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......................................................................................................................................................................................11.面对现今紧张的医患关系，很多医生都称“自己的子女一定不能学医”。对此，你怎么看?答：医生作为人类生命的工程师，救死扶伤、人道主义本是应尽的天职。而让最优秀的人才呵护生命，本也是一个社会回归理性的标志。然而，很多医生却不愿让子女学医已成为一个普遍现象，折射出的是当今“医不过二代”的尴尬现状。细剖问题，很多医生不愿让子女学医的主要原因是投入大、风险大、压力大、收入相对较低。事实上，一个人一旦选择了当医生，往往意味着终生的付出与牺牲。一名医学生，经过5至8年的学历教育后，还要经过大量的临床实践，方可成长为一名医生。由于医学技术日新月异，医生必须不断学习，才能跟上潮流，不被淘汰。其中辛苦，自不待言。更重要的是，医生是一个高强度、高风险的职业。面对大量的病人，不仅需要超负荷工作，还不能有任何差错。因此，医生每天都是“如临深渊，如履薄冰”，精神长期处于高度紧张状态。即便如此，医生还要随时准备应付医疗纠纷，甚至是“医闹”的威胁。可见，当医生确实不易。与此形成反差的是，在社会各阶层中，医生群体的收入并不高。虽然，也存在少数医生靠“灰色收入”致富，但如果只算“阳光收入”，绝大多数医生的收入无法体现其劳动价值。目前，我国的药品价格畸高，而医疗服务价格畸低。“看病的不如算命的”、“拿手术刀的不如拿剃头刀的”、“扎针的不如扎鞋的”，就是最形象的注解。事实上，如果医生的付出长期得不到等值回报，必然导致整个医疗行业的价值被低估。当然，要想让医生成为一个有魅力的职业，不仅需要在收入上尊重医生，变“以药养医”为“以技养医”，最终减少不合理的医药费用支出，还需要在人格上尊重医生。更为重要的热是，唯有加快推进医改，解决影响医患和谐的体制问题，为医生创造良好的执业环境，才能让医生真正重塑信心、静心钻医、重塑职业尊严。2.当前，中国医药卫生改革呈现出快速发展的态势，在取得显著成就的同时，也面临了诸多的问题与困难。请结合实际，谈谈你认为现在医药卫生改革的问题与关键是什么?......................................................................................................................................................................................2答：我国的新一轮医改坚持保基本、强基层、建机制，突出医疗、医保、医药三医联动，取得了很大进展和成效。但医改是一项长期艰巨复杂的系统工程，随着改革向纵深推进，一些较为突出的困难和问题也摆在面前。第一，公立医院的深层次体制机制改革滞后;符合行业特点的人事薪酬制度尚未建立;人才队伍建设滞后等问题仍对改革形成制约;有序的就诊秩序尚未建立，医疗资源浪费与不足并存。第二，各项医疗保障制度尚未形成无缝衔接，重特大疾病保障机制有待进一步建立健全;药价虚高现象仍不同程度地存在，医药费用不合理过快增长。第三，随着工业化、城镇化、人口老龄化进程加快，经济下行压力加大与群众健康需求日益增长的矛盾不断凸显，医疗资源总量不足和结构性矛盾等问题更加突出。因此，今后的医改重点要放在以下几个关键点上：第一，全面深化公立医院改革。进一步理顺医疗服务价格，破除以药补医;实行聘用制度和岗位管理制度，落实医院用人自主权;薪酬制度体现多劳多得，合理拉开收入差距;从严控制公立医院床位规模、建设标准和大型医用设备配备。第二，健全全民医保体系。加快基本医保的市级统筹，鼓励实行省级统筹;全面实施城乡居民大病保险制度，健全重特大疾病保障机制;大力发展商业健康保险和社会办医，优先支持举办非营利性非公立医疗机构。第三，完善分级诊疗体系。加快建立基层首诊、双向转诊制度。提升基层服务能力，扩大全科医生执业试点。进一步落实基层用人自主权，落实对基层医疗卫生机构的补助政策，加强乡村医生队伍建设。总之，继续深化新一轮医药卫生体制改革，对于实现人人享有基本医疗卫生服务的目标、提高全民健康水平，具有举足轻重的意义。作为一名普通的医生，我会做好自己的本职工作，配合医院的改革措施，为医改的落实尽自己一份力。......................................................................................................................................................................................33.工作中有一些抱怨是正常的事，但是你有一位同事不是针对大的问题、基本问题或者原则问题进行抱怨，而是经常对一些小事情抱怨不休。你会怎么劝慰他?答：工作中难免会有不如意的地方，但总因为琐碎小事而抱怨不休，往往会影响工作的积极性。同事常因小事向我抱怨，可以看出其对我的信任，我也应对其进行劝慰开导，让同事放宽心。首先，对同事的抱怨要耐心倾听。在工作不忙的情况下，可以和同事单独进行沟通，并认真倾听同事的抱怨。很多时候也许同事需要的只是情绪的宣泄，对于同事给予我的信任我应认真对待，真诚倾听，适时表示理解和同情，增加同事对我的好感。其次，寻找恰当的时机给同事提出建议。建议时应避免采用说教的方式，而应分享自己的心得体会来进行相应的引导和劝慰。