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防制水事故隐患责任追究制度为了进一步加强矿井防治水工作，增强各级管理人员工作责任心，严格防范水害事故发生，明确其责任追究规定，特制定本制度。一、责任追究人员范围：防治水组织机构所有成员二、矿井防治水责任追究处罚分为四级并同责任追究企管办考核挂钩。1、警告，严重警告：每警告处分一次扣罚本人2000元，每严重警告处分一次扣罚本人3000元。2、记过，记大过：记过处分每次扣罚本人4000元，记大过处分每次扣罚本人5000元。3、降级：降级处分每次扣罚本人5000元，并执行降级处分后相应的待遇。4、解聘：解聘处分扣罚本人5000元，情节严重的解除劳动合同关系。三、有下列行为之一的形成相应后果的警告、严重警告处分：1、因个人过失造成工作失误，情节轻微者。2、没有服从领导正确安排或指导，情节轻微者。3、本职工作推诿，拖沓，不能按时完成交办的工作任务，未造成后果者。4、工作粗心大意，使本职工作出现漏洞，未造成后果者。四、有下列行为之一的，并形成相应后果的予以记过或记大过处分。1、对上级指示、文件、规定或者期限命令，不能按期完成或完成状况不符合要求，影响相关工作或造成轻微后果者。2、工作中，因工作能力低或业务水平差，而造成防治水工作出现人为失误，造成轻微后果者。3、因用权不当或滥用职权，而造成后果者。五、有下列行为之一的，并形成相应后果的予以降级。1、对矿井防治水工作监督、指导，检查不得力，责任心差，致使蒙受较大经济损失者。2、发现现场有突水征兆，而采取措施不当导致了生水害事故者。3、不能胜任所担负矿井防治水管理工作者。六、有下列行为之一的，并形式相应后果的予以解除劳动合同或开除公职。1、所担负的矿井防治水工作严重失职，造成巨大经济损失。2、因矿井防治水工作管理缺失，造成了生多人死亡事故。3、水害事故预防失误，导致发生矿井水害事故。