领导能力测评

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资源描述

问卷编号:018请选择一个最能表达你的情况或感受的答案,并将之填在答题卡上。时间50分钟。1、A习惯于面对并解决工作中的困难。B当从事某一专门工程时,在动工之前会详尽地进行规划。2、A了解整个公司或企业的组成。B常将自己的工作划分为几个部分,并为每一部分建立评定标准。3、A当表达重要的事情时,能清晰地表明自己的目标。B现在的工作要求会写备忘录、报告或书信。4、A知道其他部门在整个组织上的相互关系。B我能够有效地激励自己的同事努力工作。5、偶尔我会想到一些坏得说不出口的话。A.是B.否6、A敢于承受决策的责任。B当用自己摸索的方法解决了自己面临的问题,我会产生强烈的欣喜。7、A喜欢“今日事今日毕”。B很关注可能影响自己工作的新趋势。8、A常常直言不讳说出自己的想法。B遇到麻烦难办的事情,我不会长时间记挂在心。9、A能够同思考方法、生活方式与自己不同的人在一起顺心地工作。B总是尽可能避免由于个人的偏见和冲动而影响工作。10、A通常会提前筹划自己几天后的事情。B了解我所在的工作部门的组成方式、各成员的职责及主要负责人的控制幅度。11、A我现在的工作符合工作部门的计划。B别人通常能正确地理解我的表述。12、下列4个成语中,哪一个是错的?A.化言巧语B.千千万万C.欢天喜地D.一心一意13、A清楚工作中常用的实用文体的写作方法。B关心其他部门的运作状况。14、有时我真想骂人。A.是B.否15、A即使某项工作我能做得很好,我也会考虑分派给别人做。B对于自己作出的决策,能正确预计其风险程度。16、A当听到其他的创新时,我会尝试“移植”到自己的工作上。B在目前的工作中,工作的方法大部分是我自己选择的。17、A处理问题时一般不受先入为主的观念的影响。B与人交往时能够畅所欲言。18、A如果做错了事,会承认错误并从中吸取教训。B熟悉组织的基本原理以及目前管理上组织形态的变化过程。19、A在工作上,会进行长远规划的设计。B习惯于定期检查工作成效。20、A在与人交谈时,我能够看出对方是否听明白了。B我知道自己的工作对组织整体目标的意义。21、A能写让外行人也能读懂的报告。B当他人有特殊成就时,我会赞扬他们。22、有时我也讲假话。A.是B.否23、A能够胜任工作中的重要决策。B经常主动工作,而不需被人要求或被指挥。24、A在工作中我喜欢尝试用更有效的方法来解决同样的问题。B当碰到与自己不同的见解时,我也会认真倾听。25、“6868”对于“工人工人”相当于“88686”对于_____________A、工人人工工B、人人工人工C、工工工人人D、人人人工工26、A有开会或听报告时记笔记的习惯。B有紧急事发生时,能平心静气地去解决它。27、A我的许多朋友志趣想法差别很大。B在作出重要决策时,会详尽地考虑可能出现的结果。28、A能够让不同个性的人在一起协同工作。B如果有必要,我会花很多的工作时间用于说话和聆听。29、A习惯于提醒自己定时完成工作。B我现在能写一篇让外行人也能读懂的报告。30、无论做什么事我都能完成任务。A.是B.否31、A我肯让我的上级知道会影响部门成效的一些事情。B我自信我做出的许多困难决策是正确的。32、A当批评别人时,我会选用建设性的语言。B我现在所从事的工作需要有创造力。33、A工作中碰到困难时,在求助上级之前,我会先尝试自己解决。B在妥善地解决困难的问题后,我常常有解脱感。34、A会承认并改变自己的错误。B在日常生活中,我不喜欢按惯例办事。35、A能面对问题并努力去解决它,而不让它持续地困扰自己。B知道整个单位的报告制度是如何运行的。36、A有指派他人工作的经验。B对自己写的文章的语法、逻辑性、清晰程度、说服力、可读性有信心。37、偶尔我听了下流的笑话也会发笑。A.是B.否38、A当别人不明白我的观点时,我会运用更易理解的方式来表达自己的想法。B其他人有不论何事都由我决定的倾向。