专利挖掘---实务

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咨询电话:010-82689935•专利挖掘---实务2012年1月北京京大联合知识产权代理有限公司北京市海淀区中关村大街27号中关村大厦410室mail@kingdaunion.com•咨询电话:010-826899352020/7/132交流内容一、如何破解专利挖掘的难题二、专利挖掘工作的一般思路三、如何规避专利挖掘过程中的风险•咨询电话:010-826899352020/7/133第一部分如何破解专利挖掘的难题?•咨询电话:010-82689935近三年国内专利申请的态势(万件)15.419.522.91822.430.925.429.934010203040发明专利实用新型外观设计2007年2008年2009年•咨询电话:010-826899352009年专利申请量前十位国内企业序号企业名称数量1中兴通讯股份有限公司57192华为技术有限公司28683鸿富锦精密工业(深圳)有限公司23064上海张江文化科技创意产业发展有限公司16235中国石油化工股份有限公司14636大连富哥实业有限公司12987奇瑞汽车股份有限公司11508深圳华为通讯技术有限公司10889中芯国际集成电路制造(上海)有限公司104410比亚迪股份有限公司1010•咨询电话:010-826899352009年申请量前十位的国外企业序号国别企业名称数量1日本索尼株式会社20882日本松下电器产业株式会社18253荷兰皇家飞利浦电子股份有限公司16014韩国三星电子株式会社13515日本丰田自动车株式会社12016日本夏普株式会社10737韩国LG电子株式会社10108日本佳能株式会社10039美国通用汽车环球科技运作公司94610美国高通股份有限公司844•咨询电话:010-826899352009年国内企业有效发明专利排名•咨询电话:010-8268993508年规模以上工业企业专利申请情况4.20%95.80%申请专利的企业无专利申请的企业2008年,我国42.6万家规模以上工业企业中,当年申请专利的有1.7884万家,占全部规模以上工业企业的4.2%;获得发明专利权的有2542家,占全部规模以上工业企业的0.6%•咨询电话:010-826899352020/7/139什么是专利挖掘?以申请专利为目的对研发过程中所取得的各项成果进行技术和法律层面上的全面分析,形成可专利的技术方案参与方:1)研发人员;2)企业IP管理人员;3)外部律师•咨询电话:010-82689935专利挖掘的意义“未雨绸缪是投资,亡羊补牢是费用”--盐城捷康总经理安立军保护企业的研发投入和成果保证产品的市场独占地位通过转让和/或许可获得收益减少卷入知识产权纠纷的损失•咨询电话:010-826899352008年我国规模以上工业企业平均产值利润率为5.9%申请专利的企业平均产值利润率达到7.2%无专利申请的企业平均产值利润率只有5.6%7.2%5.9%5.6%申请专利的企业平均值无专利申请的企业2008年企业平均产值利润情况比较•咨询电话:010-82689935专利挖掘的意义(续)其它益处积累企业的无形资产享受科技园区的优惠政策通过《高新技术企业认定》•咨询电话:010-82689935专利挖掘工作面临的困境参与各方的困难:1)研发人员;2)企业IP管理人员;3)外部律师•咨询电话:010-826899352020/7/1314如何走出专利挖掘的困境?“三个和尚”引出的管理学问题“一把手工程”从企业战略和研发工作实际出发;落实专利挖掘责任到人;必须建立考核与激励机制;协调三方的工作模式和利益分配•咨询电话:010-826899352020/7/1315如何走出专利挖掘的困境?(续)(一)、时间管理为保证在规定时间内完成专利挖掘,根据企业的发展战略(e.g.市场导向的研发计划),确定各项目组的优先级;挖掘周期;及预计进度•咨询电话:010-826899352020/7/1316如何走出专利挖掘的困境?(续)(二)、成本管理人力成本:根据任务指标,确定为实施专利挖掘投入的研发人员数量和时间;资金成本:内部人员培训费用,奖励制度,专利申请和维护的费用成本控制:根据项目预算总额,制订合理投入计划,确保专利发掘工作的开展•咨询电话:010-826899352020/7/1317如何走出专利挖掘的困境?(续)(三)、质量管理保证专利挖掘工作的质量,具体涉及:考评因素:数量+速度保障因素:内部保障:研发人员的数量和投入时间;外部保障:专业人员(专利代理人)的业务能力和响应速度质量控制:定期监控专利挖掘数量和产率•咨询电话:010-826899352020/7/1318如何走出专利挖掘的困境?(续)(四)、沟通管理保证及时准确地收集、交换、分析与处理与专利挖掘相关信息的流程设计,包括:信息收集:研发人员之间,研发与IP管理人员之间技术成果信息的收集;部门联系人专利点的分析:内部IP管理人员的初步分析和审核专利点的确定:基于专利代理人/研发人员深入交流的分析与反馈,确定可专利技术方案•咨询电话:010-826899352020/7/1319第二部分如何实施专利挖掘?•咨询电话:010-82689935专利挖掘的原则聚焦于现有技术的差异点与项目研发进度同步追求研发成果的价值最大化“多”“快”“好”“省”•咨询电话:010-82689935专利发掘的角色分工研发人员--主力队员企业管理人员--领队专业人员(专利代理人)--教练•咨询电话:010-82689935专利挖掘的前期准备研发人员--IP基础知识企业IP管理人员--研发技术动向专业人员(专利代理人)--立项背景•咨询电话:010-82689935专利挖掘的思路以项目为主导的专利挖掘细分任务涉及的不同研发内容分析具体研发内容涉及的技术要素比对技术要素与现有技术的差异•咨询电话:010-82689935药物领域案例:了解项目中需要解决的技术问题活性成分:原料处理、制备工艺、剂型选择:组方、辅料、制备方法、设备活性测定:测定方法、筛选方法提供解决思路和相应的技术方案实现例结合技术方案来陈述技术效果•咨询电话:010-82689935专利挖掘的思路(续)以问题为主导的专利挖掘用户反映的问题解决办法现有产品或业务的缺陷对产品或业务的优化•咨询电话:010-82689935从问题入手进行挖掘的案例-防风伞UnitedStatesPatentD599,103Hoogendoorn,etal.September1,2009•咨询电话:010-82689935专利发掘的时机成果3产品1市场推广成果1立项研发成果2产品2改进的产品2市场推广•咨询电话:010-826899352020/7/1328专利发掘的成果处理技术创新vs技术改进发明/实用新型/外观设计竞争对手和目标市场产品/业务的潜在市场•咨询电话:010-82689935第三部分如何规避专利挖掘过程中的风险?•咨询电话:010-82689935企业战略层面的考虑可专利技术vs技术秘密可口可乐公司技术因素;市场因素;法律因素合作/委托开发/测试环节技术构思/方案的保密•咨询电话:010-82689935专利申请的准备工作(2)专利审查层面的考虑是否属于专利法保护的客体避免在先公开(论文公开、使用公开)抵触申请问题是否满足充分公开要求2020/7/1331咨询电话:010-82689935•谢谢各位!北京京大联合知识产权代理有限公司地址:北京市海淀区中关村大街27号中关村大厦410室mail@kingdaunion.com电话:010-826899358268993082689711

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