如同事抱怨领导交给的工作过多，导致自身压力很大，则可以告诉同事这是领导出于对其的信任，应积极主动地响应，但是如果做起来实在过于繁重，可以反思是否是因为自身做事效率较低所导致的，在清楚问题所在之后，可通过向有经验的同事学习，不断熟悉业务，提高工作能力。如同事抱怨群众工作不好做，群众素质差等问题，则要表示充分理解。通过分享自己工作中的实例，表明有的群众确实存在情绪控制能力差的问题，容易将火撒在无关工作人员身上，告诉同事对于这样的情况，要多理解，态度随和地多与群众耐心沟通。毕竟作为公职人员应该有更高的觉悟和素养，做好群众工作也是我们的职责所在。最后，劝慰同事在工作中应保持积极乐观的心态，坚持大事讲原则小事讲风格的做法，坚信“没有边缘的工作，只有边缘的心态”，争取少抱怨、多行动，迎接工作中的挑战。4.现在很流行古镇旅游，但是古镇景点的风景大同小异，同质化情况明显。比如古镇景区中商业一条街的格局、销售的纪念品都差不多。对于这种情况，你怎么看?答：古镇风景区成为当下中国民间一种比较受欢迎的旅旅游方式，各地都争相出现了各种古镇，但是这其中也出现了古镇风景区同质化问题。......................................................................................................................................................................................4古镇景区风景同质化问题严重，有以下几点原因:第一，旅游市场蓬勃发展，短时间内兴起就会造成质量不高以次充好的情况发生。中国人口众多，随着国民旅游价值观的转变，人们更倾向于和家人一起旅游的方式来度过小长假，这就形成了非常大的旅游需求。同时古镇旅游浏览时间适中，花费也不大，成了很多家庭旅游的首选。第二，经营者急功近利，缺乏创新精神。大量的需求缺口使得古镇风景区如雨后春笋般大量兴起，短时间内兴起就会造成质量不高以次充好的情况。古镇风景区一般都在比较偏远，经济水平落后，物质生活匮乏的地区。使得古镇的整体管理和规划都比较落后，经营人员并没有经过规范化的培训，创新意识不足，只能大量模仿其他古镇风景区，就造成了大量古镇同质化严重，没有自己的文化特色。第三，主管部门盲目追求政绩，鼓励大兴土木，却不注重对古镇建设的内在文化品质。对于解决古镇同抟化问题可以提出以下相应对策：第一，组建景区设计管理团队，有针对性的为每一个有需求的景区进行规划和设计，让每一个古镇风景区都有一整套合适其自己特色发展的方案。第二，因地制宜，形成古镇自己的文化特色，古镇想要有发展，需要有一定的文化支撑，文化主题的选择正是古镇文化特色所在。在选择文化主题时要结合当地的名胜古迹和古代名人，充分发挥名人效应，打造有当地文化特色的古镇分景区。第三，开发有特色的休闲娱乐项目，为景区商业街中的纪念品商店提供有当地特色的产品和商家资源，让游客真正觉得不虚此行，让古镇风景区成为真正受人们欢迎的休闲娱乐的好去处。5.人民日报发布一条探底外卖行业黑作坊的微视频，一时间火爆朋友圈。为保障人民群众“舌尖上的安全”，维护消费者合法利益，某市接到上级命令，要求限期一个月对全市范围内外卖商家开展全方位整改整治活动，作为本次专项整治活动的负责人，你打算怎么开展?......................................................................................................................................................................................5答：1.活动目的：随着互联网电商的迅速发展，以及快节奏的城市生活促使各种美食外卖行业经济快速发展，可是在包装精美、光鲜亮丽的食物背面可能是不知名的添加剂，地沟油，变质排骨……为严肃外卖行业，保障消费者身心健康，整顿食品安全问题，此活动刻不容缓。2.工作重点：(1)调查部署：联系工商部门，调查当地商家数量、规模、位置、分布等，了解商家基本信息。(2)宣传动员：联系当地电视台、报社等媒体，政府官方微信公众号、官微、官网，一同发布整治对象要求、具体处罚措施、整改时间以及整治方案细则，号召全市范围内歌各外卖商家积极整改。(3)自查自纠：外卖商家各自整顿内部卫生环境、食物品质、清除非保质期内库存，整顿时间为三个礼拜。(4)集中整治：自查期间过后，监察大队下放至外卖商家抽样抽查，若发现违规现象与黑心店家，视情节严重程度处以警告、停业整顿、强制关停、没收营业执照，情节恶劣者扭送公安机关。(5)成果巩固：该整治活动间邀请当地媒体全程跟踪报道，公开执法全过程。待整治活动结束后，定期或不定期走访外卖行业，发现违规者严肃处理。6.近日，警方破获一起盗窃案，两名14岁少年在多地作案40余起，涉案金额多达20多万，其中一人在审讯时得意的说：“我知道我还能偷400多天，到16岁我就不偷了!”对于这种知法犯法的现象，你怎么看?答：这件事为我们敲响了一记警钟，告诫我们法律及时更新的重要性，否则可能会给更多的人钻空子的机会，害人害己。......................................................................................................................................................................................6这两个青少年的做法不仅给自己年轻的履历上增添了灰暗的一笔，给被窃的家庭或商户造成了财产损失和精神损失，也降低了公众群体对于法律的包容度，为本来就有待完善的法律体制增加了一笔伤痕。对于这种现象我们不禁思考很多。第一，法律的刑事责任承担年龄是否已经滞后。现在的讯息快速发展，很多青年通过移动终端就能获得很多知识，心智远远早熟很多，而16岁这个年龄是否能够准确界