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领导管理慧商第一若水2006年3月慧商第一，企业家中一定有你！！修己安人，修齐治平。为人民服务，普渡众生。治大国若烹小鲜。亦凡亦圣，亦俗亦佛；亦官亦民。大道至简＝慧商以简驭繁领管皆便－－领导是最简单快乐的职业若水2006年3月朋友们，大家好！祝福大家：“面带笑意心平气和”永做好领导！永过好生活！心中有乐面上开花领导、管理＝君子、大人领导和管理首两个截然不同概念。你是在领导，还是在管理？（2合1生3＝1）管理者：计划与预算、组织及配置人员、控制并解决问题，其目的是建立秩序（和谐）领导者：确定方向、整合相关者、激励和鼓舞员工，以制造和调节环境氛围，让其希望的种子成长、成熟、成功。在中国一贯不分“领导”和“管理”。概念不清＝自然难以角色对应。C21＝改变管理者的世纪从管理变成领导＝君子、大人、公仆MichaelE.Porter21世纪将不再是经理的世界，而是领导的世界。淘汰“管理者”，过分管理使人无法工作，不情愿工作。（忽视人性）决策权力＋文化智慧＝领导权威＋领导魅力领导＝责任；不是地位、特权、头衔或金钱。PeterDrucker＝对个人/家庭、员工/企业，大众/国家之责任。英雄不问出身我是谁？你是谁？——我是现在的我，你是现在的你。一盆清凉水.万物自有其用...英雄不问出身。将相本无种…QXZ=QYJ国际歌：从来就没有救世主，全靠我们自己。讲什么？道可道，非常道…不是理论、技巧、技术，不是提供解决方案期望太多＝失望。我之希望只有一个＝寄希望于自己。只想提供并探讨一种想法。思路＝出路想法：其实直接来自于对人性的思考，而不是管理的逻辑－－MichaelE.Porter“以人为本”——想想父母、兄弟姐妹，妻子儿女，什么事都清楚了，也都可以解决了。简单最美，自然最真。调查：公司逻辑控制了一切，忽视人性太久，不是人性。－－MichaelE.Porter医药的最大进步发现：不是盘尼西林或胰岛素，而是纯净水。每天八杯水，既能健身，又不累心。健康是金。简单自然，既得黄金，又省资金健康是最好的储蓄，健康是最大的节约。自己不遭罪，儿女不受累，贡献全社会。会管理＝让大家好好活着，生活快快乐乐。简单＝成功=WQ简单：不是拘泥于公司管理的复杂逻辑运行，而是把人性作为最根本的思维出发点。－－（美）MichaelE.Porter快乐、健康、成功而道德的人生和生活。最想要的，最重要的，不必要的=最终要的KLJKCHGDDE终极目标终极原则快乐、健康、成功而道德的人生和生活。oneistrue.GN标准件、集成、系统=WQ平安是福、健康是金；成功是银、快乐是真；道德是根、智慧是本。不快乐不是成功，不快乐也不能成功。今天补神自在大家今天：共同探询和开启一扇心灵之窗，打开一条人生的通道，成就“修身、齐家、成企和强国”的梦想：中国企业家的梦。路还是要各自走，生活还是要各自过，企业还是要自己办。各位是企业家；今天补神＝大家＝自在从现在把握生命力特性，走出自己的欢乐大道，成功者中一定有你；大家之中一定有你大师中的大师：PeterDrucker“假如世界上果真有大师中的大师＝彼得·德鲁克”－－《经济人》影响最深＝德鲁克的著作”－－杰克。韦尔奇大师＝开启新的管理思维视角，发现盲点和误区，并提供一种思维，使你感到进入了新的境界。现代管理之父：PeterDrucker企业＝处于社会环境中的一个完整和至关重要的有机体，企业状况和社会状况不可分割地联系在一起，其中一个的命运无疑会决定另外一个的命运。邓论＝中干读本；德鲁克＝西干读本他与团队数十年研究的许多结论＝禁得起许多变化考验的那些基本真理。企业的基本原理A.1、企业是经济组织，也是社会和政治的有机体；xqzhp2、完美并非组织的特征；追求而不苛求……3、企业管理者与学者不同，处理的是现实和不确定性；4、战略遵循着结构。