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丰阳煤矿2019年应急救援预案培训方案为进一步增强职工安全认识，提高现场应急处置能力，消除和减少人身安全和健康事故造成的人员伤亡和财产损失，据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全生产事故应急预案管理办法》、《煤矿安全规程》等有关规定制订本方案。一、工作原则(1)以人为本，安全第一。把保障职工的生命财产安全作为首要任务，最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。(2)统一领导。在矿领导班子统一领导下，由职能科室、各基层区队组织实施，培训方式主要采取以会带训，充分利用班前、班后会集中2学时时间进行全员进行培训，同时，应急救援相关知识纳入日常培训课程中进行培训，由培训科进行督查。(3)依靠科学，依法规范。采用先进的技术和装备，充分发挥领导、专兼职教师的作用，做好事故应急知识培训工作。二、培训职责领导小组职责：负责矿井应急避险活动全程组织领导，审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。(1)矿领导全面协调培训工作，确保各项工作顺利进行。(2)职工培科对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育，以增强职工的安全意识，增强灾难发生时职工的逃生几率，提高应急救援的能力。①职工培训中心根据矿领导要求组织编制各类专业应急人员、企业员工的培训计划，参与组织实施。②各职能科室与基层区队是应急避险培训学习的主体，科队长为第一负责人，负责落实具体培训工作，确保培训内容和培训覆盖面的实施落实。③矿井应急救援领导、科室、区队主要负责人作为兼职教师要做好培训授课工作。④做好职工广泛开展对安全生产事故的预防、避险避灾、自救、互救常识的宣传教育，利用各种活动，组织本单位职工进行集中培训，各科室、区队负责人负责，分科室、区队排定课程表，单位负责人要亲自授课，对职工进行集中强化培训学习，不断提高应急应变能力，提高救援人员应急处置能力。三、培训范围全体职工必须参加应急救援专题培训。包括矿领导、各科室成员、区队队长、副队长、班组长、技术人员、特殊工种操作人员，以及采、掘、机、运、通、地测、防治水、调度、安全管理等专业岗位工种。四、培训方法1、区队、科室自主培训：时间2019年3月20—27日由区队、科室自行组织，利用班前会、科务会和业余时间进行，集中培训应急救援知识。在统一学习《矿井综合应急预案》、《煤与瓦斯突出事故应急预案》、《火灾事故应急预案》、《水灾事故应急预案》、《灾害天气事故应急救援预案》、《职业危害事故应急救援预案》的基础上，重点学习本专业有关的应急救援知识和《现场处置方案》，一天学习2个应急救援预案和相应的《现场处置方案》。如果结合本单位实际需要增加培训预案，可以自行增加，并增加学时，考试时间顺延。3、培训考核：时间2019年3月27日各单位分专业对员工进行应急救援培训考核工作，培训科重点检查培训组织（通知）、出勤、培训成绩、教案编写情况、试卷是否有针对性等。考核结果纳入4月份安全培训“双基”考核。丰阳煤矿培训科2019年3月19日