淮北矿业管技人员公共知识题库禁止性规定知识

淮北矿业管技人员公共知识题库禁止性规定知识（200题）必知必会一、单选题（50题）1.《关于印发集团公司物资采购管理规定的通知》指出，供应商私自与基层矿厂联系送货，经核实属实的，对供应商(),所送物资不予结算。A、提出书面警告B、提出通报批评C、给予罚款处理D、取消供应资格标准答案：D2.根据《淮北矿业党委巡察工作办法》规定，被巡察党组织收到巡察组反馈意见后，应当认真整改落实，并于2个月内将整改情况报告，报送()。A、集团党委巡察工作领导小组办公室B、集团党委办公室C、集团纪委D、巡视组标准答案：A3.《关于印发淮北矿业集团公司中高层管理人员履职待遇、业务支出管理规定的通知》（淮矿办〔2016〕304号）规定，公司主要领导办公用房（含休息室、卫生间），使用面积标准不超过()平方米。A、45B、50C、55D、60标准答案：A4.《关于印发淮北矿业集团公司中高层管理人员履职待遇、业务支出管理规定的通知》（淮矿办〔2016〕304号）规定，公司主要领导办公用房（含休息室、卫生间），使用面积标准不超过45平方米，公司其他领导办公用房（含休息室、卫生间）使用面积标准不超过()平方米。A、40B、45C、50D、60标准答案为：A5.《淮北矿业加强纪检监察信访、案件办理办法》规定，对作风建设和侵害职工利益等案件，实行()，既要查清当事人的违纪问题，又要查清主管领导和分管领导的责任。A、专案专查B、重点督查C、一案双查D、一案一查标准答案：C6.《淮北矿业自制加工维修管理办法》规定，严禁各单位将其自制加工维修厂点承揽的业务进行转包分包外包，严禁外租场地，否则给予单位主要领导()处分。A、通报批评B、行政撤职C、经济处罚D、诫勉谈话标准答案：B7.《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定，纪委书记对所在单位“三重一大”决策事项进行监督。所在单位对涉及重大()等决策事项，在上会前必须征求纪委书记的意见。纪委书记重点审查重大决策事项的合规、合法性和廉洁性并负责地签署意见。A、安全管理B、人、财、物C、生产计划D、培训计划标准答案：B8.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员离职或者退休后（）内，不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。A、半年B、一年C、二年D、三年标准答案：D9.《关于严禁用公款为配偶、子女及亲友体检的通知》（淮矿办发〔2013〕18号）指出，对违反规定的，领导干部本人一律先免职，并视情节予以党政纪处分；同时按照党风廉政建设责任制的要求，追究单位党政主要领导、（）及有关责任人的责任。A、工会主席B、纪委书记C、党委副书记D、安监处处长标准答案：B10.淮北矿业经营管控十条红线规定，私开单位银行账户、坐支现金、套取现金的，单位主要负责人、分管负责人一律给予（）处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。A、行政记过B、行政记大过C、行政撤职D、行政警告标准答案：C11.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的（）。A、工资B、津贴C、绩效薪金、奖金D、股权分红标准答案：C12.《关于印发加强生产设备采购程序控制的刚性规定的通知》规定，因设备选型供应商考察推荐人员失职渎职，或设备选型出现重大失误，导致采购设备无法使用或性能未达技术要求的，给予单位主要领导()处理。A、行政降职B、通报批评C、经济处罚D、诫勉谈话标准答案：A13.淮北矿业经营管控十条红线规定，擅自对外担保、投资、并购、捐赠的，给予单位主要负责人、分管负责人()处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。A、行政记过B、行政记大过C、行政撤职D、党内警告标准答案：C14.《关于进一步规范科区活动经费管理的通知》（淮矿财便〔2017〕142号）规定，各单位应根据科区人数和实际情况确定活动经费使用额度，各科区活动经费控制在（）以内。A、2000元/月B、3000元/月C、3500元/月D、4000元/月标准答案：A15.《关于印发淮北矿业集团设备修理管理刚性规定的通知》（淮矿办〔2017〕223号）规定，各矿厂违反本规定，出现外修资金不该付掉的付掉，或擅自与集团公司外部账户转账抹账的，给予矿厂长降职处分，给予分管矿厂长撤职处分，给予财务科长()。A、行政记过B、行政记大过C、留用察看D、解除劳动合同标准答案：D16.《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》（淮矿发〔2015〕39号），双休日矿党政正职必须有1人下井督查，矿党政正职每月至少带1个夜班。值班期间（包括周末、节假日值守）擅自脱岗的，给予（）。A、行政记过处分B、通报批评C、经济处罚D、诫勉谈话标准答案：A17.《关于印发淮北矿业集团设备修理管理刚性规定的通知》（淮矿办〔2017〕223号）规定，对矿厂间承修业务弄虚作假，或以物易物、化整为零等变相方式外修的，给予矿厂长降职处分，给予分管矿厂长撤职处分，给予直接责任人()。A、行政记过B、行政记大过C、留用察看D、解除劳动合同标准答案：D18.淮北矿业经营管控十条红线规定，设立“小金库”、公款私存、将款项违规支付给合同约定之外或无实质交易的第三方的，给予单位主要负责人、分管负责人()处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。A、行政记过B、行政记大过C、行政撤职D、通报批评标准答案：C19.淮北矿业经营管控十条红线规定，将设备、土建工程违规交由集团公司以外单位修理的，给予单位主要负责人、分管负责人()处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。A、行政记过B、行政记大过C、行政撤职D、通报批评标准答案：C20.淮北矿业经营管控十条红线规定，未履职尽责，造成呆坏账金额50万元以上的，给予单位主要负责人、分管负责人()处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。