39、小明比小强大,小明比小红小,下列陈述中哪一个是正确的?A、小红比小强小B、小红与小强一样大C、小红比小强大D、无法确定小红与小强谁大40、A当有额外任务时,能很快组织人员把它完成。B面对困难而又一时找不到确切的办法时,我经常能提出创造性的见解。41、A作决策时,我常常运用系统的方法。B认为受批评是学习、改进的机会。42、A开会时,我总是热心参与。B我喜欢同时做不同的事情。43、A知道如何评估计划的实施效果。B当听他人说话时,我能集中精力。44、有时我将今天应该做的事,拖到明天去做。A.是B.否45、A经常按计划完成任务。B当其他人员协助改进我的工作时,我会与他们合作。46、A别人认为我文笔很好。B在决策前会搜集必要的信息。47、A同事在工作中遇到困难时会向我请教。B通常主动工作,而不需要被别人指派。48、A接触到新的知识或技能后,我会考虑将其与自己的工作相结合。B我习惯对重要的事立即作记录,而忘记不重要的事情。49、A我会通过自己一步步的努力以求取得事业的成功。B即使有私人问题,仍能集中精力工作。50、我喜欢我认识的所有人。A.是B.否51、A有许多志趣想法相差很大的朋友。B你的工作需要与部门内的其他成员合作协调。52、A常常在规定时间内完成工作。B通常早晨醒来后,我觉得精力充沛。53、A我会尽力完成自己的工作。B我经常尝试用更易理解的方式来表述自己的观点。54、A能很好地处理各种日常问题。B曾经写过受人赞许的文章。55、我从未故意说谎。A.是B.否56、A能够有效地利用各种可利用的人力资源。B关心自己所在部门的运作方式。57、“水”对于“水管”相当于“电”对于_______________A、光线B、开关C、电话D、电线58、A在执行计划的过程中能够不受外界干扰。B我始终关注工作目标的达成状况。59、A当表达重要的事情时,能清晰地表明自己的目标。B能清晰地预计自己决策的前景。60、A现在的工作要求会写备忘录、报告或书信。B同事们认为我是一个有创新能力的人。61、A知道其他部门在整个组织上的相互关系。B我总想做一些力所能及的事。62、有时我也会说别人的闲话。A.是B.否63、A我能够有效地激励自己的同事努力工作。B处于新的环境或面对新的工作,我能很快适应。64、A敢于承受决策的责任。B我通常会先处理更重要的问题。65、A当用自己摸索的方法解决了自己面临的问题,我会产生强烈的欣喜。B如果有必要,我会努力改变自己。66、A喜欢“今日事今日毕”。B习惯于面对并解决工作中的困难。67、A很关注可能影响自己工作的新趋势。B当从事某一专门工程时,在动工之前会详尽地进行规划。68、无论做什么事,即使比别人差,我都无所谓。A.是B.否69、A常常直言不讳说出自己的想法。B了解整个公司或企业的组成。70、A遇到麻烦难办的事情,我不会长时间记挂在心。B常将自己的工作划分为几个部分,并为每一部分建立评定标准。71、A总是尽可能避免由于个人的偏见和冲动而影响工作。B清楚工作中常用的实用文体的写作方法。72、A通常会提前筹划自己几天后的事情。B关心其他部门的运作状况。73、小芳有18元,买笔用去6元5角,买纸用去1元3角,还余多少?A、10.2元B、9.4元C、8.8元D、11.6元74、A了解我所在的工作部门的组成方式、各成员的职责及主要负责人的控制幅度。B即使某项工作我能做得很好,我也会考虑分派给别人做。75、A我现在的工作符合工作部门的计划。B对于自己作出的决策,能正确预计其风险程度。76、A别人通常能正确地理解我的表述。B当听到其他的创新时,我会尝试“移植”到自己的工作上。77、我有时会发怒。A.是B.否78、A能写让外行人也能读懂的报告。B在目前的工作中,工作的方法大部分是我自己选择的。79、A我知道自己的工作对组织整体目标的意义。B处理问题时一般不受先入为主的观念的影响。80、A当他人有特殊成就时,我会赞扬他们。B与人交往时能够畅所欲言。81、无论上班或约会,我从未迟到。A.是B.否82、A能够胜任工作中的重要决策。B能够同思考方法、生活方式与自己不同的人在一起顺心地工作。83、A在工作中我喜欢尝试用更有效的方法来解决同样的问题。