山西XXX集团XXX煤业有限公司职业危害公告栏职业危害种类危害来源职业危害后果职业危害防范措施职业危害防治操作规程一、总则1、为加强煤矿作业场所职业危害防治工作,保护煤矿从业人员的健康,依据国家有关法律、行政法规及坚持以人为本、预防为主、综合治理的方针,制定本规程。2、本规程适用于我矿井上下存在职业危害的作业场所。3、本规程中煤矿职业危害主要指以下职业危害因素:粉尘:煤尘、岩尘、水泥尘化学物质:氮氧化物、碳氧化物、硫化氢物理因素:噪声、高温二、煤矿粉尘危害防治1、作业场所空气中粉尘浓度标准:粉尘种类游离SiO2含量/%时间加权平均容许浓度/(mg·m-3)总尘呼尘煤尘<1042.5矽尘10~5010.750~800.70.3≥800.50.2水泥尘<1041.52、必须建立完善的防尘洒水系统。3、井下溜煤点、各种输送机转载点以及走廊等个人工作点,都必须安设喷雾装置或除尘器。三、煤矿噪声危害防治1、作业场所噪声危害判定标准:作业场所从业人员每天连续接触噪声时间≥8h,噪声声级限值为85dB(A);每天接触噪声时间<8h的,可根据实际接触噪声的时间,按照接触噪声时间减半、噪声声级限值增加3dB(A)的原则确定其声级限值,最高≦115dB(A)。2、对通风机、压风机、主井绞车房内必须进行敷设吸声体、安装消声器、设置隔声屏等的吸声处理。四、煤矿高温危害防治煤矿井下空气温度:采掘面≦26℃,机电设备硐室≦30℃;当空气温度超过上述要求时,必须缩短超温地点工作人员的工作时间,并给予高温保健待遇。当空气温度:采掘面>30℃、机电设备硐室>34℃时,必须停止作业。五、煤矿职业危害事故程度,主要分为:一般、较大、重大、特别重大职业危害事故。职业危害因素检测值公告噪声机械运转、设备运行耳聋降低噪声及佩戴耳罩、耳塞等检测项目检测位置检测值最高容许浓度结果粉尘采掘、运输、爆破等尘肺病洒水降尘、佩戴防尘口罩总粉尘、呼吸性粉尘(mg/m-3)采煤工作面回风侧42.5高温通风不良、瓦斯爆炸、设备运转、煤炭自燃、火灾、爆破作业等中暑合理设计工艺流程、隔热及通风,加强个人防护掘进工作面回风侧42.5一氧化碳井下火灾、瓦斯与煤尘爆炸、爆破作业等人员中毒工作现场严禁吸烟,加强通风、佩戴防毒面罩转载点42.5二氧化碳爆破作业、煤的缓慢氧化、煤尘与瓦斯爆炸、火灾等人员中毒加强通风、佩戴防毒面罩地面储煤仓42.5职业危害告知制度为保障职工的安全和职业健康,防治职业危害,依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定,特制订本职责制度。1、在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。2、针对本矿职业危害因素定期检测、评价,将定期检测、评价结果存入职业危害防治档案,并向从业人员告知。3、通风科、安全科协助职业卫生科根据危险源辩识方法,将生产过程中可能产生的职业危害及后果,职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。4、职业卫生科将上级部门检测的职业危害因素检测报告书,发放到各生产班组,班组安全活动期间,将报告书主要职业危害因素数据记录在活动记录本中。5、技术科应对即将采用的新技术、新工艺、新材料和相应的防护措施告知生产员工,所有参与实施人员对其所造成的职业危害后果承担必要的责任。职业危害防治规章制度本制度中职业病危害是指法宝职业病、即政府主管部门明确规定的职业病。具体分类:尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素及生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤及其他职业病。1、接触职业病危害岗位人员上岗前必须进行职业健康检查。2、凡未成年、孕期、哺乳期女职工和患有职业禁忌症的劳动者不得从事接触职业病危害作业。3、接触职业病危害岗位的职工必须2-5年进行一次健康检查,有职业禁忌或从事职业相关病症的必须调离该岗位。4、凡接触职业病危害岗位的作业人员上岗前、在岗期间必须进行卫生知识培训。5、对接触毒物、放射线的职工应当每年进行一次职业卫生知识培训和体检。6、接触职业危害岗位的职工必须严格执行本岗位的各项职业卫生安全操作规程。7、发现职业病防护设施工作不正常,应采取必要措施,生命或健康受威胁时,迅速撤离,并报告有关部门。8、从事接触职业病危害的劳动者,在离岗时必须进行职业健康检查。一氧化碳(mg/m3)采煤工作面回风侧30掘进工作面回风侧30二氧化碳(mg/m3)采煤工作面回风侧9000掘进工作面回风侧9000硫化氢(mg/m3)采煤工作面回风侧10掘进工作面回风侧10二氧化硫(mg/m3)采煤工作面回风侧10掘进工作面回风侧10噪声(dB(A))掘进机(凿岩机、煤电钻)85采煤机(煤电钻)85振动(m/s2)掘进机(凿岩机、煤电钻)5采煤机(煤电钻)5急救电话:120消防电话:119职业卫生咨询电话:1031