关于下发XX煤业职业卫生管理制度汇编的通知

·拜众文〔2018〕22号关于下发《众维煤业职业卫生管理制度汇编》的通知各科（部）室、区队：《众维煤业职业卫生管理制度汇编》已经公司研究同意，现予以印发，请各单位遵照执行。特此通知。拜城县众维煤业有限公司2018年3月3日·目录目录..................................................................2第一章总则.......................................................-3-第二章机构与职责...................................................-3-第三章制度建设.....................................................-4-第四章前期预防....................................................-11-第五章劳动过程中的防护与管理......................................-13-第六章职业病诊断与治疗............................................-14-第七章监督检查与考核..............................................-15-附：管理制度........................................................-15-（一）众维煤业职业病危害防治责任制度......................................-15-（二）众维煤业职业病危害警示与告知制度....................................-20-（三）众维煤业职业病危害项目申报制度......................................-21-（四）众维煤业职业病危害防治宣传、教育、培训制度..........................-22-（五）众维煤业职业病防护设施管理制度......................................-23-（六）众维煤业职业病个体防护用品管理制度..................................-24-（七）众维煤业职业病危害日常监测及检测、评价管理制度......................-27-（八）众维煤业劳动者职业健康监护及其档案管理制度..........................-28-（九）众维煤业职业卫生档案管理制度........................................-30-（十）众维煤业岗位职业卫生操作规程........................................-31-（十一）众维煤业职业危害事故的报告及处置制度..............................-36-（十二）众维煤业职业病危害事故应急管理制度................................-39-（十三）众维煤业建设项目职业卫生“三同时”管理制度........................-41-（十四）众维煤业职业病防治管理制度........................................-43-（十五）众维煤业2018年职业病防治计划与实施方案...........................-44-（十六）众维煤业职业危害防治经费保障及使用管理制度........................-53-（十七）众维煤业职业卫生目标管理及考核奖罚制度............................-56-（十八）众维煤业职业卫生投入保障制度......................................-57-（十九）众维煤业职业病防治规划............................................-58-（二十）众维煤业职业病诊断、鉴定及报告制度................................-62-第一章总则第一条为了有效预防、控制和消除职业病危害，加强拜城县众维煤业有限公司（以下简称众维煤业）的煤矿职业危害防治管理，切实保护员工健康及相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《职业病危害项目申报办法》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》、《工伤保险条例》和《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》等有关法律法规，特制定本办法。第二条本规定适用于拜城县众维煤业有限公司。第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。众维煤业各单位是职业病危害防治的责任主体，主要负责人对众维煤业所有单位职业病危害防治工作全面负责。第四条众维煤业所有单位必须依法参加工伤保险。第五条众维煤业所有职工依法享有职业卫生保护的权利。众维煤业所有单位应当为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障职工获得职业卫生保护。第六条众维煤业对防治职业病成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。第二章机构与职责第七条为加强职业病危害防治工作的领导，众维煤业成立职业病危害防治工作组织机构。组长：李福刚副组长：赵忠贤、刘洋、徐强、霍忠义、毛凯、毛宗民、程钢、王俊鹏众维煤业领导小组下设职业卫生管理办公室，办公室设在安检科。安全副矿长兼任办公室主任，监督检查职业卫生、安全健康相关法律、法规的执行情况和企业职业卫生工作计划的实施情况；组织职业卫生检查、监督。（一）组织机构职责1、矿长为众维煤业职业卫生防治工作第一责任人，负责对矿领导班子副职、副总工程师及其他分管领导工作开展监督，对职业卫生具体工作负领导责任。2、党委书记负责众维煤业职业卫生防治的宣传工作，增强职工队伍的凝聚力，使职业卫生防治法律法规落到实处，充分发挥党、政、工、团等组织在安全生产管理中的作用。负责对企管科、纪检科、政工科、后勤服务公司、保卫科进行监督考核。