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人事主管董事会总经理相关部门经理办公室主任董事会总裁财务部•元月11日启动考核，分发能力考核表•汇总统计年度综合得分，16日完成。•编制年度浮动工资表，21日完成。•业绩合同考核15日完成•能力考核15日完成•周边绩效考核15日完成形式审核，上呈总经办审定，•17日上报董事会审定考核结果。•21日上报总裁工资表•25日报财务部•总体平衡，审定各部门考核结果，20日完成。•全面考虑公司资金状况，审签年度浮动工资表，24日完成。•结合工资表及奖惩情况，2月1日发工资工程部经理年度考核流程启动考核发考核表业绩合同考核发工资审批工资表审定考核结果审核、上呈能力考核汇总、统计考核结果编制工资表发表收表12上报考核表上报工资表123周边绩效考核