护理绩效考核细则

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资源描述

五大病区护理部考核细则一、工作质量40分(一)病房管理4分1、病区环境整洁、安静、做到四轻(走路、关门、操作、说话轻)不符合要求酌情扣相应分;0.8分2、各工作间(护理站、治疗室、换药室)物品放置有序,整洁,无私人物品,能规范化管理,不符合要求酌情扣相应分;0.8分3、病区物品放置规范有序,(桌面、窗台)室内不拉线,墙上不挂衣物。一项不合格扣相应分;0.8分4、各种护理标记(护理级别、饮食、隔离、药物过敏)与住院病人一览表、医嘱单相符,一项不合格扣相应分;0.8分5、每晨湿拭扫床,一床一巾,用后消毒晾干,出院或死亡病人床单位进行周末消毒,不合格扣相应分;0.8分(二)岗位职责4分1、每周进行一次业务学习(或小讲座、中西医护理知识),每月组织业务、教学查房各二次,未按要求酌情不得分;0.8分2、护士长有年月计划、周安排,不符合要求酌情相应分;0.8分3、护士长参加主任或主治医查房每周一次,未按要求酌情扣相应分;0.8分4、各项规章制度、护理常规和技术操作规程,违反一项酌情扣相应分;0.8分5、遵守五不准,(不准吃,拿、卡、要;不准干私活;不准带小孩、不准串岗;不准看小说),违反者扣相应分;0.8分(三)基础护理4分1、出入院病人护理做到入院有书面介绍,热情接待病人,出院征求病人意见、回访有记录,做好出院指导,未进行不得分;0.8分2、特级、一级护理病人病情做到七掌握(姓名、诊断、饮食、情志、护理措施、病情及阳性体征、主要治疗);做不到者不得分;0.8分3、管道通常,清洁、消毒符合要求,护理正规,固定正确,定期消毒更换,一项不合格不得分;0.8分4、及时解决特殊病人需要,有特记单,有安全护理措施,不合格不得分;0.8分5、按时巡视病房,观察病情变化,特级、一级护理合格率≧90%,不合格不得分;0.8分(四)消毒隔离4分1、治疗室、换药室分清洁区及污染区,紫外线消毒每日2次,病房每周1--2次,传染病房每日一次,做不到扣1分;2、定期检查消毒物品及药品,无菌包挂牌,无过期包与失效药品,有一件扣1应分3、用过的一次性医疗用品无害化处理符合要求,不安要求扣1分;4、浸泡器械的消毒液每周更换一次,有标志、日期,不安要求扣1分;(五)护理技术操作4分1、操作人员衣帽整洁,洗手,戴口罩,严格执行无菌操作规程,不按要求者不得分;0.8分2、操作按程序进行,掌握要领,操作熟练,不按要求者不得分;0.8分3、熟练掌握护理急救技术,抢救程序,不会操作者不得分;0.8分4、各种注射、输液、抽血做到一人一针一管一带一巾,不符合操作者不得分;0.8分5、认真执行三查八对制度,不符合规定不得分;0.8分(六)护理文书书写4分1、字迹端正、清晰、无错别字,眉栏整齐,卷面整洁,可靠及时,一项不合格扣相应分;0.8分2、体温单绘制点圆、线直、不间断、不漏项,一项不合格扣相应分;0.8分3、医嘱转抄正确,单位、时间、途径准确,手术、分娩、重整医嘱按规定填写,一项不合格扣相应分;0.8分4、特记单、评估单、。健教单、交班报告、出入量记录单,内容填写完整,字迹清楚,应用中医、中西医术语,重点突出,不合格不得分;0.8分5、化验单粘贴规范,整洁、住院、出院病历顺序正确;0.8分(七)中医护理1、有中医护理工作指南、中医护理常规、特色中医护理技术操作流程,有连续中医特色护理质量控制。资料齐全、分类放置。0.8分2、护理人员能掌握八项基本中医护理技术操作流程、评价等,并将中医健康宣教及沟通贯穿整个过程。0.8分3、护理人员能够熟练掌握八项中医护理操作适应症及禁忌症0.8分4、护理人员熟练掌握本科室特色中医护理技术操作2项。0.8分5、各病区建立中医基础理论知识学习、开展中医特色护理技能使用登记。