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鄌郚镇创先争优活动领导点评、群众评议工作情况汇报鄌郚镇在创先争优活动中，按照县委创先争优活动办公室的统一部署，从提高思想认识、切实加强领导、精心组织实施、规范要求入手，结合工作实际，周密部署、调查研究，有针对性对前段开展创先争优活动以及党员践诺情况进行进行领导点评和群众评议，确保了创先争优活动扎实开展、顺利推进。现将工作情况汇报如下：一、点评、评议工作基本情况1、精心策划、周密部署，充分做好准备工作。为使领导点评、群众评议工作有效开展，镇党委迅速召开专项会议，制定实施方案，下发工作通知，对点评、评议工作的指导思想、目标要求、方法步骤等作了具体安排，实行了领导、干部分工，明确了点评、评议内容及要求，制作了点评、评议表，切实增强了活动的针对性。通过广播、发放明白纸等多种有效形式开展宣传动员，营造了浓厚的宣传氛围。2、加强领导、搞好结合，点评、评议工作认真严格。镇领导高度重视，将其作为加强党员管理和监督的有效举措，作为推动创先争优活动深入扎实开展的具体抓手。同时把点评、评议工作与深化作风建设、制度建设活动和年度工作总结结合起来，认真查找党员自身存在的问题，整体提升党员素质，全面推动工作落实，做到和日常工作两不误。在点评过程中，点评人员严格按照点评内容，特别是针对承诺事项兑现情况和履职情况开展了点评，指出了存在的问题，提出了整改的方向和措施。点评前，听取汇报，掌握情况。各联系领导通过现场观摩、走访群众、查阅资料、听取汇报等方式，准确掌握各基层党组织和党员在创先争优活动中采取的措施、成功的经验、取得的成效等方面的真实情况，为点评做好充分依据。点评时，肯定成绩，指出不足，明确努力方向。点评领导坚持实事求是的原则，肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。3、及时总结、整改提高，推动各项工作顺利开展。点评、评议工作后，对于领导和群众提出的点评、评议意见，基层党组织和党员及时学习讨论，明确了努力方向和整改措施，对照问题找差距，注重实效抓落实。通过点评、评议工作，激发了广大党员干事创业的热情，优化了服务，转变了作风，进一步夯实了创先争优活动基础，推动了各项工作的顺利开展。二、主要形式（一）点评、评议工作的方法及内容。1、领导点评采取领导带头、分级负责的方法。镇党委书记点评领导班子成员，联系点党组织及书记；领导班子成员点评所属联系点党组织及书记；管区主任点评党总支书记及党组织；党总支书记点评支部书记；支部书记点评全体党员。点评的内容主要包括：对创先争优活动的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。对基层党组织书记，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。对党员的点评内容，主要是参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向。2、群众评议工作以“双述双评”为载体开展群众评议，评议内容重点围绕党组织“五个好”、党员“五带头”标准是否达到、党员及做出公开承诺的青年、妇女公开承诺是否兑现、重点工作是否完成等方面进行。（二）点评、评议工作的主要方式。1、规定内容“手把手”点评、评议。规定点评、评议内容，按照要求和实际制定了创先争优活动领导点评情况记实表和群众评议测评表，记实表涵盖了被点评对象的基本情况、主要成绩、存在问题和整改建议等主要内容；测评表以党组织“五个好”、党员“五带头”为标准。领导、群众根据表格内容逐一进行了点评、评议。通过“手把手”点评、评议，台帐资料进一步规范化、具体化，活动的主题更加明确具体，载体更加鲜明务实，承诺书的承诺事项也更加符合实际，使目标看得见、党员好参加、活动易落实，确保了各项工作顺利开展。2、召开现场会议“面对面”点评、评议。通过召开点评、评议现场会议，领导和党员、群众和党员“面对面”实地论发展、当场议问题、集中评效果、整改抓落实。在肯定成绩的同时，客观公正地指出存在的问题，并引导支部和党员深入分析问题的成因，明确提出今后改进工作的意见和建议。