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题干建立矿长为（）的安全风险分级管控工作体系，明确负责安全风险分级管控工作的管理部门。每年年底矿长组织开展年度安全风险辨识，重点对容易导致()事故的危险因素进行安全风险辨识评估。及时编制年度安全风险辨识评估报告，建立可能引发重特大事故的()清单，并制定相应的管控措施。新水平、新采（盘）区、新工作面设计前，开展()次安全风险专项辨识。连续停工停产()以上的煤矿复产前要进行专项安全风险辨识评估。生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时，要开展()专项安全风险辨识评估安全风险管控要建立矿长、()负责人安全风险定期检查分析工作机制，检查安全风险管控措施落实情况，评估管控效果，完善管控措施。安全风险管控标准化评分表中职责分工中规定有()安全风险分级管控工作的管理部门。安全风险管控公告警示要()公告重大安全风险。建立安全风险分级管控工作责任体系，（）全面负责。每（）矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识。（）由总工程师组织有关业务科室进行。本矿发生发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后，开展（）次针对性的专项辨识。安全风险管控措施中要求在划定的重大安全风险区域设定作业人数（）重大安全风险管控措施由（）组织实施，有具体工作方案，人员、技术、资金保障。矿长（）组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析，针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施，并结合年度和专项安全风险辨识评估结果，布置月度安全风险管控重点，明矿长每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析，针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施，并结合年度和专项安全风险辨识评估结果，布置（）安全风险管控重点，明确分管负责人（）组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析，检查管控措施落实情况，改进完善管控措施。矿长每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行（）次检查分析，针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施，并结合年度和专项安全风险辨识评估结果，布置月度安全风险管控重点，明分管负责人每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行（）次检查分析，检查管控措施落实情况，改进完善管控措施。按照《》，执行煤矿领导带班制度，跟踪重大安全风险管控措施落实情况，发现问题及时整改。（）中要求在划定的重大安全风险区域设定作业人数上限。在井口或存在重大风险区域的显著位置，公告存在的重大安全风险、（）和主要管控措施。在井口或存在重大风险区域的显著位置，公告存在的（）、管控责任人和主要管控措施。在井口或存在重大风险区域的显著位置，公告存在的重大安全风险、管控责任人和（）管控措施。分管负责人每旬组织对分管范围内（）安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析，检查管控措施落实情况，改进完善管控措施。（）管控措施由矿长组织实施，有具体工作方案，人员、技术、资金保障。井工煤矿安全生产标准化评分权重中安全风险分级管控的权重为（）煤矿安全风险分组管控标准化中要求矿井采用（）手段，实现对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上报等全过程的信息化管理。入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括（）和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施。入井人员和（C）人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施。入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的（）管控措施。（B）人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施。煤矿安全风险分组管控标准化中要求矿井每年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习（）次安全风险辨识评估技术。煤矿安全风险分组管控标准化中要求矿井（）至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习1次安全风险辨识评估技术。为贯彻落实中央领导同志关于构建()和()两道预防性工作机制的重要指示精神，在煤矿安全领域推行安全风险分级管控。新()、新()、新()设计前要进行专项安全风险辨识评估。()、()、()、()因素等发生重大变化时要进行专项安全风险辨识评估。启封()、()、()过构造带及石门揭煤等高危作业实施前要进行专项安全风险辨识评估。新()、新()实验或()应用前要进行专项安全风险辨识评估。本矿发生死亡事故或()、出现()，或所在省份煤矿发生重特大事故后要进行专项安全风险辨识评估。安全风险管控要建立()、()负责人安全风险定期检查分析工作机制，检查安全风险管控措施落实情况，评估管控效果，完善管控措施。建立安全风险辨识评估结果应用机制，将安全风险辨识评估结果应用于指导()、()、操作规程、()与处理计划、()以及安全技术措施等技术文件的编制和完善。安全风险管控保障措施包括①采用()管理手段开展安全风险管控工作；②()组织安全风险知识培训。建立安全风险分级管控工作责任体系，()全面负责，()负责分管范围内的安全风险分级管控工作。建立安全风险分级管控工作制度，明确安全风险的辨识()、()和安全风险的辨识、()、管控工作流程。每年年底矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识，重点对井工煤矿瓦斯、()、()、()、顶板、冲击地压及及()，露天煤矿边坡、爆破、机电运输等容易导致群死群伤事故重大安全风险管控措施由()组织实施，有具体工作方案，()、()、()有保障。