0.8分(八)急救物品4分1、各项抢救物品齐全、放置合理、保管完好、保证使用,一项不合格扣相应分;0.8分2、熟练掌握抢救仪器使用,物品放置完好率100%,一项不合格扣相应分;0.8分3、氧气瓶、吸引器、监护仪、洗胃机等呈备用状态,性能完好,抢救车每天检查,及时补充缺物保证使用,一项不合格扣相应分;0.8分4、药盒内外药品浓度、剂量一致,无过期、无浑浊,达不到要求不得分;0.8分5、各种急救器械定位放置,定时保养,班班交接有记录,做不好者不得分;0.8分(九)服务态度、服饰仪表1、护理人员服务态度好,对病人不生、硬、顶、碰,违规者扣相应分;0.8分2、每月召开一次工休座谈会,及时征询病人及家属的意见,改进工作,有记录,做不到者扣相应分0.8分;3、护理人员着装整洁,佩戴胸牌,不戴首饰,发不过肩,穿统一工作鞋,不穿高跟鞋,硬底鞋,做到四轻,一项不合格扣相应分;0.8分4、仪表端庄,不随意坐病人的床,吃病人的东西,不坐办公桌,不聊天,做不到者扣相应分;0.8分5、遵守医德规范,对病人一视同仁,做不到者扣相应分;0.8分(十)护理安全管理4分1、认真执行查对制度,发生不良事件、输液反应,讨论分析上报并提出处理方法,一项不合格扣相应分;1分2、医嘱每日、每班查对一次,每周大查对二次,无不良事件及纠纷的发生,一项不合格扣相应分;1分3、对危重、昏迷、高热、截瘫病人做到定时翻身扣背,防止褥疮发生,褥疮发生数0,一项不合格扣相应分;1分4、对院外带来的褥疮病人及时按摩、换药,使其早日愈合,护理并发症0,一项不合格扣相应分;1分产房考核细则一、科室管理5分1、非工作人员严禁入内,工作人员出入换鞋、更衣;(1分)2、工作人员着装整齐、挂牌上岗,文明用语;(1分)3、各室物品放置整齐、规范,器械保养有登记;(1分)4、护士长组织学习规章制度、职责有记录,内容详实;(1分)5、护理文件资料齐全,各种登记记录及时、完整;(1分)二、隔离消毒8分1、护士无菌观念强,操作规范,有菌、无菌物品分类放置;(2分)2、无菌包内物品齐全、符合要求(内有灭菌指示卡,外有灭菌指示胶带),各类灭菌物品、敷料、无菌包无菌合格率100%,无菌包无过期、无霉变;(2分)3、急救物品合格率100%。4、消毒药品、液体无过期,物品标签清楚、放置有序,消毒液配制准确;(1分)5、定期检测刷手人员刷手效果,细菌培养符合要求、备案、一次性用品用后处理符合要求;(2分)三、工作质量21分1、进入产房必须穿戴产房鞋帽,必要时穿隔离衣,保持室内安静、整洁;(3分)2、严格执行无菌操作,工作人员每次接生前刷手,各种消毒液、容器按规定更换;(3分)3、产房保持适宜温度、湿度,每日紫外线照射2次,每次1小时,桌面、地面用消毒液擦拭,每周熏蒸一次,灯管擦拭、强度监测、空气细菌培养有记录(≤200cfu/m3);(3分)4、一产妇一垫、油布、器械物品用后须经含氯消毒液浸泡,产床及时有效消毒;(3分)5、器械、药品、物品定位放置专人管理,药品无过期、变质;(3分)6、严密观察产程,及时做好各项记录、印记与标记,记录项目填写齐全,数字准确(产程进展记录、产程图、产后记录);(3分)7、新生儿有身份识别管理,各种管路标识明确;(3分)四、环境管理6分1、严格区分无菌区、清洁区、污染区;(2分)3、工作秩序好,落实消毒隔离制度;(2分)4、严格控制人员流动,各种记录正确,与医生病历相符;(2分)观察室考核细则:(一)工作质量(30分)1、各类抢救药品及器材要准备齐全,实行定点、定量、定人、定位及时补充,更新修理和消毒。(5分)2、各班护士牢记岗位职责并落实到位。(5分)3、遇急诊抢救时,必须有记录,且要及时准确、扼要完整,执行医嘱注明时间。(5分)4、值班护士要主动巡视留观病员,发现病情变化做相应处理,及时向值班医生反映,做好记录。(5分)5、严格落实各种查对制度及交接班制度,重要情况一定要有书面记录。(5分)6、认真、及时、如实填写各类登记,记录本及学习笔记。(2.5分)7、认真配合门急诊各项工作,做好必要时出诊人员安排。(2.5分)(二)指令性指标(10分)1、本科特殊制度上墙率100%。(2分)2、上级部门及医院临时指派任务完成率100%。(2分)3、抢救药品、物品管理到位率100%。(2分)4、按要求出诊率100%。