关部门通过暗访拍摄、电话抽查,对乡镇干部是否遵守县委《严禁乡镇干部“走读”的规定》的情况进行督查,对一些违规乡镇干部进行了通报批评,再次为狠杀乡镇干部“走读风”打出了一记重拳,如此举措,笔者禁不住为此拍手叫好!下面笔者就干部“走读”谈几点看法。一是干部“走读”不但耗费了时间,更是走散了思想。白天在乡里工作,晚上回到城里,上午去的晚,下午走的早。“走读”干部把大量的宝贵时间、精力都花在了“家”里,耗在了路上,谋发展、办实事的心思少了;深入实际、调查研究的时间少了;发现问题、解决问题的精力少了,从而难以保证在乡下的有效工作时间。党的基层干部本应“想群众之所想、急群众之所急、排群众之所难”,如果心思游走、作风漂浮,不真正为群众办实事,势必造成精力分散、思想游移,热衷于往外跑、往上走,板凳坐不热,精力不集中,心思不在岗。二是干部“走读”不但耗费财力,更是走坏了形象。一方面,“走读”干部早上去乡镇,晚上回县城,不说别的,一年下来,光烧汽油一项就浪费多少钱财大家心知肚明;另外一面,“走读”使干部脱离了群众,群众同干部产生了等级感、距离感、疏远感。一个“走”字足以让官民完全隔开,脱离群众,严重影响干部形象。三是干部“走读”不但是作风漂浮,更是走丢了根本。一些干部“走读”后,作风漂浮,深入基层的时间少,高高在上发号司令的多;深入基层、联系群众,这本是党的根本宗旨所在。“走读”干部却把这个优良作风丢掉了,与群众形同陌路。这不仅不能代表最广大人民群众的根本利益,而且还会出现官僚主义、形式主义、以权谋私、腐化堕落等一系列腐败问题。总之,基层“走读风”它不但影响了工作,延误了一些问题的及时解决,引发了种种矛盾,而且还脱离群众,滋长了干部中的一些不良风气。如果“走读”风任其滋长蔓延,就会把风气搞坏,就会造就更多的庸官、懒官;另一方面,会极大地挫伤大批忠诚老实、埋头苦干、扎根基层、勤勉干事的干部的心。更为严重的是,还会扭曲荣辱观和价值观,使一些人产生迷茫和困惑,甚至效仿“走读”干部。长此以往,会使正气受抑,歪风越演越烈,严重影响党的事业、人民的利益。因此,笔者为县委狠杀干部“走读风”再次拍手叫好.三不勤政也是腐败长期以来,人们把腐败的范围定义在以权谋私、权钱交易、贪污受贿、违反财经纪律、司法腐败、铺张浪费、大吃大喝等表现上;这些不廉腐败造成的危害是极其严重的,它会使党同人民群众的血肉联系受到严重损害,党的执政地位受到严重威胁。这些不廉政腐败行为历来被人们不齿,受到各种舆论的谴责,有这些行为的腐败者都受到了纪律和法律的严厉制裁。由于不廉政腐败造成的危害大、影响广,教育和打击力度大,广大党员干部都把它视作是不可碰撞的高压线,致使个别人认为只要这根高压线不碰,只要自己不贪、不占、不受贿、不以权谋私,就和腐败不沾边,至于在工作中懒惰一点、拖拉一点、失误一点都算不得什么大问题,无关紧要。有的人甚至存在少吃咸鱼少口干、少干事情少麻烦的思想,认为事情做多了,招来的麻烦就多,难免不会犯错误,因此,还是少做为佳。也有些党员领导干部则追求不求有功但求无过做“太平官”,难干的事情对上哄着过、对下绕着走,易干的事情则敷衍了事。这种对腐败认识上的误区,直接导致了我市一些干部的不勤政、不作为。不廉而贪,可导致小则个人大到组织的堕落腐败;不勤而懒,也可导致小到个人大到组织的堕落腐败;懒与贪常常是“一对怪胎”,而勤与廉又常常是“并蒂莲”。那些奉行只要自己不贪不占,就和腐败不沾边,把勤政挂在嘴上的干部往往就会蜕化变质,走向腐败。清朝有个叫颜伯焘的地方官,他把36字官箴刻在门前,其中也含劝官勤政的意思,但这个官员在执政中却自甘平庸,四平八稳,最后被撤职还乡,途中在漳州沉湎于往迎拜客,极其奢侈。这是不勤政最终产生奢侈腐败的典型例子。现代有官胡长青,出身贫寒,少时勤学,初工作时勤奋,做小官时勤政,随着官越来越大,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