矿长()组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行()次检查分析，针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施，并结合年度和专项安全风险辨识评估结果，布置月度安全风险管控重点，明确分管负责人()组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行()次检查分析，检查管控措施落实情况，改进完善管控措施。采用信息化管理手段，实现对安全风险()、()、()、()、上报等全过程的信息化管理。()和()人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施。要求建立()、()、()等()组织开展安全风险辨识的“1﹢4工作模式”。新水平、新采（盘）区、新工作面设计前，开展1次专项辨识，包括以下哪些内容：安全风险管控公告警示包括哪些内容：（），开展1次专项辨识下列属于需在作业实施前开展1次专项辨识的是（）重大安全风险管控措施由矿井组织实施，有（）。煤矿安全风险分组管控标准化中要求矿井采用信息化手段，实现对（）上报等全过程的信息化管理。事故隐患排查治理工作机制要求矿井建立健全()体系。发现重大事故隐患后需立即向()书面报告。重大事故隐患治理方案由()负责组织制定并实施。制定《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》是为了深入推进全国煤矿安全生产标准化工作，持续提升煤矿安全()能力。标准化基本条件是申报安全生产标准化等级的煤矿()具备的。事故隐患排查治理单项得分85分，煤矿安全生产标准化考核最高达()级。每月至少一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查工作由()组织开展。生产过程中随时要进行隐患排查工作的是()。矿各分管负责人()组织相关人员对分管领域进行1次全面的事故隐患排查工作。事故隐患排查台账要求()登记。能够立即治理完成的事故隐患，当班采取措施，及时治理消除，并做好()。事故隐患治理必须有()，并落实到位。对于未按规定完成治理的事故隐患，应该由()实施督办。负有煤矿安全监管职责的部门检查发现的事故隐患，完成治理后，应当书面报告()。煤矿()应向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况。事故隐患治理会议的内容不包括()。事故隐患排查必须有()排查计划。安全生产标准化达标矿井()在规定时间内必须参加由煤矿安全生产监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证。生产期间每天要开展事故隐患排查工作的是()。事故隐患治理过程中对于危险性较大的事故隐患，需采取的措施有()。事故隐患治理督办过程中()必须明确。煤矿每月要向从业人员通报事故隐患()情况。煤矿应当及时在井口或其他显著位置公示重大事故隐患的()以及停产停工范围。煤矿应当采用信息化管理手段，实现对事故隐患排查治理()的信息化管理。矿长每月组织召开事故隐患治理会议，对()情况进行通报。对排查出的事故隐患进行分级，按事故隐患等级进行()。矿井需建立事故隐患排查工作机制，制定排查计划，明确()。矿井隐患排查范围须覆盖()。事故隐患治理“五落实”有责任、措施和()。事故隐患治理实施分级督办，对未按规定完成治理的事故隐患，应当()。应急资料应归档保存，保存期限不少于()年。应急预案及演练、灾害预防和处理计划的实施由（）组织。煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员通过考核取得()后，方可任职。煤矿特种作业操作资格证的有效期为()年，每3年复审一次。班前有安全工作安排，（）督促落实作业前进行安全确认。安全培训对象覆盖（）。每年由（）组织开展安全避险系统有效性评估。煤矿按规定（）年内完成所有综合应急预案和专项应急预案演练。兼职救护队按照（）的相关规定配备器材和装备完好。矿井避灾路线上应按需求设置（）补给站。评审通过的应急预案由（）签署公布，及时发放。应急预案应与（）的生产安全事故应急预案相衔接。煤矿应按照（）编制应急预案，并按规定及时修订。煤矿井下设置（），井下人员能够清晰听到应急指令。煤矿应按规定配置足量的自救器，入井人员随身携带；矿井（）按需要设置自救器补给站。煤矿应针对重点工作场所、重点岗位的风险特点制定（）。应急管理标准化基本要求（）煤矿要编制和实施（）应急管理机构包括（）应急管理要建立健全（）制度应急保障包括（）煤矿应急指挥中心备有最新的（）煤矿发生事故在第一时间（）应急管理按照分级属地管理的原则，按规定（）应急演练要有（）应急预案及演练、灾害预防和处理计划的实施（）应急管理档案内容包括（）煤矿应配备应急救援物资、装备或设施，建立台账，按规定（）等。煤矿应严格执行交接班制度，交接班重点内容包括（）班组应建立并严格执行下列制度：（）煤矿应急演练应有（），内容符合规定。煤矿主要负责人为（）工作的第一责任人。配备职业病危害因素（）人员。建有职业病危害防治管理机构，配备（）管理人员。按规定建立完善（）相关制度。职业病防治（）满足工作需要。与（）时，应将作业过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和相关待遇等如实告知劳动者。（）进行一次作业场所职业病危害因素检测。每（）进行一次职业病危害现状评价。根据检测、评价结果，制定（）。检测、评价结果向（）报告。按照（）为劳动者发放符合要求的个体防护用品。应在醒目位置设置（），公布工作场所职业病危害因素检测结果。监测人员经（）合格后上岗作业。按规定配备（）台（含）以上粉尘采样器或直读式粉尘浓度测定仪。总粉尘浓度井工煤矿每月测定（）次。呼吸性粉尘浓度每月测定（）次。粉尘中游离二氧化硅含量每（）测定1次。煤矿按规定配备有（）台（含）以上噪声测定仪器。作业场所噪声至少每（）监测1次。劳动者接触噪声8h或40h等效声级不超过（）。采掘工作面空气温度超过（）缩短超温地点工作人员的工作时间。机电设备硐室空气温度超过（）时，缩短超温地点工作人员的工作时间。采掘工作面的空气温度超过（）时停止作业。机电设硐室空气温度超过（）时停止作业。对作业环境中氧化氮、一氧化碳、二氧化硫浓度每（）至少检测一次。对硫化氢浓度（）至少监测1次。新录用人员和转岗人员必须进行上岗前（）职业健康检查。按规定周期组织（）人员进行职业健康检查。发现与所从事的职业相关的（）的劳动者，调离原工作岗位并妥善安置。按规定将（）书面告知劳动者。建立劳动者（）档案，并按照有关规定的期限妥善保存。保障（）依法享受国家规定的职业病待遇。安排（）进行诊疗、定期检查、康复。将（）调离接触职业病危害岗位并妥善安置。工会设立（）监督检查委员会。工会组织对（）工作进行监督，维护劳动者的合法权益。为存在劳动关系的劳动者（含劳务派遣）足额缴纳（）。职业病危害因素监测实施由（）负责的日常监测。煤矿安全生产标准化二级职业卫生部