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2017年安全生产责任书甲方：（智能监控中心主任）乙方：（监控员）为了落实道路交通安全责任，有效控制交通违法行为，预防交通事故发生，全面落实安全生产责任制，在公司形成责任明确、协调配合、较为完善的安全责任体系，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《山东省道路交通安全责任制规定》等法律、法规和总公司的层层落实安全责任的规定，乙方作为本公司监控员，是本公司安全生产管理和运行监控的直接执行者，特签订本责任书，确定乙方对2017年度内对分管范围内的安全工作对甲方负责。一、安全工作目标坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，采取防消结合的方法，消除隐患，防止事故发生，把安全工作的重点放在预防上来。二、工作标准乙方要严格按照《安全生产法》、枣庄市交通运输局《关于修订全市交通运输系统安全管理评价标准的通知》（枣交字【2010】78号）、《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》等法律法规和规范性文件的要求组织开展安全生产工作。三、责任目标1.值班人员应严格遵守值班纪律和交接班有关规定，实行24小时值班。值班期间要通过动态监控平台实时检查运营车辆运行情况，发现问题按照《GPS监控制度》及时处置。2.值班人员值班期间，要随时查看各车辆的在线情况，对离线车辆应落实离线原因，协同有关部门尽快解决设备故障问题，恢复车辆车载卫星终端设备正常运转并做好记录。3.对监控中发现车辆的超速行驶、等违章行为，要及时进行短信提醒和警告制止，并做好有关台帐记录，将违章行为抄告给公司违章处理部门。其中监控数据至少保存1个月，违章信息和处理情况应当至少保存2年。4.值班人员还要做好雨、雪、雾等恶劣天气时对营运车辆的安全提示以及预警信息的发布，及时发送重特大道路交通事故通报信息。5.值班人员在值班期间要监守工作岗位，严禁擅离职守，因工作需要确需离开时，要做好交接班。给车载卫星定位终端发送信息必须由专人负责，保证信息的畅通，严禁无关人员擅自操作动态监控设备。四、奖罚细则1.年终被考核为“优秀”的给予奖励300元，被考核为“良好”的给予奖励200元。2.年终被考核不合格的并未造成不良影响的不予处罚。3.年终被考核不合格的并造成不良影响的视情节给予100-500元处罚。4.年终被考核不合格的并造成严重、恶劣良影响的由安全生产领导小组研究决定处理。五、责任书期限自二0一七年一月一日至二0一七年十二月三十一日。本责任书一式三份，双方各执一份，公司存档一份。甲方：乙方：年月日