岗位

岗位：技术经理（第五项目部）：翟洪雷现工资：3300元/月业务范围：1、协助项目经理，做好与甲方、监理方及外界的协调、沟通、联系工作。2、负责组织、编制各项安全技术措施与作业规程。3、处理施工中出现的技术问题。4、组织做好施工过程中的施工记录、施工保证资料、施工原始记录等内业工作，并就此问题与甲方、监理方沟通好。5、按规定每20~30m留取试块，做好试块的养护，并保证试块的强度达到合格。6、和监理方沟通好，对施工材料（水泥、砂、石、外加剂等）按其规定取样送检，保证试样达到合格标准，并对送检材料录入台帐，整理好试验报告单。7、做好质量管理，对不合格材料采取措施，对不按规程施工的班组进行批评教育，浇筑时现场控制好混凝土质量。8、每个段高浇筑前，检验模板尺寸，使其在优良范围之内。9、组织、参与每个月的月末验收，准备好月末验收保证资料，做好月末验收单、分部工程签证。10、及时做好地质素描和地质预想柱状图，为施工提供地质水文资料。11、每月测水3次，注浆期间每个孔打好后联系甲方、监理方测水量、水压，并做好记录。12、统计好注浆、挂网等合同外工程量，并建立台帐，做好原始记录及合计工程量的签证工作。13、每次注浆前组织量目前成井深度，并做好标记。14、注浆前预埋孔口管，给埋设位置及角度。15、督促统计每日工作量，并报甲方和总部。16、每周、每月做计划与总结。17、迎接甲方各项检查。岗位：矿建技术员（第五项目部）：苏小军现工资：800元/月（目前试用期）业务范围：1、协助技术经理编制、打印、装订施工措施，负责措施的报审整理，登入目录。2、按规定每20~30m留取试块，做好试块的养护，并保证试块的强度达到合格。3、在技术经理带领下及时做好施工记录、施工保证资料、施工原始记录等内业工作。4、每次浇筑前入井脱模找正5、在项目经理、技术经理的领导下，做好与甲方、监理方及外界的协调、沟通、联系工作。6、统计当日工作量报总部、甲方。7、各项报表、文件的发送、整理、登记，建立目录。8、做好各项文件资料的打印，CAD制图。9、协助技术经理做好隐蔽工程、合同外工程的现场验证，并及时做好记录签证。10、负责按要求准备好送检材料，并录入台帐，试验报告单及时整理，录入目录。11、入井测量水量、水压，并作好记录，及时签证。12、在部门负责人指导下，注浆前预埋孔口管，给埋设位置及角度。13、每月丈量井筒成井总深度。14、协助技术经理做好月末验收工作。15、协助技术经理在关键工序现场跟班。岗位：通风部部长（第五项目部）：毛玖远现工资：3000元/月（一期）业务范围：1、筹划、组织建立第五项目部通风部，为二期工程做准备。2、建立健全通风部各项规章制度、组织机构及个岗位责任制。3、建立健全各项通风部报表，填好瓦斯日报表，并按月整理。4、每日入井测瓦斯浓度，掌握工作面瓦斯情况。5、检查风筒等通风设施是否按要求设置。6、定期测量风筒末端风量、风速是否能达到设计，如达不到采取措施。7、检查瓦斯牌匾的填写情况，并加以指正。8、特殊工序（如揭煤）井下跟班，掌握瓦斯情况。9、各种通风、瓦斯检查仪器建立台帐，负责瓦斯机与便携仪的日常维修维护。10、做好通风部的各项内业。