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双重预防体系建设、安全生产标准化考试题库一、双重预防体系建设1、风险的定义。风险，指发生危险事件和危害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害或财产损失或环境破坏的严重性的组合。2、风险清单的内容。企业各类风险信息的汇总集合。主要包括：作业场所清单、设施设备清单、作业活动清单。3、隐患的定义。答：企业违反安全生产法律、法规、规章、规程、标准和安全生产管理制度、技术措施等的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态、环境和管理上存在的缺陷等。4、风险管控与隐患治理双重预防体系的内容。双重预防体系是构筑防范安全事故的前后两道防火墙。通过这一系统性的风险管理工程，把每一类风险都控制在可接受范围内，把每一个隐患都治理在形成之初，把每一起事故都消灭在萌芽状态。第一道防火墙是管风险。以安全风险辨识和管控为基础，从源头上系统辨识风险、分级管控风险，努力把各类风险控制在可接受范围内，杜绝和减少事故隐患；第二道防火墙是治隐患。以隐患排查和治理为手段，认真排查风险管控过程中出现的缺失、漏洞和风险控制失效环节，坚决把隐患消灭在事故发生之前。5、常用的风险评价方法。1）设备设施风险评价宜选择风险矩阵评价法（LS）；2）作业活动宜选用作业条件危险性评价法（LEC）。6、风险分级。安全风险从高到低依次划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险4个等级，并分别采用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。风险点的级别确定一般是按照风险点各危险源评价出的最高风险级别作为该风险点的级别。7、安全风险分级管控。煤矿安全风险辨识管控等级：分为矿井级、专业级、区队级和班组（岗位）级四个等级。（一）矿井级，负责红色（重大风险）的管控。由矿长负责组织针对重大安全风险及管控措施制定实施方案，明确人员和资金保障；问题严重，在整改期间有可能造成事故的，由专业分管负责人组织相关业务科室编制具体的重大安全风险辨识管控方案。管控方案应当包括人员、技术、资金保障等内容，并在划定的重大安全风险区域设定作业人数上限。安全矿长负责组织安检部门进行跟踪监督。（二）专业级，负责橙色（较大风险）的管控。由专业分管负责人组织相关业务科室、区队进行整改，安检部门负责跟踪监督。（三）区队级，负责黄色（一般风险）的管控。由基层区队主要负责人组织班组、岗位进行整改。（四）班组（岗位）级，由各生产班组或岗位人员负责蓝色（低风险）的管控。8、常用的风险控制措施企业对各种风险尤其是重大风险应制定针对性的管控措施，以下管控措施既可单独使用也可联合使用：（1）工程技术措施；（2）制度管理措施；（3）培训教育措施；（4）个体防护措施；（5）应急处置措施。9、矿井安全风险辨识评估体系中“1+8+8”的具体内容。（一）1项矿井年度安全风险辨识评估。各矿井结合实际制定年度安全风险辨识评估标准，每年底开展一次年度安全风险辨识评估。（二）8个专项安全风险辨识评估。包括：1.新水平、新采区、新工作面设计前安全风险辨识评估；2.矿井复工复产验收安全风险辨识评估；3.采煤工作面回采前安全风险辨识评估；4.掘进工作面贯通前安全风险辨识评估；5.过构造带安全风险辨识评估；6.启封火区安全风险辨识评估；7.瓦斯排放安全风险辨识评估；8.石门揭煤工作面安全风险辨识评估。评估周期：1个月。（三）8个现状安全风险评估。包括：1.采煤工作面安全风险评估；2.煤巷掘进工作面安全风险评估；3.岩巷掘进工作面安全风险评估；4.一通三防安全风险评估；5.瓦斯防治系统安全风险评估；6.机电运输系统安全风险评估；7.防治水系统安全风险评估；8.矿井基础管理安全风险评估。评估周期：1个月。10、安全风险管控定期检查的内容。矿长每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析，针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施，并结合年度和专项安全风险辨识评估结果，布置月度安全风险管控重点，明确责任分工。分管负责人每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析，检查管控措施落实情况，改进完善管控措施。11、按照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》，执行煤矿领导带班制度，跟踪重大安全风险管控措施落实情况，发现问题及时整改。12、请简述你矿目前存在的重大风险（结合生产作业地点）。13、结合你的岗位，简述你在双重预防体系建设中应履行的主要职责。14、《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》（国家安全生产监督管理总局令第85号）中的15类重大隐患。