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中煤大同能源有限责任公司安全文化建设咨询项目协议书二O一七年七月第1页，共6页中煤大同能源有限责任公司安全文化建设咨询项目协议书甲方：中煤大同能源有限责任公司乙方：北京捷盟管理咨询有限公司甲方（以下或简称“中煤大同公司”）和乙方（以下或简称“捷盟咨询”）在平等互利的原则上，经友好协商，就安全文化建设项目内容签订本协议，并共同遵照执行。第一条项目目标构筑具有鲜明个性、先进性及实效性的安全文化建设方案，助力中煤大同公司本质安全型企业的建设，推动中煤大同公司安全管理由制度管理阶段向文化管理阶段迈进。第二条主要任务客观、科学、准确地诊断中煤大同公司安全文化现状，挖掘近年来安全管理的优秀经验（包括“人人都是班组长”、“6S”管理等），透视当前安全管理中存在的问题，明确企业安全文化建设的思路和关键点，构建具有中煤大同公司特色的安全文化体系，帮助中煤大同公司规划未来三年的安全文化实践路径，并辅导实施。1）安全理念系统化。构建完善的安全理念文化体系，促进形成所全员认同、高度凝练安全价值观。2）安全文化建设路径具体化。构建切实可行的安全文化建设载体，打造具有中煤大同公司特色的安全文化建设模式。3）机制的常态化。创新安全文化运行机制，明确公司职能部门与基层单位安全文化建设的目标、任务与重点。第三条项目成果1.《企业文化与安全文化建设基础知识培训课件》（PPT版）及培训第2页，共6页内容描述：企业文化与安全文化的概念及内涵、安全管理与安全文化的关系、安全文化的建设方法、内容及工具等。2.《中煤大同公司安全文化及安全管理调研诊断报告》内容描述：调研情况概述、能源行业安全文化分析、中煤大同公司安全文化建设现状分析、中煤大同公司安全管理透视（人、机、环、管）等。3.《中煤大同公司安全文化手册》（WORD版）内容描述：由理念篇（安全愿景、安全使命、安全理念等）、管理篇（中煤大同公司的特色安全管理模式）、行为篇（决策层、管理层、作业层安全行为准则）等几部分内容构成。4.《中煤大同公司塔山煤矿安全文化（实践）手册》（WORD版）内容描述：由理念篇（安全愿景、安全使命、安全理念等）、行为篇（决策层、管理层、作业层安全行为准则）、实践篇（特色安全管理实践方法与工具、特色班组文化建设模式）等几部分内容构成。5.《安全氛围营造方案》（设计版）内容描述：包括文化长廊设计、海报展板的效果图设计、安装指导等。6.《中煤大同公司安全文化解读培训课件》（PPT版）及培训内容描述：中煤大同公司安全文化体系解读，中煤大同公司安全文化建设实践方法、工具及路径等。7.《中煤大同公司安全文化手册》及《塔山煤矿安全文化（实践）手册》印刷版（各1000册）第四条项目工作安排项目总体时间约为5个月，分三个阶段进行。第一阶段：调研诊断（5周）工作内容：乙方通过对行业文化、地域文化、中煤大同公司安全管理和文化的调研，以专业的工具与方法诊断、分析中煤大同公司安全文化，深入挖掘安全管理优秀经验与成功基因，深刻透析安全管理中存在的问题并寻找文化根源，准确把握企业与员工的安全文化建设诉求，完成《中煤大同公司安全文化及安全管理调研诊断报告》，为后续的安全文化建设及管理提升提供科学依据。第3页，共6页工作方法：乙方进行资料研读，行业分析，管理透视，资料阅读，各类干部员工的单独访谈、座谈，实地考察，问卷调查，数据分析，报告撰写等。第二阶段：体系构建（9周）工作内容：乙方依据《调研报告》结论，基于企业实际，挖掘文化亮点，提升现有的理念与经验，借鉴和引入国内外先进企业安全文化建设理念和模式，构建完整的安全文化理念体系，形成指导性强并深具企业特色的中煤大同公司安全文化理念体系、编制《中煤大同公司安全文化手册》，作为统辖企业安全文化体系的主线与核心理念，对企业安全管理工作及后续安全文化载体构建提供指导。乙方在中煤大同公司安全文化理念体系构建的基础上，按照国家安全生产示范单位申报要求，结合中煤塔山煤矿特色安全文化实践情况，编制《中煤大同公司塔山煤矿安全文化（实践）手册》。工作方法：乙方进行资料研读与分析，小组研讨、结构设计，内容撰写，汇报与完善。第三阶段：氛围营造（8周）工作内容：乙方统筹设计中煤大同公司的安全文化氛围营造方案，形成文化长廊设计、海报展板等的效果图设计方案并指导安装。