B如果做错了事,会承认错误并从中吸取教训。84、A经常主动工作,而不需被人的要求或被指挥。B在工作上,会进行长远规划的设计。85、A当碰到与自己不同的见解时,我也会认真倾听。B熟悉组织的基本原理以及目前管理上组织形态的变化过程。86、做游戏的时候,我只愿赢,不愿输。A.是B.否87、A有开会或听报告时记笔记的习惯。B习惯于定期检查工作成效。88、2瓶酒4元,买5瓶酒要多少钱?A.7元B.10元C.9元D.8元89、A我的许多朋友志趣想法差别很大。B在与人交谈时,我能够看出对方是否听明白了。90、A有紧急事发生时,能平心静气地去解决它。B我肯让我的上级知道会影响部门成效的一些事情。91、A在作出重要决策时,会详尽地考虑可能出现的结果。B当批评别人时,我会选用建设性的语言。92、A能够让不同个性的人在一起协同工作。B我自信我做出的许多困难决策是正确的。93、A习惯于提醒自己定时完成工作。B我现在所从事的工作需要有创造力。94、A如果有必要,我会花很多的工作时间用于说话和聆听。B工作中碰到困难时,在求助上级之前,我会先尝试自己解决。95、A我现在能写一篇让外行人也能读懂的报告。B会承认并改变自己的错误。96、A当有额外任务时,能很快组织人员把它完成。B在妥善地解决困难的问题后,我常常有解脱感。97、A其他人有不论何事都由我决定的倾向。B在日常生活中,我不喜欢按惯例办事。98、我喜欢结识一些重要人物。A.是B、否。99、A作决策时,我常常运用系统的方法。B能面对问题并努力去解决它,而不让它持续地困扰自己。100、A面对困难而又一时找不到确切的办法时,我经常能提出创造性的见解。B知道如何评估计划的实施效果。101、A开会时,我总是热心参与。B有指派他人工作的经验。102、A认为受批评是学习、改进的机会。B知道整个单位的报告制度是如何运行的。103、A我习惯对重要的事立即作记录,而忘记不重要的事情。B当别人不明白我的观点时,我会运用更易理解的方式来表达自己的想法。104、A我喜欢同时做不同的事情。B对自己写的文章的语法、逻辑性、清晰程度、说服力、可读性有信心。105、A我会尽力完成自己的工作。B我始终关注工作目标的达成状况。106、小张有7本书,小李有10本,小王有6本,小刘有8本,他们四人共有多少本书?A.21B.41C.31D.33107、A常常在规定时间内完成工作。B能清晰地预计自己决策的前景。108、A能够有效地利用各种可利用的人力资源。B接触到新的知识或技能后,我会考虑将其与自己的工作相结合。109、A经常按计划完成任务。B我总想做一些力所能及的事。110、A我经常尝试用更易理解的方式来表述自己的观点。B处于新的环境或面对新的工作,我能很快适应。111、A曾经写过受人赞许的文章。B通常早晨醒来后,我觉得精力充沛。112、我身体不舒服的时候,有时会发脾气。A.是B.否113、A关心自己所在部门的运作方式。B如果有必要,我会努力改变自己。114、在以下三种职业中,你最喜欢哪种?A、做某个团体的领导人。B、做一支军队的指挥官。C、做某个组织的发言人。115、61、你认为授权下级有何好处?A、减轻上级领导的工作负担。B、可以让上级领导集中精力于高层管理。C、有利于提高员工个人能力。116、将“(1)人才测评/(2)识别人才/(3)可以/(4)客观、有效地”组成通顺的句子的顺序是:A.2-1-3-4B.4-3-1-2C.3-2-1-4D.1-3-4-2117、当你准备作出一项与下属员工的工作密切相关的决定时,是否征求他们的意见?A、是的,我一贯重视员工的意见。B、不一定,这要取决于我是否有时间。C、不,我认为管理者有权作决定。118、你授权给下级时,给他们多大权限?A、他们自行决定是否要征求你的意见。B、希望他们先斩后奏。C、每作重要决定时都须征求你的意见。119、你希望下属参与制定工作计划吗?A、是的,因为这样才使他们发挥积极性,真正全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