并充分征求了社会各界对创先争优活动的意见和建议。三、特色做法在点评、评议活动中，点评领导根据基层党组织和党员的不同情况，坚持分类指导，务求实效的原则，结合实际创新方式方法，围绕重点拓宽点评渠道。开展了集中点评论效果、逐个点评找原因、定期点评比先进、现场点评解难题等点评活动。联点领导对联系点的点评，采取现场点评的方式进行；党组织书记对党员的点评，采取召开党员大会的方式进行；对基层党组织的点评，结合工作调研、督促检查、专项述职、年度考核等经常性工作进行；党支部书记对本支部党员的点评，结合“三会一课”、组织生活会、党员活动日等经常性活动进行。四、存在问题和不足创先争优活动虽然取得一些成绩，但也存在着一些问题和不足，主要表现在：一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性不高，主动性不够；二是创先争优活动缺乏创新，形式不够丰富，特色不够鲜明；三是查找问题的力度、深度还有待加强，学习调研有待进一步深化。五、下一步工作计划在下一步工作中，我们将严格按照上级的要求，抓紧抓好以下各项工作：1、进一步深化广大党员对创先争优活动重要性的认识，增强创先争优工作的使命感和责任感。把活动搞得更实更细，让群众能感觉得到，触摸得到，使活动的成果惠及到广大党员和人民群众。2、加强公开承诺的践诺工作，强化督察考评，指导广大党员立足岗位，认真履职，实践承诺，为我镇各项事业的发展积极奉献，建功立业。3、进一步强化创先争优活动的载体，按照“五个好”、“五带头”的要求，切实加强对党员的督导工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。农村党组织可以“双述双评”为载体开展群众评议，其他党组织可集中召开党员群众会议进行评议点评采取实地论发展、当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行。在肯定成绩的同时，客观公正地指出存在的问题，并引导支部和党员深入分析问题的成因，明确提出今后改进工作的意见和建议。并充分征求了社会各界对创先争优活动的意见和建议。最后，按照党组织“五个好”、党员“五带头”标准是否达到，公开承诺情况是否（一）规定内容“手把手”点评为使领导点评工作具体化、规范化、长效化，制发了《领导点评基本内容一览表》，规定点评内容，即参加会议情况、定岗定责情况、公开承诺情况、做出贡献或取得实效情况等。并按照要求和实际制定了创先争优活动领导点评意见表，表格涵盖了被点评对象的基本情况、主要成绩、存在问题和整改建议等主要内容，逐一进行了点评。通过领导“手把手”点评，台帐资料进一步规范化、具体化，活动的主题更加明确具体，载体更加鲜明务实，承诺书的承诺事项也更加符合实际，使目标看得见、党员好参加、活动易落实，确保了医院各项工作顺利开展。（二）召开会议“面对面”点评。完成等方面进行了群众评议。要重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行点评。领导深入联系点，一方面听取基层创先争优活动开展情况、施工生产情况和党员工作情况；另一方面实事求是地指出基层单位存在的问题，着力帮助基层单位查找和分析原因。通过点评，理清思路，强化责任，激发活力，既推动公司面上的工作，又紧密联系实际，真正做到不走过场、务求实效，掀起了创先争优活动高潮在领导点评活动中，点评领导根据基层党组织和党员的不同情况，坚持分类指导，务求实效的原则，结合实际创新方式方法，围绕重点拓宽点评渠道。开展了集中点评论效果、逐个点评找原因、随机点评促进展、定期点评比先进、现场点评解难题等点评活动。联点领导对联系点的点评，采取现场点评的方式进行；党组织书记对党员的点评，采取召开党员大会的方式进行；对基层党组织的点评，结合工作调研、督促检查、专项述职、年度考核等经常性工作进行；党支部书记对本支部党员的点评，结合“三会一课”、组织生活会、党员活动日、党员冬春训等经常性活动进行。为使领导点评活动有效开展，管理部党总支认真按照活动要求，明确点评责任主体，积极收集各类信息，扎实做好领导点评活动的准备工作。