工作方法：乙方进行安全文化氛围营造的的研讨分析，创意设计，内容撰写，汇报与完善。第五条项目组织1．成立项目指导委员会，由甲乙双方相关领导成员参加，负责项目的组织、领导、协调及咨询成果的指导等工作。2．甲乙双方项目组组成联合项目组，直接对项目指导委员会负责，具体实施推进咨询项目，其中甲方指定专人负责项目的日常联络、沟通、协调、咨询成果报告接收及提交确认等工作，提供文化建设需要的基本信息并组织研讨会，乙方安排1位项目总监及1位项目经理，带领2位咨询顾问，负责完成本项目任务。第六条咨询服务费与支付方式第4页，共6页1．本次咨询服务费用共计RMB47万元。项目过程中乙方项目人员往返交通由乙方负责，甲方提供住宿及工作餐。2．项目计划及费用明细项目阶段项目任务实施时间报价（万元）第一阶段调研诊断1、安全文化知识培训2017年7月赠送2、资料研读，问卷调查、高中层与关键岗位访谈、员工座谈，实地考察2017年7月153、安全文化建设调研情况汇报2017年8月第二阶段体系构建1、中煤大同公司安全文化体系设计2017年8月232、中煤大同公司安全文化手册编制2017年9月3、中煤大同公司塔山煤矿安全文化手册编制2017年9月4设计、印刷《中煤大同公司安全文化手册》及《塔山煤矿安全文化（实践）手册》（各1000册）2017年10月第三阶段氛围营造1、安全氛围营造方案（包括文化长廊设计、海报展板、安装指导等）2017年10-11月92、安全文化体系解读培训2017年11月赠送总计项目实施时间约4-5个月473．支付方式咨询服务费分四次支付。（1）在协议签署后5个工作日内，甲方向乙方支付咨询服务费的40%；第5页，共6页（2）乙方完成第一阶段工作，向甲方提文本成果，进行工作汇报并经甲方验收后，甲方向乙方支付咨询服务费的20%；（3）乙方完成第二阶段工作，向甲方提文本成果，进行工作汇报并经甲方验收后，甲方向乙方支付咨询服务费的20%；（4）乙方完成第三阶段工作，向甲方提文本成果，进行工作汇报并经甲方验收后，甲方向乙方支付咨询服务费的20%。第七条保密义务1．甲、乙双方均承担保密义务。2．乙方对在执行本协议期间所掌握的甲方内部情况、知识产权、商业秘密及本协议所约定实现的成果负有保密义务，未经甲方书面许可，不得以任何方式向社会和第三者透露或做不恰当使用。3．甲方对乙方提供管理咨询服务期间及服务结束后两年内对涉及乙方知识产权、商业秘密等方面的内容负有保密义务，未经乙方书面许可，不得以任何方式向社会和第三者透露或做不恰当使用。第八条甲方权利和义务1．甲方有权要求乙方按计划拿出满意的成果，甲方负责乙方成果的验收，对乙方提交成果在研究后提出改进意见。2．甲方应为乙方提供完成咨询项目所必需的相关数据、资料文件和技术支持，并保证其真实性、及时性和完整性；甲方项目组成员应积极配合乙方项目组成员工作。3.甲方在项目期间为乙方项目组提供相应的办公条件（单独空间、网络、白板、饮水机等）。第九条乙方权利和义务1．乙方应在每阶段开始前，向甲方提交阶段初步进度安排及下一周计划，以利于双方协调配合。2.保证按时完成并交付咨询成果，保证咨询服务的质量。3．接受甲方监督，确保项目工作进程和工作质量。第6页，共6页第十条协议解除和违约责任1.本协议履行期间，若双方认为协议无法按照目标完成时，经双方协商同意，可以解除本协议。协议解除后，双方应根据协议对已履行任务进行实际结算，未履行部分不再结算。2.如果由于一方违约造成本协议无法执行的，则由违约方承担对方因此而造成的经济损害。第十一条其他事项1．本协议未尽事宜，由双方另行协商解决，并签订书面补充协议。补充协议或附件作为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等的法律效力。2．甲乙双方执行本协议时若发生争议，双方应协商解决。协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。3．本协议一式四份，甲乙双方各执两份，甲乙双方授权代表签字并加盖公章后生效。第7页，共6页（此页无正文）甲方授权代表（签字）乙方授权代表（签字）（甲方公章）（乙方公章）日期：年月日日期：年月日