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人事主管董事会总经理办公室主任总经理办公会总经理财务部•次月1日启动考核，分发考核表•结合考勤记录，编制工资表，8日完成。•部门经理月度业绩考核表，5号完成。•部门经理管理绩效考核表，5号完成。•形式审核，上呈总经办审定，6号上报总经办审定。总体平衡，审定各部门考核结果，7号完成。•全面考虑公司资金状况，审签工资表，9号完成。•结合工资表，当月员工奖惩情况，10号发工资工程部经理月度考核流程启动考核发考核表任务绩效考核发工资审批工资表审定考核结果审核、上呈管理绩效考核汇总、统计考核结果编制工资表发表收表12上报考核表上报工资表123