规划编制员工岗位职责描述

岗位名称规划编制人员岗位编码岗位类别技术类岗位等级所属部门或单位规划整理部岗位描述时间2010.6.18隶属上级项目经理隶属下级权重25%10%60%5%3、对改进公司工作有建议权。……四、业绩指标暂空3、严格按照土地规划编制规程及技术审查办法要求进行前期专题研究、规划文本、规划说明及相关报告的编制，并按照甲方及审查部门审查意见按时保质完成规划成果4、完成领导交办的其他事宜……三、岗位权限1、对规划各项工作有建议和监督权。2、对部门其他同事有考核建议权规划编制员工岗位职责描述一、基本信息二、工作职责1、严格执行项目经理领导下的生产技术责任制，对项目的生产技术和技术质量负责2、会同数据图件组项目区现场踏勘、收集专题、文本、图件基础资料，在工作开展过程中参与相关技术交流及汇报会议学历专业技术职务任职资格及专门职业资格专业背景工作经历或工作经验综合素质及其他要求备注相关岗位工作2年以上经历有较强的组织协调、业务开拓和语言、文字表达能力，熟悉国家相关规划法律、法规及地方规章制度等编制人：审核人：审核时间：填写要求：1、公司所有员工必须填写；2、文件名称必须是“岗位+姓名”，例：“社保专员+李四”；3、模板的红色字体部分为所有部门必填；4、“工作职责”项须全面覆盖本岗位的工作，依次排列；“权重”数学和为100%，按照本人的工作主次分配权重。5、“岗位权限”项须准确体现本岗位的权限，重点突出流程中的角色；6、任职条件必填；7、“编制人”为本人，“审核人”为直接上司或部门负责人。审核人必须对编制人的岗位职责及权重认真、仔细审核，对编制人的岗位职责负有解释责任。8、此表为本人填写，内容必须真实、全面、规范；9、2010年6月10日前，以各部门为单位，将“员工岗位职责描述”以压缩包形式统一发送到人力资源部邹本强处。五、任职条件大专及以上学历空土地管理、城市规划等专业毕业根据甲方及审查部门的审查意见，完成项目经理下达的相关文本修改工作。