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－１－巴矿煤发〔2018〕5号内蒙古黄陶勒盖煤炭有限责任公司巴彦高勒煤矿关于印发《安全生产标准化考核办法》的通知安委会各专业组，各部室、各单位：为全面推进安全生产标准化建设工作，积极构建安全生产标准化体系，筑牢夯实安全基础，提高安全生产管理科学化水平，按照集团公司《关于印发安全生产标准化考核办法〉的通知》要求，经矿研究，制定了《巴彦高勒煤矿安全生产标准化考核办法》并印发给你们，请认真遵照执行。内蒙古黄陶勒盖煤炭有限责任公司巴彦高勒煤矿2018年1月12日－２－巴彦高勒煤矿安全生产标准化考核办法为认真贯彻执行《煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）》，全面推进安全生产标准化建设工作，积极构建安全生产标准化体系，筑牢夯实安全基础，提高安全生产管理科学化水平，提升抵御事故风险能力，进一步推动矿井安全生产标准化工作上水平，提升安全保障能力，特制定本办法。一、指导思想深入贯彻落实党中央、国务院和上级关于做好安全生产工作的指示精神和部署要求，牢固树立安全发展理念，大力弘扬“生命至上、安全第一”思想，对标国家标准、行业标准、管理标准与技术标准，全面加强安全生产标准化建设，进一步健全完善安全风险分级管控、隐患排查治理和安全质量达标“三位一体”的安全生产标准化体系，加快本质安全型矿井建设。二、工作目标在集团公司季度达标验收中达到一级安全生产标准化标准。年底前顺利通过自治区及国家组织的一级安全生产标准化考核定级。三、达标验收以《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》为依－３－据，全面开展达标创建活动。实行月度自检和季度达标验收相结合的方式开展。1.月度自检。月度自检，由分管领导牵头，相关专业及人员参加，对分管范围进行一次全面自检自查。各专业检查人员对沿线本专业的安全质量检查结果负责，所查问题一律按照安全生产标准化评分办法对应关系进行相应扣分，以问题整改落实单形式下发责任单位限期整改，并进行100%覆盖面的复查，问题严重的要进行追踪检查。各专业组应在每月20日前，完成本专业安全生产标准化月度检查。检查结束后，由各专业组牵头部门负责，组织相关业务部室、区队人员根据检查情况召开小组会议，总结本专业月度安全生产标准化建设情况、经验与教训、责任追究情况，以及下月安全生产标准化具体规划和措施。会议结束后，由分管负责人及参会人员签字，并以会议纪要形式，形成自检自评报告。每月23日前，各专业组将安全生产标准化考核评分自检表、检查问题通知单、自检自评报告及其他相关支持性资料，报安全生产标准化办公室存档。每月25日前，由安全生产标准化办公室负责，整理汇总形成矿井月度安全生产标准化自检自评报告，报集团公司安全生产标准化考核领导小组办公室。2.季度达标验收。以迎接集团公司季度达标验收考核的形式开展。－４－3.强化整改落实。集团公司每次季度达标验收结束后，各专业组要对存在的安全生产标准化否决项、不符合《煤矿安全规程》等相关规定的重大安全隐患，研究制定整改措施、明确整改责任人、限定整改期限，经矿研究确认后，以正式文件形式向集团公司安全生产标准化办公室报备。凡是到期未整改的，严肃追究相关人员的责任。四、考核奖惩按照矿领导包保挂靠、部室具体负责，正向激励、反向问责的原则，采取问题考核与季度综合验收考核相结合的方式进行。季度达标前，由各专业负责人拟定本专业挂靠人员明细表，经分管领导、矿长签字确认后报安全生产标准化考核办公室；季度达标结束后由安全生产标准化办公室，对各专业挂靠人员进行奖惩考核。考核结果经矿领导审核后，由经营管理部负责按季度兑现。（一）问题考核1.达标验收过程中，专业负责区域被查出1人次三违的，对专业负责人责任追究500元；被查出一处C级隐患的，对专业负责人责任追究1000元。2.矿井月度自检及上级安全生产标准化检查问题到期未整改的，减发专业负责人当季安全工资的10%，减发责任区队队长当月安全工资的30%。