内部培训流程

内部培训流程（目标）提供培训部门人力资源部接受培训单位提出临时培训申请员工培训申请单审批重要培训要报上级审批与相关部门沟通、拟订单项培训安排沟通协商培训时间和培训内容培训准备开展培训下发培训通知培训通知确定培训人员名单综合汇总参加培训人员名单考勤、培训考试，对培训评估个人培训记录培训记录存档参加培训人员名单，经批准的请假单培训结束对受训人进行培训评价培训结束，受训人进行总结提出建议填写培训满意度调查表提出培训计划培训计划审批重要培训要报上级审批年度培训计划编制年度计划人员名单满意度调查表沟通包括培训费用情况，如果在预算范围外，进行预算外费用审批培训组织者负责收集，报送企管办流程说明