煤矿重大事故隐患包括以下15个方面:(一)超能力、超强度或者超定员组织生产;(二)瓦斯超限作业;(三)煤与瓦斯突出矿井，未依照规定实施防突出措施;(四)高瓦斯矿井未建立瓦斯抽采系统和监控系统，或者不能正常运行;(五)通风系统不完善、不可靠;(六)有严重水患，未采取有效措施;(七)超层越界开采;(八)有冲击地压危险，未采取有效措施;(九)自然发火严重，未采取有效措施;(十)使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺;(十一)煤矿没有双回路供电系统;(十二)新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模;(十三)煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得或者及时变更安全生产许可证而从事生产，或者承包方再次转包，以及将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包;(十四)煤矿改制期间，未明确安全生产责任人和安全管理机构，或者在完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证和营业执照;(十五)其他重大事故隐患。15、事故隐患定期排查和专项排查的内容。（一）定期排查：公司每季度一次,各专业系统(公司部室)每月一次；矿井每月一次,各专业系统（矿井科室）每旬一次,区队每周一次，班组每班现场开工前一次，岗位人员作业前排查及作业中随时排查。（二）专项排查：有下列情形之一的，应及时组织开展。1.与本单位安全生产相关的法律法规、规定细则、标准办法以及规程制定、修改或者废止的；2.设备设施、工艺、技术、生产经营条件、周边环境发生重大变化的；3.停工停产后需要复工复产的；4.发生生产安全事故或者险情的；5.上级负有安全生产监督管理职责的部门组织开展安全生产专项整治活动的；6.汛期和冬季出现极端异常天气或气候条件发生重大变化、预报可能发生重大自然灾害，对安全生产构成威胁的；7.遇到重大节假日及大型活动人员密集的；8.上级对焦煤公司相关单位检查典型隐患需“举一反三”排查的。二、安全生产标准化1、安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件：1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效；2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师（技术负责人）在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证；3.不存在各部分所列举的重大事故隐患;4.建立矿长安全生产承诺制度，矿长每年向全体职工公开承诺，牢固树立安全生产“红线意识”，及时消除事故隐患，保证安全投入，持续保持煤矿安全生产条件，保护矿工生命安全。2、井工煤矿安全生产标准化11个专业及权重序号名称标准分值权重（ai）1安全风险分级管控1000.102事故隐患排查治理1000.103通风1000.164地质灾害防治与测量1000.115采煤1000.096掘进1000.097机电1000.098运输1000.089职业卫生1000.0610安全培训和应急管理1000.0611调度和地面设施1000.063、煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级3个等次，所应达到的标准为：一级：煤矿安全生产标准化考核评分90分以上（含，以下同），井工煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于90分，其他部分的考核评分均不低于80分，正常工作时单班入井人数不超过1000人、生产能力在30万吨/年以下的矿井单班入井人数不超过100人；露天煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、爆破、边坡、采装、运输、排土、机电部分的考核评分均不低于90分，其他部分的考核评分均不低于80分。二级：煤矿安全生产标准化考核评分80分以上，井工煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于80分，其他部分的考核评分均不低于70分；露天煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、爆破、边坡、采装、运输、排土、机电部分的考核评分均不低于80分，其他部分的考核评分均不低于70分。三级：煤矿安全生产标准化考核评分70分以上，井工煤矿事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于70分，其他部分的考核评分均不低于60分；露天煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、爆破、边坡、采装、运输、排土、机电部分的考核评分均不低于70分，其他部分的考核评分均不低于60分。