（二）季度综合验收考核季度考核以集团公司季度综合验收成绩为准。矿井相－５－关人员的奖惩考核，与本专业在集团公司季度安全生产标准化达标验收得分进行挂钩，考核基础分90分。挂靠人员季度安全生产标准化奖惩考核额=挂靠人员月度安全工资÷9×（挂靠专业实得达标分数-90）×3挂靠人员挂靠两个及以上专业的，“挂靠专业实得达标分数”为所有挂靠专业的平均分数。（三）其他1.矿井在自治区及以上安全生产标准化考核验收中达到一级标准的，对除矿班子成员以外所有人员奖励一个季度安全工资。2.在取得安全生产标准化等级有效期内，因管理原因被降低或撤销等级的，取消所有人员当季度安全工资。五、具体要求（一）提高思想认识。全面推进安全生产标准化建设，是落实安全生产主体责任的必要途径，是强化安全生产基础工作的长效制度。各部室务必要从思想上高度重视，把加强安全生产标准化建设放在各项工作的首位，积极主动抓、查问题、促整改。对于应付凑付，不能发现现场问题的，当日下井不进行统计；对于出现安全问题的，严肃进行追责；多次出现类似情况的，不再考核下井指标。（二）加强组织领导。为确保安全生产标准化建设工作顺利推进，成立安全生产标准化考核领导小组，矿长任组长，其他班子成员任副组长，矿长助理、副总工及各部－６－室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在安全生产标准化办公室，生产副矿长兼任办公室主任，具体负责安全生产标准化考核的组织、协调及奖惩等工作。各专业组要进一步健全完善安全生产标准化达标工作措施，深入开展标准化自检自评工作，全面推进安全生产标准化建设。（三）保障安全投入。牢固树立“安全投入不到位是最大安全隐患”的意识，正确处理“安全与效益、安全与生产、安全与降本”的关系，严格按照一级安全生产标准化建设的15个方面65类隐患“否决条件”（国家安全生产监督管理总局令第85号《煤矿重大生产安全事故隐患判断标准》），对照安全标准化标准规范，从井下到地面，从生产到后勤，该完善的完善，该新建的新建，不断加大安全投入，加强软硬件建设，持续提高安全保障水平。（四）持续推进达标。安全生产标准化工作是一个持续改进、持续提高的过程。各级安全生产管理人员要持续加强安全生产标准化相关文件规定的学习、准确熟练掌握标准。各部室、各单位要结合自身实际对照标准，从专业到区队、从区队到班组，从班组到岗位，一条一条核实、一条一条整改，坚决杜绝应付凑付行为和侥幸懈怠心理，保证每条每项有安排、有落实、有考核，做到“全员参与对标、人人争标创标”，确保项项合格、条条达标。六、选煤厂、烘干厂质量标准化季度达标考核奖惩参－７－照此办法执行。七、本考核办法自下发之日起执行，原《巴彦高勒煤矿安全生产标准化建设包保方案》（巴矿煤发〔2017〕132号）同时废止。附件：安全生产标准化包保分工－８－附件安全生产标准化包保分工序号专业名称包保领导专业负责人牵头部门责任部门责任单位1安全风险分级管控侯西华卢乃锡安监处安监处各部室各单位2事故隐患排查治理于波卢乃锡安监处安监处各部室各单位3通风高思强丁光辉通防科通防科通防队及其他各井下单位4地质灾害预防与测量王根盛赵德昌李国营地质测量部地质测量部矿压防治中心各井下单位5采煤张忠玉王明卫生产技术部调度指挥中心生产技术部精益办综采工区6掘进张忠玉宋淑光生产技术部生产技术部精益办各掘进区队7机电战仕发李伟生机电管理部机电管理部精益办机电队、机运队8运输张忠玉朱友恒调度指挥中心调度指挥中心精益办辅运队及各井下单位9职业卫生朱明孙即涛职业卫生办公室职业卫生办公室通防队及各单位10安全培训于波毕永辉调度指挥中心安全培训中心各部室、各单位班组建设毕思忠刘飞工会各区队应急管理王根盛朱友恒调度指挥中心救护队、通防队11调度张忠玉王明卫调度指挥中心调度指挥中心信息中心地面设施任欢宋涛煤炭运销中心各地面单位战仕发刘成文物资供应中心陈岭王世煕司志玉后勤服务中心－９－内蒙古黄陶勒盖煤炭有限责任公司巴彦高勒煤矿2018年1月1日印发