（陆海空协同…）5、官僚增加噪音、降低润滑和有效信息交流；企业的基本原理B.6、企业的设计、规划，就是要变化（化：溶化、化解、润化…润物细无声）culture7、利润＝企业的目标，就是天使来经营企业，赢利也是行动的首要法则；8、员工是资产和资源，而不是成本和费用；企业的基本原理C9、经济贡献只是企业的一种责任。10、企业必须强有力地和坚持不懈地瞄准自身和社会利益，目标远大；具有合法性，超越营利性，保持人性。PeterDrucker企业家的社会责任企业家＝社会管理者在企业的领袖。企业家及其管理者＝修己安人。修身、齐家、治企、为国。一路走好，功德无量，潇洒人间，不是神仙胜似神仙。格致诚正&更具根本格致诚正＝修齐治平的种子观念决定命运；选择决定未来。逻辑不可改变，但过程可以缩短。15志学；30而立；40不惑；50知天命；60顺耳；70随心所欲不逾矩。格致诚正＝种子的能量领导管理是控制气候环境，让需要者成长。格物：知之彻底，以行之必易。致知：明心见性。透视万里，思接千载。诚意：发自内心真诚不妄的做人意念，一切顺乎自然，又不自欺欺人。正心：适当节制情欲，发而中节＝正。适度适中，适可而止，勿过勿不及；无可无不可，无为无不为，无成无不成＝大成。聊聊天，找找道。命在思中，思为命根。思路＝出路。出路f思路观念决定命运。心态决定一切。唐一源、春山雄茂、德鲁克从管理角度就思维认知、观念、态度”方面交流交流。U.S.A为什么成为美国？？语言不得了=WQonewordsistrue.口气传真气，言谈给道明。语言＝物、能、息语言＝精、气、神语言＝思想、观念、意识、灵魂GN标准件＋标准件集成＋集成系统＝人体软件＝信仰、素养、智慧、力量＝生命力听听悟悟，剑和魔杖是什么感觉？那么“领导之剑”和“管理魔杖”？语言没有随意，也不能随意。管理大师No1.的呼唤看在上帝的分上，别再使用术语了！MichaelE.Porter请简明语言吧，别讲复杂的理论了！现在就使用简单语言选定目标＋诚心受权＝简单。实用有效＝专家＝简单。只能自己管理自己包括管理者，每个人只能自己管理自己。人不可能服从他人的意愿，除非意愿一致。管理可以做很多事，但不能违背人性，否则，一定带来麻烦！还是“以人为本”吧！ByMichaelE.Porter可口可乐（中国）有限公司“所谓人性化管理在中国很难实现，目前的状况只是一种漂亮的幌子，口号说给员工听听，执行时让中层干部组织游戏玩玩，大家乐一乐，仅此而已…”“人性化管理是管理者流淌在血液中的东西”可口可乐（中国)有限公司可口可乐，117年＝完善的管理系统行之有章苛刻的管理制度？但“铁之纪律，爱之教育”的管理原则，人性化的管理制度＝员工对企业高忠诚度＝对同事充满兄弟姐妹之谊＝大家真诚相待，同情达理，其乐融融。发自内心的诚挚态度＝人性化管理核心可口可乐（中国）有限公司员工自主管理各级具有管理意识和愿望的员工便在公司各级领导的支持下开始自主管理。通过各级领导提出的工作目标，员工可以大胆地提出自己的工作计划，通过毫无障碍的讨论，完善之后就可以备案实施－》较大的决策权，主动性非常强，－》业务骨干和管理高手－》公司长远发展。“伯乐”相中“千里马”，给员工广阔的田野，让他日行千里；同时为他补充足够的营养，使其后劲十足。“唯才是用，用人不疑”种子的生长&环境气候条件创造良好工作环境的秘密就在于首先创造一个使成功能够发生的氛围－》这就意味着你和你的员工都要保持积极的态度，且认可和奖励好的表现视角的微小变化都能改变视野，态度的大小变化都能改变人生？脑内革命脑件时代硬件时代、软件时代、脑件时代。GN标准件、集成件、集成系统是具有特定元素、信息和能量特征的物质智慧GN标准件＝知识产权；可以推展和销售。一个人置入了新的GN标准件，特别是WQ标准件，素质、能力.....