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岗位作业指导书（安全专业）山西宏源集团北峪煤业有限责任公司二0一九年八月1第一章井口检身工第一节岗位描述一、岗位名称井口检身工二、岗位作业人数本岗位每天3班作业，单班1人。三、岗位管理目标岗位达标，工序达标，安全无事故四、工作地点主斜井井口值班室五、佩戴劳保及所需工具佩戴劳保：手套、安全帽、工作服所需工具：酒精测酒仪、手持金属探测器六、上岗条件检身工必须经过培训，考试合格后，方可上岗；检身工需要掌握以下规定。1、熟悉入井人员的有关安全规定（入井人员必须戴安全帽等个体防护用品，穿带有反光标识的工作服。必须随身携带自救器、标识卡和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒）。2、掌握每班的入井、出井人员数量。七、岗位描述2报告领导，我安全科的一名井口检身工，我的岗位描述是对入井人员严格验身，严禁职工酒后入井、穿化纤衣服下井、携带烟火下井、不带自救器下井；认真维持井口秩序，闲杂人员不得在井口逗留；严禁井口20米范围内有烟火；负责出入井人员的登记和清点工作。八、安全确认1、安全帽、工作服、上岗证佩戴齐全，确认完毕；2、检身仪器齐全完好，确认完毕；3、井口周围无积水、积尘、杂物，办公用具摆放整齐干净，确认完毕。3第二节岗位职责及操作规程一、岗位职责1、检身工要严守职责，严格检身，时刻注意出、入井人员；监督检查并阻止未佩戴合格安全帽、矿灯和自救器；饮酒、无措施携带喷灯、电气焊机的入井人员;2、监督检查携带烟草、点火物品及着装不合格的入井人员;3、严格检查井口附近情况，禁止在距井口20米范围内抽烟和设明火装置;4、发现出井人员盗窃公共财物和炸药雷管等情况时，要立即汇报有关单位进行处理;5、检查入井人员携带工器具情况，如工器具超长、超重，严禁乘坐人车入井;6、认真清点出入井人员，并做好记录。二、操作规程1、作业前的准备与检查（1）按照规定时间交接班;（2）检查相关记录、台账;（3）上岗时要带齐使用矿井规定佩带的仪器（如饮酒检测器、金属探测器等）;（4）无证（未经过入井培训）人员不得入井;（5）禁止在距井口20m范围内抽烟和用明火装置;（6）清理工作环境卫生。42、作业中注意事项（1）要求对出、入井人员依次进行检身，不得漏检；（2）检查应首先对入井人员所必须佩带的仪器、装备情况进行检查，发现问题及时要求其改正；（3）对可能携带的违禁品进行仔细检查，发现问题除了要求其立即改正外，还要汇报矿调度室；（4）随时检查距井口20m范围内抽烟和用明火的情况，发现问题，及时责令立即改正；（5）发现不符合规定的一律不准入井，并向安全科汇报，作出处理；3、作业后（1）与灯房充灯工核对出入井时间；（2）相关出入井记录上交人力资源科；（3）清理工作环境卫生；（4）交接班要交代清楚上下井人员的数量和有关事项。5第三节设备设施状况一、岗位设备状况二、岗位红线管理1、严禁班中喝酒或酒后上岗；2、严禁脱岗、串岗、睡岗；2、严禁在距井口20米范围内抽烟和设明火装置；3、严禁漏检、假检。三、岗位作业环境重大安全隐患防控根据《山西蒲县宏源集团有限公司“三违”认定及管理办法》，井口检身工当班工作中应重点防控以下项目，防止发生“重大安全隐序号设备名称型号单位功率(kW)数量1半导体酒精测酒仪AT03台/12手持金属探测器MD3003台/16患”。序号编号重大安全风险项目备注1TB-A-50带烟火入井或井口20米范围内及井下发现烟头的公共部分2TB-A-51新工人未培训安排作业的公共部分1XW-1工作中语言不规范文明，讲粗话、脏话；重点防控项目2XW-2工作场所环境卫生不干净、不整洁,物品随意摆放,杂乱堆积,办公区域堆放与工作无关的用品；3XW-19工作时间酒后上岗；脱岗、睡岗、串岗及迟到早退等违反劳动纪律行为的；4XW-51入井穿化纤衣服、未按规定佩戴劳动防护用品、携带违禁物品入井的；5XW-53井口检身人员不检身或不配合检身人员进行检身的；7第四节岗位风险及红线管控序号岗位风险点防控措施1职工喝酒入井易发生事故。