3.认真贯彻国家有关职业病危害防治领导机构的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病危害防治管理机构责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。4.组织制定职业病危害防治管理机构规划、年度计划。制定本公司职业病危害防治管理机构工作制度。5.负责职业病危害防治管理机构设置、职责分工和防治经费落实。建立三级职业卫生管理网络,配备专职职业卫生管理人员,负责本单位的职业病危害防治日常管理工作。6.加强对卫生管理机构工作的领导,定期研究部署职业卫生管理机构工作,召开职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报,组织研究和制订年度职业病危害防治管理机构计划与方案,落实职业病危害防治管理机构所需经费,督促落实各项防范措施。7.制定和及时修订职业病危害事故应急救援预案,按时上报煤矿职业危害事故。参加矿内发生重大职业危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理。对本公司职业卫生管理工作负全面领导责任。8.每年向职工代表大会报告众维煤业有限责任公司职业卫生管理机构工作规划和落实情况，主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。9.根据“三同时”原则，众维煤业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业危害危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。第八条众维煤业职业病危害防治组织机构下设职业病危害防治管理办公室，办公室设在安检科,安检科科长兼任办公室主任,设立专职职业卫生管理人员,具体负责职业病危害防治日常管理工作。（一）职业病危害防治管理机构主任：安检科科长副主任：各副总工程师成员：孔德全、李成、张智慧、李政委、陈嘉、张安伟、邵子健、张健康、魏爱军、李广安、王坚坚、胡海武、余军温、李红伟、李五龙专职管理人员：靳兴海危害监测人员：仲召林、王文杰、史海涛（二）职业病危害防治管理机构职责1.负责本单位的职业病危害防治管理机构具体工作，协助领导小组推动本公司开展职业病危害防治工作，贯彻执行国家法规和标准。2.制定职业病危害防治管理机构计划和实施方案，汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。3.组织实施、监督检查职业病危害防治管理机构管理制度和操作规程的执行落实情况；4.组织职工代表定期进行职业健康检查，建立、健全职业病危害防治管理机构档案和劳动者健康监护档案，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。5.组织落实工作场所职业病危害因素监测管理制度，按规定开展监测和评价工作。6.组织落实职业病危害告知制度和宣传教育培训制度。对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。7.指导、检查个体防护用品的发放、使用和保管。8.落实职业病危害事故应急救援预案,适时组织演练。负责职业危害事故报告，参加事故调查处理。9.按规定对职业危害进行申报。10.法律、法规规定的其他职责。（三）具体职责分工1、安检科职责（1）、在职业危害防治小组领导下，负责众维煤业现场职业危害防治工作，落实好《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》等各项上级规定要求。（2）、督促检查众维煤业防尘措施的落实。（3）、负责众维煤业职业危害防治工作检查工作，督促众维煤业各部门制定尘毒职业危害防治的中、长期规划，年度计划、措施。（4）、定期对各防尘点设施安装是否完备、设施是否完好进行检查，并对有关单位的整改落实情况进行监督。（5）、参与审查各类防尘的技术措施。（6）、参加众维煤业职业危害检查和验收，负责定期检查众维煤业各单位、部门职业危害防治措施、责任制的落实情况。（7）、按照《中华人民共和国职业病防治法》要求，制定培训制度、计划，抓好职业病危害作业场所人员的岗前、岗中、转岗培训工作，培训内容和培训课时按《煤矿作业场所职业危害防治规定》和《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定执行。（8）、建立众维煤业职业危害防治培训档案，要求有教案、课时计划、试卷等档案资料。（9）、负责定期督促众维煤业各部门职业危害防治措施、责任制的落实情况。（10）、按时组织协调会议，协调好众维煤业各职能部门之间的工作。2、企管科职责（1）、协调督促众维煤业各单位职业危害防治工作，做好在岗职工体检工作。（2）、负责众维煤业职业卫生工作的统计报告和公布工作。（3）、积极开展众维煤业职业病防治宣传活动，提高职工自我防范意识。（4）、负责督促众维煤业建设项目职业危害防治设施“三同时”制度的制定和实施，严格执行建设项目职业危害防治设施“三同时”的规定，新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目设计作业场所职业危害防护设施，应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。（5）、按照相关法律法规及时申请上级有关部门做好作业场所职业危害因素的评价工作。（6）、在与职工签订劳动合同时，将作业过程中可能产生的职业危害及后果、防护措施和待遇告知劳动者。（7）、组织新招募工人进行岗前体检，体检档案必须归档管理，对不适宜工作人员禁止签订劳动合同。（8）、组织好每年的岗中体检及离岗人员体检，负责将众维煤业职工体检表发放到众维煤业各单位，并认真填写盖章。（9）、对众维煤业离岗人员在30日内对准备脱离所从事的职业病作业或岗位的职工进行体检，离岗时体检档案必须归档管理。（10）、依据健康监护的资料和劳动者申请履行职业病诊断与认定工作中的相关职责，对众维煤业被诊断为职业病人员进行劳动能力鉴定和岗位调换，及时向地方政府劳动保障部门提出职业病待遇的认定。（11）、做好众维煤业受职业病危害人员的管理、核定工作，按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品的配备标准》(AQ1051)规定及时落实个体防护用