适用于中小企业的目标管理卡

周目标管理卡目标责任人所属部门填表时间本周总结（月日—月日）工作内容本周小结经验教训改进措施评价考评指标目标完成率（50分）改进措施有效性（20分）能力提升（30分）合计（100分）自我考评上级考评下周目标（月日—月日）目标内容目标值完成时限相关支持1、2、3、4、5、6、7、8、……上级交办任务意见反馈总经理签批备注《目标管理卡》每周五发放，于下周一上午9：00前交收发负责人。迟交，一次罚款5元；不交，一次罚款10元。