(2分)5、重大抢救以及涉及法律纠纷病员时,及时问医务科和院领导报请率100%。(2分)供应室考核细则(40分)一、管理质量10分1、工作人员衣帽整齐、挂牌上岗、文明用语;(2分)2、无菌间无菌物品放置整齐、规范;(2分)3、按时下收下送,科室测评满意度≥95%;(2分)4、消毒物品登记齐全,字迹清楚,做好交接班记录;(2分)5、护理文件资料齐全,各种登记记录及时、完整;(2分)二、消毒隔离质量24分1、无菌物品无过期、分类放置、标签清楚、按消毒日期先后排列;(3分)2、无菌包大小、松紧适宜,包布无破损、碎屑;(3分)3、无菌物品细菌培养阴性、无菌包灭菌合格率100%、无菌包内器械无锈、性能良好;(3分)4、无菌间每日紫外线消毒并登记,每月空气培养,结果在标准范围内;(3分)5、清洁与污染、消毒与未消毒物品分别放置;(3分)6、出入无菌间戴口罩、换鞋,每日落实清洁,消毒制度;(3分)7、高压锅认真保养,消毒效果监测有记录;(3分)8、收发包有登记,并签名;(3分)三、环境管理6分1、各区严格区分,工作程序由污到净,不得逆流,卫生清洁、无垃圾、无死角;(2分)2、水池干净,下水通畅,无长流;(2分)3、各类物品处置流程符合规范;(2分)手术室护理质量考核细则(40分)一、管理质量6分1、非工作人员严禁入内,工作人员出入换鞋、更衣;(2分)2、工作人员着装整齐、挂牌上岗,文明用语;(0.5分)3、手术室工作满意度调查表满意度95%;(0.5分)4、护理文件资料齐全,各种登记记录及时、完整;(2分)5、护士长组织学习规章制度、职责有记录,内容详实;(1分)二、工作质量30分1、护士无菌观念强,操作规范;(3分)2、无菌包内物品齐全、符合要求(内有灭菌指示卡,外有灭菌指示胶带),有菌、无菌物品分类放置,无菌合格率100%,无过期、物品标签清楚,无菌包布、敷料清洁无破损(3分)3、急救物品合格率100%。4、消毒液配制准确,定期检测刷手人员刷手效果细菌培养符合要求、备案(3分)5、熏箱内物品放置有序符合要求,一次性用品用后处理符合要求(3分)6、器械定时定位定人保管、标记清晰,维修保养及时、无锈迹,有交接登记(3分)7、无影灯、手术床清洁,拖鞋、洗手衣无血迹污渍,统一管理(3分)8、微机操作准确无误,计价准确、合理,熟悉各种包和器械的使用,熟悉各种手术程序,配合熟练,(3分)9、严格查对,无护理意外发生,各种管路标识明确,接送病人能保护、关心病人,严格核对腕带标识(3分)10、各种物品按要求清点、记录准确,无涂改,手术名称与麻醉记录单相一致,护士签名无涂改,易于辨认(3分)三、环境管理4分1、严格区分无菌区、清洁区、污染区(2分)2、工作秩序好,落实消毒隔离制度,严格控制手术人员流动(2分)护理部岗位职责考核细则1、在主管院长的领导下负责全院护理工作,实行目标管理,制定全院护理计划,负责组织、协调与质量控制,定期向院长汇报工作,实现护理工作规范化、标准化管理。(8分)2、负责院内护理人员调配,向分管院长提出护理人员升、调奖、惩的意见。(8分)3、以现代护理观为指导,突出中医特色,拟定和组织修改全院护理常规与操作规程,检查指导各科室落实基础护理、分级护理与辨证施护,定期参加护理查房(行政查房每月一次,教学查房每月一次,业务查房每季度一次)。(12分)4、深入科室,经常检查、督促各项护理工作的实施效果,及时解决护理工作中的问题。对急、危、重患者及护理难度较大患者的护理工作,组织相关人员或亲自进行技术指导。(8分)5、负责全院护理人员继续医学教育工作,做好中医护理理论,辨证施护能力培训(科室每周组织中医理论学习一次),中西医护理技术操作的训练(年内组织护理技术操作考试两次、理论考试两次)。做好信息交流,及时引进新理论、新技术、新知识、新方法的应用,并定期组织业务技术考核。(8分)6、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,传达、布置任务。定期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