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精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料处分执行工作流程安排与违纪人员面谈时间、材料和相关准备工作向不了解情况的员工解释会谈目的,并指出其与公司有关规定背离的地方。告知公司所采取的处分措施。了解员工个人想法,表明公司态度,也表示理解其想法。会谈后,整理会谈纪要,并签署相关意见,将其存入员工个人档案。监督员工行为表现,确保问题已得到纠正。