就发生了改变；就像一台硬件电脑，置入不同芯片和程序软件，其功能就发生改变一样。（唐一源、春山雄茂）命在思中思为命根=WQ思？心田上的活动思思＝心田，心田上的耕耘活动＝思维心念＝种子；播种利乐的观念不同心境气候状况，利于不同种子的生长WQ。思维方式和认知方式＝心田耕耘利导思维＝利导耕耘＝好收成；弊导思维＝弊导耕耘＝赖收成领导＝简单快乐的职业好处说不尽。一定不要用邪心美事没完没了适可而止，否则，可不得了随心所欲注意：一定别逾矩！心想事成，嘴唇一碰，万事大吉。宏图大展：XQZHP这是多么快乐的事情啊！杰克韦尔奇20世纪当之无愧的优秀领导领导＝最简单＝好干的职业LDSW做“知之彻底，行之必易”的觉悟高人。最多4件事：包括领导艺术和具体工作1、设立目标2、创建团队3、信任受权4、赏识激励。领导＝美好的职业最值得庆幸的事情之一最值得高兴的事情之一最值得自豪的事情之一最值得感激的事情之一是值得追求的事情之一记住：千万不要象李真糊涂追求，成为“沈木马”。简单：WQ治大企若烹小鲜复杂？认识错了！烦心？不快乐！心也用错了！特累？认识错了，心用错了，干法也错了！难干？知之彻底者，行之必易。难者不会，会者不难。不干？你会更难！！一定要干下去！大干？小心翻船！适度适中，适可而止，全面、协调、可持续发展。功德无量啊！！领导＝智慧＝美好=WQ领导学＝智慧之学领导＝崇高人生的艺术领导＝智慧＝大法＝艺术；不是技术、技巧、小计叶莺：记者、外交官、企业家从不用稿子，按稿子就会失去思考众乐乐＝大家都快乐保洁：WQ=方法策略＝商业秘密卓越公司不多见，维持卓越者就更少了保洁150年，《财富》500强数十年是一直是受尊敬的公司，引导消费潮流，年营业额200亿$。40年前实施“自我管理小组”观念，形成竞争优势＝“商业秘密”。人只能自己管理自己。人不服从他人的意愿，除非意愿一致或无奈的忍耐。领导成功靠WQ有了智慧＝领导什么都成功。基辛格＝总统安全顾问＝国务卿＝蓝德公司顾问＝911调委会主任领导＝君子＝大人好领导＝好智慧好文化不为名相，便为良医=WQ。邓大厨＝治大国若烹小鲜政治、军事、外交、经济、科技、教育……小平理论＝几句话；几个观念＝又小又平常＝简单。93岁＝历代领导高寿之最。邓小平＝信仰智慧忍耐＝合金钢邓希圣＝邓希贤＝邓小平＝中国人民的儿子＝智慧文化慧商WQ领导＝君子＝大人大学生、大领导，却不等于是大人。？？智慧不同于技巧:说糊涂不糊涂越是糊涂越觉悟大法绝非小计：说聪明不聪明聪明反被聪明误大智慧：个人/他人；老板/员工；企业/国家；眼前/长远；部分/整体；安/危；人类/自然。福兮，祸所伏；祸兮，福所依。快乐员工＋快乐雇主；企业财富＋企业责任快乐五则IBM&月码锁IBM失误变成财富心正无不正月码锁聪明反被聪明误心邪无不邪实施领导管理＝修行WQ文化智慧以智以慧而度之。自然润化，润物细无声文化文＝汇不同于一，集成一点＝太极＝道。以文以语而化之。仁、义、礼、智、信儒雅为文而可化。大人——大道领导者、大人物、管理者不等于是大人。大志、大胸、大责、大勇、大知、大德、大慧……人：相互支撑，合和如一＝人；分离，则过七为八，复杂了，难办了。大：肩负或担当大任；太：担当大任、替天行道，多余一点为过；天：再大不过天，一横之一，乃道生一，故天网恢恢疏而不漏；夫：顶天立地，通晓天文地理；失：大丈夫再添多余，必败无疑＝失爽＝把不是多余放两边＝正心＝心正无不正；心邪无不邪。人＝合和互助人人＝相互支撑而合和合和如一＝人合则成人仁＝二人之与，二人之合和。八分离，则过七为八分则七零八落。复杂了，难办了。合和则成人＝简单了大＝人肩大任人大＝人上加一一＝责任一个人肩负或担当大任＝大修身、齐家、治企、为国家。为官一任，造福一方。当了领导，使民更好。太＝过大太担当大任、替天行道。多余一点为过中庸之道＝0.618适度适中，适可而止，过犹不及