A、行政记过B、行政记大过C、行政撤职D、通报批评标准答案：C21.淮北矿业经营管控十条红线规定，内外勾结给集团公司造成损失的，给予单位主要负责人、分管负责人()处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。A、行政记过B、行政记大过C、行政撤职D、通报批评标准答案：C22.淮北矿业经营管控十条红线规定，无合同、无计划私自采购物资，单位主要负责人、分管负责人一律给予（）处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。A、行政警告B、记过C、行政撤职D、记大过标准答案：C23.《关于印发集团公司物资采购管理规定的通知》指出，因计划管理、采购过程中不认真履行职责造成物资积压，超过()的，给予相关工作人员降薪或行政记大过、留用察看、撤职或解除劳动合同处分。A、六个月B、七个月C、八个月D、一年标准答案：A24.淮北矿业经营管控十条红线规定，将材料、设备等物资违规存放于外部单位的，给予单位主要负责人、分管负责人(）处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。A、行政记过B、行政记大过C、行政撤职D、通报批评标准答案：C25.淮北矿业经营管控十条红线规定，对克扣截留职工工资、搭车领取奖励的责任人，一律给予（）处分。A、记过B、撤职C、记大过D、行政警告标准答案：B26.《中国共产党纪律处分条例》规定，借用管理和服务对象的钱款、住房、车辆等，影响公正执行公务，情节较重的，给予警告或者（）处分。A、记过B、记大过C、提醒谈话D、严重警告标准答案：D27.《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定，年度选人用人“一报告两评议”满意度排在后三位的单位给予通报批评，并对单位党政主要领导进行工作约谈；连续三年满意度排在后三位的单位，另给予党政主要领导()处分。A、经济处罚B、行政警告C、通报批评D、工作约谈标准答案：B28.《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》（淮矿发〔2014〕6号）指出，纪委书记实行任期制，在所在单位任职满3年的原则上进行交流，任职满()的必须进行交流；也可根据工作需要随时调整交流。A、4年B、5年C、6年D、7年标准答案：C29.《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》（淮矿发便〔2017〕17号）规定，年度内累计三次被定为“安全不放心单位”的给予党政主要领导、分管安全领导行政记大过的，同时对单位领导班子进行集体（）。A、提醒谈话B、警示谈话C、诫勉D、通报批评标准答案：C30.《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》（淮矿发〔2015〕39号），必须严格按章指挥。严守安全管理红线，严禁干部违章指挥，对于强令职工冒险作业造成死亡或重大涉险事故的，给予（），情节严重的移交司法机关追究刑事责任。A、解除劳动合同B、通报批评C、经济处罚D、诫勉谈话标准答案：A31.《中国共产党纪律处分条例》规定，党员受到严重警告处分的，()内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。A、一年B、一年半C、二年D、二年半标准答案：B32.淮北矿业安全管理30条红线规定，对危及安全生产紧急情况未安排停工撤人的主要责任人，给予（）。A、行政警告B、行政记过C、行政记大过D、解除劳动合同标准答案：D33.受到留党察看处分的党员，在恢复党员权利后()内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。A、六个月B、一年C、二年D、三年标准答案：C34.党员受到()处分,其党内职务自然撤销。A、严重警告B、撤销党内职务C、留党察看D、警告标准答案：C35.淮北矿业安全管理30条红线规定，对无规程（措施）施工的主要责任人，给予（）。A、行政警告B、行政记过C、行政记大过D、留用察看标准答案：D36.《关于印发加强生产设备采购程序控制的刚性规定的通知》规定，符合招标条件未招标的或因计划管理、采购过程中不认真履行职责造成物资积压，超过6个月的，给予相关责任领导行政记大过、降职或()。A、通报批评B、提醒谈话C、警示谈话D、撤职处分标准答案：D37.《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号）规定，为他人、为自己、让他人为自己、介绍他人开具与实际经营业务情况不符的增值税专用发票，给予单位主要负责人、分管负责人(）处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。A、行政记过B、行政记大过C、行政撤职D、通报批评标准答案：C38.《关于印发淮北矿业集团设备修理管理刚性规定的通知》（淮矿办〔2017〕223号）规定，因验收人员工作失职造成设备在质保期内出现维修质量问题影响安全生产的，给予单位分管领导行政警告处分，相关工作人员()。A、通报批评B、行政记过C、行政记大过D、留用察看标准答案：D39.《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号）规定，将单位各类印章交由外部单位人员或本单位职责范围之外的人员保管，给予单位主要负责人、分管负责人(）处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。A、行政记过B、行政记大过C、行政撤职D、通报批评标准答案：C40.根据《淮北矿业党委巡察工作办法》规定，有关纪律检查机构、组织部门以及其他相关单位（部门）收到巡察移交的问题或者线索后，应当及时研究提出谈话函询、初核、立案或者组织处理等意见，并于3个月内将办理情况反馈（）。A、集团党委办公室B、集团纪委C、集团党委巡察工作领导小组办公室D、巡察组标准答案：C41.淮北矿业安全管理30条红线规定，携带烟草、打火机、火柴、手机等非防爆电子产品入井或进入地面防爆区域以及私自拍照、摄像等活动，给予（）。A、行政警告B、行政记过C、行政记大过D、留用察看标准答案：D42.淮北矿业经营管控十条红线规定，计划外