附件二驻矿站安监人员安全业绩考核办法

附件二：《驻矿站安监人员安全业绩考核办法》1.由能源公司安全小组完成对各驻矿站人员的考核。2.考核项目及内容详见《驻矿站安监人员业绩考核表》。3.考核周期：月度考核。4.考核方法：现场检查询问，查阅工作日志等记录资料，日常材料上报情况监督，电话询问、视频会抽查提问等形式。5.驻矿安全监察人员工作业绩与所派驻矿井安全指标挂钩，不参与矿井效益考核；6.驻矿站人员在矿井停产期间，工资正常考核发放，确因驻矿站人员工作任务不满，由安全监察部统一调整安排其他工作。7.考核最终得分（业绩合同）低于80分，个人当月安全绩效分数按零分计算。8.员工因请假（非公假）等原因导致其业绩合同低于80分，可按实际分数计算绩效工资。9.考核结果公布，并报能源公司人力资源部，作为安全绩效工资计算依据。10.本考核办法自下发之日起执行。