严格执行出入井检身制度，排查到位可预防。2携带烟火易燃物品入井易发生事故。严格执行出入井检身制度，排查到位可预防。8第五节岗位标准化操作流程一、操作流程1、按时录指纹签到，佩戴劳动防护用品，进入工作地点。2、接班认真检查出入井登记表，核对井下作业人数。3、检查确认酒精检测器、金属探测器；检查井口20范围内有9无烟火和明火装置。4、按要求对入、出井人员依次进行检身、登记，不得拥挤（入井入员必须佩戴安全帽、矿灯和自救器，严禁携带烟草、点火物品、穿着化纤衣服，严禁携带无措施的喷灯、焊机入井，饮酒者不得入井）。5、交班时要向下一班人员交代清楚上下井人员的数量和有关事项。6、录指纹签退。二、操作顺序1、录指纹签到，穿戴好劳动用品，按时到井口检身房接班。2、检查出入井登记表，核对井下作业人数。3、检查确认酒精检测器、金属探测器；检查井口20范围内有无烟火和明火装置。4、检查应首先对入井人员所必须佩带的仪器、装备情况进行检查，发现问题及时要求其改正。5、对可能携带的违禁品进行仔细检查，发现问题除了要求其立即改正外，还要汇报矿上。6、发现不符合规定的一律不准入井，并向安全部门汇报，作出处理（入井入员必须佩戴安全帽、矿灯和自救器，严禁携带烟草、点火物品、穿着化纤衣服，严禁携带无措施的喷灯、焊机入井，饮酒者不得入井）。7、发现升井人员盗窃公司财产和炸药雷管者，要立即汇报领导进行处理。108、发生事故，立即组织人员进行抢救，并向矿调度室汇报情况。9、清理井口检身房及井口20范围卫生，保证干净、整洁。10、向接班人交接清楚本班上下井人员的数量和有关事项。三、操作标准1、执行交接班制度，严禁迟到早退，仔细检查相关记录；核对井下作业人数情况；作业地点卫生干净、整洁；2、井口20范围干净整洁，无烟火和明火装置。3、严格执行出入井检身制度，严禁漏检。四、操作要领1、交接班：未落实现场工作情况，造成入井人员与实际不相符的。2、隐患排查：作业前未有效检查设备、设施，未检查井口20范围内有无明火、烟头的；3、作业期间安全监控：作业期间，严格执行“行为规范、操作达标”，杜绝三违作业。4、收尾工作：井口检身房及20米范围保持干净、整洁。11第六节岗位事故案例一、事故经过：2013年1月10日夜班，综采队付磊通过井口检身并乘斜井人车下井，2:38分到达东三+541B3+6工作面，进入集控室上岗。生产过程中，跟班矿领导在工作面听见集控司机付磊毫无秩序在集控上多次乱喊乱叫，并谎报前后溜机头有杂物，感觉事有蹊跷，于是安排跟班副队长周林扣到集控室查看，发现付磊酒后上岗，当即勒令其离岗并升井。付磊酒后入井上岗，并在作业期间耍酒疯，这是一起严重违反劳动纪律的行为，给当班的安全生产埋下了重大隐患，严重影响了矿井安全生产工作。二、事故原因：1、综采队职工付磊安全意识淡薄，无视安全的基本要求。2、综采队干部钟雄伟、跟班副队长周林扣、当班班长梁小红在付磊入井前均未对其精神状况进行了解，未能及时发现并制止付磊酒后入井上岗。3、当班检身工成荣对员工检身工作敷衍了事，未能及时发现并制止付磊酒后入井。三、防范措施：1、各队在召开班前会时应注意对员工精神状况的检查，发现精神状态不佳的员工，及时询问了解情况，严禁员工酒后上岗作业。2、各单位跟班干部加大对当班员工“三违”的查处力度，严防发生类似行为，确保矿井安全生产。123、规范井口检身工检身程序，加大对井口检身工的日常监督，确保井口检身工严格按照程序对入井员工进行检身，严防员工酒后入井。13第七节岗位创伤应急知识1、发生砸伤、挤伤、碰伤等情况时，如出现出血时，应先对受伤人员先进行止血，再进行包扎处理后方可进行搬运；2、发生骨折等情况时，应对受伤人员进行先固定后搬运；3、发生窒息、晕厥等情况时，应对受伤人员进行先复苏后搬运。第八节岗位精细化管理1、对工作中使用的台账、设备按照使用情况摆放整齐；2、将无关和近期不用的及废旧闲置物资及时进行清理、按要求存放；3、井口检身房保持干净，定期打扫卫生；4、桌子、窗台上不得出现尘土堆积现象；5、井口20米范围保持干净，定期打扫卫生。