总支书记通过班子碰头会、旬度会、党群例会以及到井区现场调研的方式，详细了解班子成员和党支部在争优创先活动开展期间，立足自身实际情况，解决生产实际问题和落实履行承诺情况。党支部书记对本支部党员发挥党员先锋模范作用，带领周围群众履行岗位职责，落实“党员身边无违章、党员身边无欠产”要求的执行情况进行了解，为开展点评活动打好基础。龙孔镇党委高度重视，周密部署，认真履职，扎实开展领导点评工作，现将工作开展情况汇报如下：一、周密部署。龙孔镇党委制定了《中共龙孔镇委员会关于在创先争优活动中开展领导点评工作的实施方案》龙委发（2010）23号，并下发到各基层党组织，实行了领导、干部分工，明确了点评内容及点评要求，制作了点评表。二、认真点评。在各基层党组织和党员自我总结的基础上，于10月27日至30日，集中开展了点评工作，党委书记对党委成员、机关支部进行了点评，党员成员对分管部门党员进行了点评，包片领导对各村（社区）党组织、党组织书记、主任进行了点评，联村干部和党组织书记对两位班子成员和党员进行了点评，并认真填写了点评表。在点评过程中，点评人员严格按照点评内容，特别是针对承诺事项兑现情况和履职情况开展了点评，指出了存在的问题，提出了整改的方向和措施。三、效果明显。通过点评工作的开展，让各党组织、党员找到了存在的问题、工作上的差距，明确了努力方向和整改措施，同时，也挖掘和总结了一批党组织和党员的先进事迹和好经验、好做法，为下一步抓好创先争优活动积累了经验根据镇党委创先争优活动领导小组办公室的要求，在完成实践科学发展观整改后续工作集中审核和公开承诺后，为进一步推进我院创先争优活动深入开展。近日，我校召开了领导点评和群众评议大会。我校全体党员教师和群众代表共30余人应邀参加了会议。校党支部和4名党员干部作为点评对象，支部及班子成员接受局党委书记重点点评，党员由党总支和支部书记点评。点评紧紧围绕当前主要工作进行，党组织点评包括班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决情况等，重点对引领发展、服务群众、构建和谐强基层组织等方面作出点评。党员点评包括德、能、勤、绩、廉等内容，重点对工作思路、执行能力、效率业绩和严谨从师等方面作出点评，特别是对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评。点评采取实地论发展、当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行。在肯定成绩的同时，客观公正地指出存在的问题，并引导支部和党员深入分析问题的成因，明确提出今后改进工作的意见和建议。并充分征求了社会各界对创先争优活动的意见和建议。最后，按照党组织“五个好”、党员“五带头”标准是否达到，公开承诺情况是否完成等方面进行了群众评议。发放评议表24份，收回评议表24份，群众满意率100%。党总支（支部）和党员要深入实践和把握“五个好”和“五带头”的争创要求，充分发挥党员先锋模范作用，增加党员荣誉感，将党组织和全体党员的身份亮出来，把承诺的事情做出来。根据点评意见，逐项进行整改，提高服务水平。根据群众提议，将解决群众关心关注的热点难点问题列入创先争优活动内容，让群众得到更大、更多、更现实的实惠，更好地推动我校科学发展。通过领导点评和群众评议工作的开展，加强了上下沟通交流，统一了党员干部思想，凝聚了科学发展共识，形成了上下“一盘棋”，提高了党员干部做好新形势下群众工作的积极性、主动性和创造性，确保各项工作经得起群众检验，有力促进了创先争优活动的开展。二〇一〇年十月八日玉城医院在创先争优活动中，按照玉州区卫生局的统一部署认真做好领导点评工作，从提高思想认识、切实加强领导、精心组织实施、规范要求入手，结合工作实际，调查研究，有针对性对前段开展创先争优活动以及履职进行检查点评指导，确保了创先争优活动扎实开展、顺利推进。一、精心策划，充分做好点评工作的组织按照创先《关于创先争优活动领导点评工作的指导意见》要求，及时召开支委会，认真组织开展好领导点评工作，并对活动的指导思想、目标要求、方法步骤等作了具体安排，切实增强了活动的针对性、指导性和操作性。二、增强效果，多种方式开展点评工作（一）规定内容“手把手”点评为使领